Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para la gestión y administración de personal, desarrollo de estrategias de talento y atención de asuntos legales/laborales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y toma de decisiones en gestión de personal. 2. Desarrollo de estrategias de talento y atención legal/laboral. 3. Amplia experiencia en administración de recursos humanos y personal. **Competencias:** * Licenciatura en Psicología, Administración o área afin. * Administración de recursos humanos. * Legislación laboral. * Administración * Control administrativo. * Elaboración y análisis de informes. * Manejo avanzado de paquetería Microsoft Office. * Reclutamiento y selección de personal * Elaboración, Integracion y actualización de expedientes de personal * capacitación * **Experiencia:** * Gestión y administración de personal * Administración de recursos administrativos * Desarrollo de estrategias de talento * Atención y seguimiento de asuntos legales o laborales **Habilidades:** * Liderazgo estratégico * Toma de decisiones * Comunicación efectiva * Negociación * Planeación y organización * Pensamiento analítico * Manejo de conflictos * Orientación a resultados * Trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial