Resumen: El Técnico en Automatización mantiene el equipo de producción de la planta en condiciones seguras y eficientes, realizando instalación, diagnóstico de problemas, reparación y mantenimiento preventivo/correctivo. Puntos destacados: 1. Mantener el equipo de producción de la planta en condiciones seguras y eficientes 2. Instalar, diagnosticar problemas, reparar y mantener el equipo de producción 3. Colaborar en mejoras del equipo y realizar análisis de causa raíz **El Técnico en Automatización es responsable de mantener el equipo de producción de la planta en funcionamiento en condiciones seguras y eficientes. Instalará, diagnosticará problemas, reparará y mantendrá el equipo de producción conforme a las normas de seguridad y conservando el estándar original del equipo mediante la ejecución de sistemas y procesos de mantenimiento preventivo y correctivo.** * **Trabajar conjuntamente con los ingenieros de mantenimiento y de procesos para identificar mejoras del equipo que aumenten su disponibilidad y/o productividad.** * **Leer e interpretar manuales del equipo, diagramas eléctricos, planos mecánicos e instrucciones de trabajo para realizar el mantenimiento y los servicios requeridos.** * **Participar en eventos de mejora continua para mejorar el rendimiento del equipo de producción.** * **Realizar análisis profundos de causa raíz para impulsar mejoras en el equipo y los procesos.** * **Mediante el diagnóstico de problemas, identificar disfunciones de la máquina y aislar el mecanismo de falla.** * **Responder inmediatamente a las averías del equipo.** * Mínimo 2 años en un puesto técnico. * Nivel básico de programación de PLC (Allen Bradley). * Nivel básico de programación de HMI (Allen Bradley). * Conocimientos básicos de sistemas de visión (Keyence). * Conocimientos básicos de diversos controladores/actuadores de movimiento. * Conocimientos informáticos. * Resolución de problemas y análisis. * Atención al cliente. * Trabajo en equipo. * Conocimientos técnicos. * Actitud proactiva. * Comprensión de dispositivos de automatización. * Neumática. * Hidráulica. * Mecánica. * Electricidad. * Electrónica. * MS Office. * Diagramas eléctricos y electrónicos. Las solicitudes se revisan de forma continua. Sin embargo, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si está interesado en este puesto, le animamos a presentar su candidatura lo antes posible. **¿Qué ofrece este puesto?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones ampliadas de licencia remunerada para esos momentos tan importantes. **Seguros –** Todos los colaboradores están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que ofrecen protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que sea usted mismo al máximo, por lo que tendrá acceso a la aplicación Headspace y a numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde se encuentre. **Descuento para colaboradores –** Sabemos que le encantará construir, así que desde el primer día calificará para nuestro generoso descuento para colaboradores. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcancen las metas y si cumple los requisitos, recibirá una recompensa mediante nuestro programa de bonificaciones. **Su lugar de trabajo –** Lo encontrará en la parte superior de este anuncio y, al unirse al equipo, se lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear una cultura diversa, dinámica e inclusiva de juego en el Grupo LEGO, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO está profundamente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la presentación de candidaturas de personas de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano). Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Formar parte del Grupo LEGO también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y seguir nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO está plenamente comprometido con los derechos de la infancia y el bienestar infantil en todo el mundo. Los candidatos seleccionados para puestos con alto nivel de interacción con niños deberán someterse a una evaluación de antecedentes en materia de protección infantil como condición previa a la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de la infancia. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y la seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los Sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben utilizarse únicamente por quienes experimenten dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagine simplemente construir su carrera soñada. Y luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**