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Gerente de Cedis
16,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Gaston Melo Andrade 201a, Real de Minas, 42090 Pachuca de Soto, Hgo., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Sucursal y Ventas con experiencia en liderar equipos de venta para la fabricación y venta de productos automotrices e industriales. Puntos Destacados: 1. Empresa 100% mexicana con más de 25 años de experiencia. 2. Liderar equipos de venta a detalle o cambaceo. 3. Apertura de rutas y alta responsabilidad en cobranza y ventas. **LUBER LUBRICANTES,** Empresa 100% mexicana con mas de 25 años de experiencia, en la fabricación y venta de productos automotrices, industriales, proceso/plastificantes, anticongelantes, grasas y presurizados. TE INVITA A FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO SE REQUIERE: **\*\*\*GERENTE DE SUCURSAL Y VENTAS \*\*\*** Requisitos: **ZONA DE TRABAJO : MINERAL DE LA REFORMA HIDALGO** **\*\*\* EXPERIENCIA EN EL PUESTO Y DESEABLE EN VENTAS** **DE ACEITES Y LUBRICANTES AUTOMOTRICES O CANAL REFACCIONARIO\*\***\*\*\* Escolaridad: Carrera técnica o superior, (Administración de Empresas, Mercadotecnia, negocios, ventas y comercialización o a fin ) Licencia vigente Experiencia: 3 años liderando equipos de venta a detalle o cambaceo Conocer gráficamente el estado y zonas de cobertura Apertura de rutas Alta responsabilidad en la recuperación de cobranza y ventas de contado ***OFRECEMOS:*** **Salario Base \+ vales de despensa\+ bono por venta\+ equipo celular; etc.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $16,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Estacionamiento gratuito * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * A cuanto tiempo vive de Mineral de la Reforma Hidalgo * HACE CUANTO TIEMPO SALIO DE SU ÚLTIMO EMPLEO? * CUALES SON SUS PRETENSIONES ECONÓMICAS? * TIENE EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS DE VENTAS ? Experiencia: * GERENTE DE SUCURSAL DE VENTAS: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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