




Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Tienda con experiencia en retail departamental, manejo de KPIs y desarrollo de equipos de trabajo. Puntos Destacados: 1. Coordinación y manejo de personal en retail 2. Manejo y desarrollo de equipos de trabajo 3. Trabajo por metas y manejo de indicadores Tienda expertar en el area de retail solicita : Gerente de tienda REQUISITOS Manejo de KPI´S EN VENTAS DEPARTAMENTALES Experiencia en coordinación/manejo de personal en giro retail TIENDA DEPARTAMENTAL Actividades administrativas. Inventarios. GERENCIA mínimo 1 año Manejo y desarrollo de equipos de trabajo. Trabajo por metas y manejo de indicadores Imagen de tienda (limpieza, acomodo, etc.) MANEJO DE INDICADORES \*\*\*INDISPENSABLE KPIS O FRIEDMAN\*\*\* OFRECEMOS: \-Sueldo base \+ COMISIONES NO TOPADAS (GLOBALES E INDIVIDUALES) \-Posibilidad de crecimiento \-Prestaciones de Ley \-Descuentos y convenios Facilidad de palabra / Bachillerato trunco o con certificado / Papelería en regla RFC actualizado INE vigente, etc., Sueldo base \+ Comisiones desde la primer venta NO TOPADAS \+Vales de Despensa \+ Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, prima vacacional, prima dominical, vacaciones, aguinaldo, etc.,) ¡Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto a la brevedad! Zona a laborar: Paseó Querétaro Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,579\.49 \- $14,500\.56 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Cual es tu pretension economica mensual total? * Cuentas con constancias laborales de tus anteriores empleos? * Cuentas con disponibilidad de laborar de lunes a domingo con un dia de descanso entre semana? * A cuanto tiempo te queda tu domicilio de Paseo Querétaro? * Compártenos tus datos de contacto actualizados (Número Telefónico, Correo, Número de Recados) Lugar de trabajo: Empleo presencial


