1\. Calcular y procesar nóminas quincenales, destajos y pagos extraordinarios. 2\. Capturar, validar y controlar incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, horas extras, etc.). 3\. Preparar y revisar timbrado de recibos de nómina CFDI conforme a la legislación vigente. 4\. Calcular y registrar cuotas obrero\-patronales, retenciones y aportaciones patronales. 5\. Gestionar movimientos ante IMSS, INFONAVIT y demás dependencias. 6\. Apoyar a la Gerente de Recursos Humanos en actividades administrativas y operativas del área (contrataciones, archivo, control de personal, reportes). * Recopilar y validar incidencias enviadas por los responsables de obra y por Recursos Humanos. * Calcular sueldos, destajos, horas extras, deducciones y prestaciones conforme a políticas internas y ley. * Elaborar nóminas de GROBSON y del negocio de Fletes, garantizando exactitud y cumplimiento de plazos. * Realizar el timbrado de recibos CFDI y coordinar su entrega o envío digital a los colaboradores. * Integrar correctamente los conceptos variables para efectos del IMSS e ISR. * Elaborar reportes de costos de nómina por centro de trabajo u obra. * Mantener actualizada la base de datos de empleados en el sistema de nómina. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial