Resumen del Puesto: Importante empresa del sector financiero busca un líder estratégico para dirigir el área de Capacitación y Desarrollo Organizacional, impulsando la profesionalización de la fuerza comercial. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia integral de capacitación y desarrollo organizacional. 2. Impulsar la profesionalización de la fuerza comercial y fortalecer competencias. 3. Oportunidad de crecimiento profesional en el sector financiero. **Gerente de Capacitación y Desarrollo Organizacional** Cuajimalpa \| Modalidad presencial \| Disponibilidad para viajar Sobre la posición Importante empresa del sector financiero busca un(a) líder con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo del talento, para dirigir el área de Capacitación y Desarrollo Organizacional. Esta posición será clave para impulsar la profesionalización de la fuerza comercial y fortalecer las competencias organizacionales alineadas a los objetivos corporativos. Objetivo del puesto Diseñar, implementar y supervisar la estrategia integral de capacitación y desarrollo organizacional, asegurando el fortalecimiento de competencias técnicas y comerciales, el crecimiento profesional del talento y el cumplimiento de metas estratégicas del negocio. Requisitos **Formación académica:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (Título indispensable). * Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Educación. **Experiencia:** * Mínimo 5 años liderando áreas de capacitación comercial y desarrollo organizacional. * Experiencia comprobable en: * Diseño y ejecución de programas de formación para equipos de ventas. * Detección de necesidades de capacitación (DNC). * Dirección y desarrollo de equipos de capacitación. * Gestión de indicadores de desempeño (KPIs). * Administración de presupuestos. * Implementación y manejo de plataformas e\-learning. Competencias clave * Liderazgo estratégico y toma de decisiones. * Comunicación efectiva e influencia organizacional. * Planeación y organización orientadas a resultados. * Capacidad analítica e innovación en procesos de aprendizaje. * Negociación y gestión del cambio. Ofrecemos * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Horario: Lunes a sábado. * Tipo de puesto: Tiempo completo. * Modalidad: Presencial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial