Resumen: Warner Bros. Discovery busca un Analista de Nómina para Estados Unidos comprometido para administrar la nómina de los empleados estadounidenses, realizar auditorías y aplicar las mejores prácticas en los procesos de nómina. Aspectos destacados: 1. Administrar la nómina estadounidense e implementar las mejores prácticas. 2. Realizar auditorías de nómina y resolver inconsistencias. 3. Convertirse en un experto en materia de nómina. ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **Quiénes somos…** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, dragones y superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del extenso portafolio de contenidos icónicos y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde creativos brillantes hasta pioneros tecnológicos, en todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales definitorias, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse como la mejor versión de uno mismo. Aquí se le apoya, aquí se le celebra, aquí puede prosperar. **Su nuevo rol…** Warner Bros. Discovery busca un Analista de Nómina para Estados Unidos comprometido para integrar el Departamento de Nómina de Servicios Compartidos de Personas y Cultura de Servicios Globales Empresariales. El Analista de Nómina es responsable de administrar la nómina de los empleados estadounidenses, realizar auditorías de nómina e implementar las mejores prácticas en los procesos de nómina. La función implica experiencia en la introducción de datos de hojas de registro de horas, el procesamiento de horas a salario bruto y de salario bruto a neto, y una auditoría minuciosa de los resultados de nómina. El candidato ideal posee experiencia en nóminas de alto volumen y múltiples estados, demostrando conocimientos sobre el cumplimiento normativo estatal, incluidos tanto los empleados estadounidenses como los expatriados, así como experiencia en el procesamiento de nómina para diversas entidades legales. Con antecedentes en el procesamiento de nómina para sindicatos y familiaridad con los convenios colectivos y los planes sindicales de pensiones, salud y bienestar, el Analista desempeñará un papel clave en la compilación, análisis y documentación de asuntos relacionados con la nómina y actividades asociadas. Las responsabilidades también incluyen investigar y responder consultas sobre nómina, apoyar auditorías internas y preparar materiales para auditores externos e internos. El Analista participará activamente en proyectos especiales según sea necesario. Si usted es una persona detallista y apasionada por la excelencia en nómina, le animamos a presentar su candidatura. **Responsabilidades de su rol…** * Realizar actividades de nómina, analizar e interpretar normas salariales utilizando Workbrain Online Time and Attendance (OTA), seguimiento de tiempo en Workday, nómina en Workday y gestión de casos en ServiceNow, incluyendo, entre otras: * Introducir y revisar los datos de las hojas de registro de horas en OTA o en el seguimiento de tiempo en Workday. * Ajustar entradas de tiempo, entradas salariales o asignaciones de costos de nómina. * Calcular la remuneración para empleados sindicalizados conforme a los convenios colectivos, y para todos los empleados conforme a la política de la empresa y los requisitos legislativos. * Procesar solicitudes especiales de remuneración para reubicaciones, indemnizaciones por despido, licencias sin goce de sueldo y tiempo libre pagado. * Calcular otros elementos relacionados con la nómina, como embargos salariales, ajustes, pensiones, etc. * Resolver cualquier problema relacionado con impuestos, ingresos imputados o deducciones de beneficios. * Iniciar ejecuciones de nómina, supervisarlas y auditarlas. * Calcular e introducir cambios retroactivos en la remuneración. * Exportar datos desde OTA para su procesamiento en nómina en Workday. * Investigar inconsistencias e irregularidades en nómina para determinar la causa raíz y proporcionar una solución. * Colaborar con contrapartes de distintas funciones para comprender y resolver problemas. * Convertirse en un experto en materia de nómina para resolver rápidamente y con eficiencia los problemas de los empleados. * Comunicarse y colaborar proactivamente con socios del proceso y/u otros puntos de escalación para proporcionar investigación e información destinadas a resolver problemas. * Cumplir y mantener las políticas y procedimientos de control interno, así como el cumplimiento normativo respecto al proceso de nómina. * Apoyar el cierre mensual y las consultas de integración con el libro mayor en el sistema financiero. Preparar asientos contables para el sistema financiero SAP. * Calcular la remuneración para empleados no sindicalizados conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legislativos, y para empleados sindicalizados conforme a los convenios colectivos. * Resolver consultas complejas, tales como impuestos sobre nómina, ingresos imputados o deducciones de beneficios. * Capacidad para comprender y evaluar informes utilizando las funcionalidades de Excel (búsquedas verticales, combinación índice-coincidencia, tablas dinámicas). * Procesar facturas mediante los sistemas Ariba y SAP. * Participar en pruebas del sistema de nómina relacionadas con cambios y mejoras en los procesos. * Apoyar a la dirección en otros proyectos y tareas según sea necesario. **Cualificaciones y experiencia…** * Se requiere experiencia en operaciones de nómina y en la gestión de información sensible y confidencial. Es un plus contar con experiencia en servicios compartidos o en una organización grande con múltiples unidades de negocio. * Formación académica: título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo afín, o una combinación equivalente de experiencia laboral. Se prefiere la certificación CPP o FPC. * Requisitos lingüísticos: debe ser bilingüe. Español / inglés. * Competencias técnicas: se requiere experiencia en HR/nómina en Workday u otras herramientas de nómina SaaS (SAP o PeopleSoft); se prefiere experiencia en integración de nómina y cargas masivas de datos (EIB). Se requiere conocimiento de Microsoft, especialmente de MS Excel. * Gestión de procesos: se requiere comprensión de las regulaciones federales y estatales estadounidenses relacionadas con salarios, remuneraciones, impuestos, beneficios y otros asuntos vinculados a la nómina. Se requiere habilidad en gestión, mejora y reingeniería de procesos. * Requisitos sindicales: se prefiere conocimiento de los convenios colectivos del sector cinematográfico y de los planes sindicales de pensiones, salud y bienestar. **Cómo hacemos las cosas…** Este último apartado probablemente sea el más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales en los que basamos nuestra operativa y constituyen el núcleo de cómo hacemos las cosas. Puede encontrarlos en www.wbd.com/guiding-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación en la vida diaria. Esperamos que resuenen con usted y quedamos a la espera de hablar sobre ellos durante su entrevista. **Promoción de la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una plantilla que refleje una amplia variedad de perspectivas, orígenes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que tomamos muy en serio nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados sobre la base del mérito, independientemente de su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad o maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si usted es un candidato calificado con discapacidad y necesita ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visite nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo enviar su solicitud.