**Analista de Nómina.** **Requisitos:** * Licenciatuar en contaduría o afín. * Sexo indistinto. * Experiencia **mínima indispensable** de 2 años como analista de nómina. * Conocimientos en el manejo de softwares de nómina. * Conocimientos en las normativas fiscales aplicables a la nómina. * Entendimiento de los principios contables relacionados con la nómina, incluyendo la conciliación de cuentas y la preparación de informes financieros * Manejo de Excel intermedio. * Persona proactiva y responsable, con atención al detalle y buen manejo del tiempo. **Funciones:** * Registro de incidencias (vacaciones, permisos, retardos) * Recepción de incapacidades * Atencion a colaboradores * Apertura de cuentas Santander de personal de nuevo ingreso, así como la programación de la entrega * Realización de formatos de descuento para anticipos de nómina, compra de equipos, faltantes, préstamos, etc. * Timbrado y envío de recibos de nómina * Apoyo en la realización de firmas de bajas de los trabajadores * Realizar solicitud y responsivas de líneas y equipos corporativo entregados a los usuarios que lo solicitan * Control y responsable del inventario telefonico asignado a Recursos Humanos * Altas y bajas de personal en las plataformas IDSE, NOI * Asignacion de tarjetas de vales de despensa * Elaboracion y entrega de constancias laborales de excolaboradores * Alta y baja de personal en el biométrico * Elaboracion de nóminas de Vía Dorada (7 empresas) **Ofrecemos:** * Prestaciones de ley. * Salario de $10,000\. * Horario de **lunes a sábado**, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados de 9:00 a 14:00\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Pregunta(s) de postulación: * ¿Qué softwares de nómina manejas? Experiencia: * analista de nómina: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial