Resumen del Puesto: Coordinar, dar seguimiento y evaluar programas de capacitación, elaborar indicadores, y diseñar materiales de comunicación organizacional, demostrando manejo de grupos y creatividad. Puntos Destacados: 1. Coordinación y evaluación de programas de capacitación 2. Elaboración de indicadores y diseño de materiales visuales 3. Manejo de grupos y creatividad en comunicación **Requisitos para el puesto:** * Licenciatura concluida. * Conocimientos en Excel * Sin complicaciones por el traslado * Ubicación de la oficina: Col. Chapultepec, San Nicolás de los Garza **Funciones:** * Coordinar las actividades de capacitación, asegurando la efectividad de los programas. * Realizar seguimiento y evaluación de los programas de capacitación * Elaborar indicadores de capacitación * Captura en SIRCE. * Diseñar ayudas visuales, infografías, carteles para comunicación organizacional **Horarios:** * Lunes a viernes (8 a. m. a 6 p. m.) * Sábado (8:30 a. m. a 1:00 p. m.) **Competencias:** * Manejo de grupos de personal * Creatividad * Organización * Servicio al cliente Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado Sueldo: $8,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial