Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos y Capacitación para apoyar en el seguimiento de planes de capacitación, impartir cursos, evaluar desempeño y realizar actividades administrativas de RH. Puntos Destacados: 1. Apoyo en seguimiento y ejecución de planes de capacitación 2. Elaboración de constancias DC-3 y evaluaciones de desempeño 3. Participación en comunicación interna y actividades de RH **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y CAPACITACIÓN** **Requisitos**: * Escolaridad: Lic. en psicología, pedagogía, recursos humanos * Experiencia: Mínima de 6 meses en el área , asi como impartiendo cursos **Actividades:** * Apoyo al seguimiento del plan de capacitación, impartir cursos, eficacias de capacitación y evaluaciones de desempeño * Elaboración de constancias DC\-3 en plataforma SIRCE * Apoyo en la atención a trabajadores y actividades administrativas. * Apoyo en incidencias, bonos, incapacidades, faltas, retardos, vacaciones etc. * Apoyo en planeación y coordinación de festejos internos y actividades * Comunicación Interna (Calendario, infografías, avisos etc) **Habilidades**: * Proactividad * Honestidad * Creatividad * Innovación * Organización **Ofrecemos**: * Sueldo: **$12,000\.00** mensuales brutos * Prestaciones de ley * Fondo de ahorro * Bono de Puntualidad * Horario: Lunes a viernes 08:00 a 18:00 hrs * Zona de trabajo: Iztacalco, CDMX (enfrente del Estadio GNP) **Interesados favor de postularse por este medio.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $12,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial