Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado de reclutamiento, desarrollo y gestión del personal, comunicación interna y resolución de conflictos. Puntos Destacados: 1. Liderar el proceso de reclutamiento y contratación de candidatos 2. Desarrollar estrategias para la reducción de rotación y mejora de comunicación 3. Manejo de prenómina, nómina y conocimiento de leyes laborales * Liderar el proceso de reclutamiento, incluyendo la selección y contratación de candidatos * Inducción, capacitación y seguimiento al personal * Estrategias para reducción de rotación de personal y disminución de accidentes e incidentes * Estrategias de comunicación interna que permitan mantener al personal informado, motivado y con un buen desempeño laboral * Identificación manejo y negociación de conflictos * Llevar el registro de asistencia del personal tanto en físico como con reloj checador * Manejo de altas y bajas de personal en el IMSS * Manejo de expedientes, control de contratos, vacaciones e incidencias * Manejo de prenómina y nómina * Conocimiento de las leyes relacionadas con el area de recursos humanos Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $24,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Recursos humanos: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial