Resumen: Brindar asistencia y apoyo al equipo corporativo de cumplimiento comercial en la investigación y asignación de clasificaciones de la Nomenclatura Arancelaria Armonizada de los Estados Unidos (HTS-US) y de los Números de Clasificación de Control de Exportaciones (ECCN) a los productos y componentes de Jabil. Aspectos destacados: 1. Investigación de las características técnicas de piezas y productos 2. Asignación e ingreso de clasificaciones HTS-US, ECCN y otra información de importación/exportación 3. Gestión y clasificación de elementos de datos mediante SAP o MS EXCEL En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por establecer procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** La tarea principal consiste en brindar asistencia y apoyo al equipo corporativo de cumplimiento comercial en la investigación y asignación de clasificaciones de la Nomenclatura Arancelaria Armonizada de los Estados Unidos (HTS\-US) y de los Números de Clasificación de Control de Exportaciones (ECCN) a los productos y componentes de Jabil. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Investigación de las características técnicas de piezas y productos en SAP, sitios web de clientes o proveedores, búsquedas generales en la WWW u otras bases de datos. * Bajo supervisión directa del Gerente de Cumplimiento Comercial, asignar e ingresar directamente en SAP, o fuera de línea en una base de datos de MS EXCEL, las clasificaciones HTS\-US, ECCN y otra información de importación/exportación. * Gestionar, clasificar, particionar, extraer o agregar elementos de datos mediante las herramientas de hojas de cálculo de SAP o MS EXCEL. * Otras tareas administrativas generales según sea necesario para apoyar al equipo corporativo de cumplimiento comercial de Jabil. Estas tareas pueden incluir la creación de archivos de investigación de productos, la captura y recuperación de datos, el desarrollo de archivos, revisiones y auditorías de captura, así como otras tareas administrativas y organizativas requeridas. * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asigne. TENGA CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con terminación @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtelo a la policía en los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitada su capacidad para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptación razonable. \#dondequierepertenecer