Resumen del Puesto: Desarrolla y gestiona la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de venta y asegurando relaciones sólidas. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el desarrollo de cartera de clientes 2. Foco en la generación de nuevas oportunidades y ventas 3. Mantenimiento de relaciones sólidas con clientes **ASESOR COMERCIAL** Reporta a: Gerente Comercial y Director General **REQUISITOS:** Escolaridad: Licenciatura en relaciones internacionales, mercadotecnia, administracion de Negocios, o afin. Experiencia: 4 a 7 años en ventas. Conocimientos: Técnicas de venta, cotizaciones, Excel básico. Habilidades: Comunicación, negociación, enfoque a resultados, organización. **Objetivo del Puesto:** Desarrollar y gestionar la cartera de clientes de CABFUN, generando nuevas oportunidades de venta, cumpliendo metas comerciales y asegurando relaciones sólidas que impulsen ventas rentables y recurrentes. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** \- Prospectar nuevos clientes. \- Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones. \- Cerrar ventas y coordinar pedidos con producción y logística. \- Mantener relación postventa con clientes. \- Registrar actividades comerciales y reportar resultados. \- Apoyar en cobranza preventiva. **Indicadores de Desempeño (KPIs)** \- Ventas mensuales. \- Nuevos clientes. \- Tasa de cierre. \- Ticket promedio. \- Cartera vencida. **OFRECEMOS:** Sueldo base mensual: $20,000 \- $25,000 MXN \+ Prestaciones de ley \+Esquema de comisiones Esquema de comisiones: \- 0\.5% sobre ventas al alcanzar del 70% al 99% de la meta. \- 1% sobre ventas al alcanzar del 100% al 129% de la meta. \- 2% sobre ventas al alcanzar el 130% o más de la meta. Zona de trabajo: Polanco Horario de 8:00 am \- 5:00 pm lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Experiencia: * EJECUTIVO DE VENTAS: 3 años (Obligatorio) * PROSPECCION DE CLIENTES: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial