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GERENTE DE CONFECCIÓN
30,000-40,000 MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Gral. Francisco Villa 739, San Pedro, 50740 Col. San Francisco de Asís, Méx., Mexico
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Descripción

Importante empresa textil solicita: **Gerente de Planta Confección** Perfil Escolaridad: Ing. Industrial,Ing. Textil o Ing. de confección Experiencia: 5 años en puesto similar Conocimientos: · Procesos de Confección · Procesos Administrativos · Procesos de Producción · Sistemas de calidad y productividad · Máquinas Over, Collarete, Flat, Recta Responsabilidades del puesto: · Cumplir semanalmente el plan de producción con el propósito de entregar el programa de producción en las fechas requeridas, cumpliendo con la calidad, empaque y cantidad solicitada, asegurando el cumplimiento al 100% del programa de producción. · Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio a su cargo a través del cumplimiento y establecimiento de indicadores de desempeño. · Asegurar que el personal de toda la unidad de negocio esté capacitado y cumpla con sus funciones de su puesto de trabajo, así como en los casos del personal de costura cumpla con la eficiencia requerida. · Coordinar con el área de ingeniería de Toluca la correcta definición y estandarización de los SAMS en cada una de las operaciones de confección, verificando que el personal de ingeniería de la planta a su cargo lleve a cabo las acciones necesarias para la correcta definición de los mismos. · Coordinar y verificar que el personal de ingeniería de la planta de confección e instructores lleven a cabo las acciones necesarias para que el personal de costura cumpla el método de operación en la línea de producción. Llevar a cabo las acciones necesarias para asegurar un cumplimiento de la eficiencia de la planta de un 70% para el caso de las plantas de exterior y de un 90% para las plantas de interior. · Llevar a cabo las acciones necesarias para asegurar un nivel de calidad alto del producto y que permita una reducción gradual de las segundas, terceras y composturas, así como de rechazos por parte de los clientes. · Coordinar y participar con el área de recursos humanos en la realización de planes, programas y acciones orientadas a la atracción, retención y motivación al personal de la planta de confección con la finalidad de disminuir la rotación, el ausentismo, los retardos, incrementar la satisfacción del personal y mantener una buena relación laboral con el sindicato. · Coordinar y verificar con el área respectiva que se implementen programas de mantenimiento preventivo y predictivo, que aseguren la operación eficiente de los equipos y una producción continua dentro de la jornada de trabajo. · Coordinar y asegurar con ingeniería de confección que exista el balanceo de la producción en cada una de las líneas, para que el supervisor lo lleve a cabo y se pueda cumplir con los programas diarios de producción. · Coordinar y desarrollar con el personal a su cargo la implementación procedimientos documentados en cada una de las áreas críticas de la empresa, para sistematizar la producción, calidad, embarques y seguridad de la producción y verificar su cumplimiento. · Asegurar y tomar acciones correctivas inmediatas cuando no se estén cumpliendo los procedimientos establecidos en la planta. · Asegurar la productividad de cada uno de los recursos en la planta a su cargo · Planear, organizar y elaborar con su equipo de trabajo las metas y objetivos de cada uno de sus colaboradores directos, asegurando que estas metas estén alineadas a los indicadores de desempeño y a la visión del negocio, verificando que las metas se cumplan. · Planear y coordinar reuniones continuas con la Gerencia de Producción con la finalidad de dar seguimiento al proceso de confección de la planta. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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