Responsable de la gestión del personal de la agencia, incluyendo el reclutamiento y selección , seguimiento de la gestión del personal, actividades administrativas y atención a personal entre otras, Funciones clave: Reclutamiento y Selección: * Publicación de vacantes y filtro de candidatos * Entrevista de primer contacto Gestion de personal: * Gestión de contratos y seguimiento a vigencias, * Armado de expedientes * Mantenimiento de archivo Onboarding: * Gestionar incorporación de nuevos empleados, asegurarse que se sientan bienvenidos y comprendan sus roles y responsabilidades Habilidades necesarias: Conocimientos de RRHH: * Gestión de Talento y buenas prácticas de recursos humanos * Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicar eficazmente con empleados, gerentes y todos los roles. * Empatía y capacidad de escucha: Capacidad para comprender necesidades y preocupaciones de los empleados Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Servicio de comedor * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial