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Ejecutivo Internacional Pricing Junior

15,000-18,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Minas 58, Arvide, Álvaro Obregón, 01280 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Analista de costos y rentabilidad que colabora interdepartamentalmente, negocia con proveedores y clientes para optimizar operaciones. Puntos Destacados: 1. Análisis de costos y rentabilidad en la operación 2. Negociación estratégica con proveedores y clientes 3. Colaboración interdepartamental clave para el éxito Requisitos: Escolaridad: Licenciado en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Relaciones Internacionales o Administración Internacional (pasante o proceso de titulación) Idioma: Ingles intermedio \-avanzado Experiencia de 1 año en puesto similar Funciones: **Análisis de costos en la operación:** analizar los costos asociados con cada aspecto del servicio, desde el transporte terrestre hasta el transporte marítimo o aéreo, costos de embalaje, tarifas de aduana, seguros, entre otros **Control de gastos:** Monitorear y controlar los gastos **Análisis de rentabilidad:** Evaluar la rentabilidad de cada servicio, considerando todos los costos involucrados y los ingresos generados. **Negociación con proveedores:** Colaborar con proveedores de servicios logísticos, compañías de transporte, agentes aduanales y otros socios comerciales para negociar tarifas competitivas y condiciones favorables que ayuden a controlar los costos operativos. **Negociación con clientes:** deberá de dar seguimiento a todas las cotizaciones **Colaboración interdepartamental:** Trabajar en estrecha colaboración con todos los departamentos de la empresa . Horario de trabajo: lunes a viernes Estacionamiento Comisiones Prestaciones de Ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

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