Resumen: Este puesto implica ayudar en las operaciones diarias del departamento, apoyar los proyectos en curso mediante investigación y análisis de datos, participar en reuniones de equipo y mantener la documentación. Aspectos destacados: 1. Ayudar en las operaciones diarias del departamento y apoyar los proyectos en curso. 2. Contribuir con ideas de mejora y colaborar con los colegas. 3. Trabajar como parte de un equipo con actitud positiva y disposición para aprender. Responsabilidades principales * Asistir en las operaciones diarias dentro del departamento y equipo correspondientes * Apoyar a los miembros del equipo en los proyectos en curso mediante la realización de investigaciones, análisis de datos y elaboración de informes * Participar en reuniones de equipo y contribuir con ideas de mejora * Ayudar a crear y mantener la documentación de procesos y procedimientos * Colaborar con otros pasantes y personal para completar las tareas y proyectos asignados * Realizar tareas administrativas según sea necesario para apoyar los objetivos del equipo * Puede desempeñar sus funciones bajo supervisión cercana; las tareas se asignan con explicación * Capacidad para trabajar como parte de un equipo * Actitud positiva y disposición para aprender Las solicitudes se revisan de forma continua. No obstante, tenga en cuenta que podemos modificar o retirar nuestras ofertas de empleo y nos reservamos el derecho de hacerlo en cualquier momento, incluso antes de la fecha de cierre anunciada. Por lo tanto, si le interesa este puesto, le animamos a presentar su solicitud lo antes posible. **¿Qué obtienes tú?** Esto es lo que puede esperar: **Licencia por cuidado familiar –** Ofrecemos opciones mejoradas de licencia remunerada para esos momentos importantes. **Seguros –** Todos los colegas están cubiertos por nuestros seguros de vida y de discapacidad, que brindan protección y tranquilidad. **Bienestar –** Queremos que seas tú mismo al máximo, por lo que tendrás acceso a la aplicación Headspace y numerosas iniciativas y programas de bienestar organizados por los equipos locales donde te encuentres. **Descuento para colegas –** Sabemos que te encantará construir, así que desde el primer día calificarás para nuestro generoso descuento para colegas. **Bonificación –** Hacemos nuestro mejor esfuerzo para lograr el éxito juntos. Cuando se alcanzan las metas y si eres elegible, serás recompensado mediante nuestro plan de bonificaciones. **Tu lugar de trabajo –** Lo encontrarás en la parte superior de este anuncio y, cuando te unas al equipo, te lo confirmaremos. Nos esforzamos por crear una cultura diversa, dinámica e inclusiva de juego en el Grupo LEGO®, donde todos se sientan seguros, valorados y pertenecientes. El Grupo LEGO® está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades laborales y la igualdad salarial, y busca fomentar la postulación de candidatos de todos los orígenes (por ejemplo, sexo, identidad o expresión de género, raza/etnia, origen nacional, orientación sexual, discapacidad, edad, religión y condición de veterano) para puestos en nuestro equipo. Apoyamos a nuestros empleados para que estén presentes en los momentos que importan en la vida y celebramos familias de todo tipo, así como a los seres queridos que nos definen. Ser parte del Grupo LEGO® también significa participar en nuestro Día Anual del Juego, contribuir a construir un futuro sostenible y continuar con nuestra misión de «inspirar y desarrollar a los constructores del mañana». El Grupo LEGO® está plenamente comprometido con los derechos de los niños y su bienestar en todo el mundo. Los candidatos que reciban una oferta para puestos con alto nivel de interacción con niños deberán someterse a una verificación de antecedentes en materia de protección infantil como condición de la oferta. Gracias por compartir nuestro compromiso global con los derechos de los niños. Realizamos pruebas de detección de drogas como parte de nuestra política de lugar de trabajo libre de drogas y para respaldar nuestro compromiso con la salud y seguridad de nuestros empleados. Declaración de accesibilidad para la solicitud en línea; dirigida a personas con discapacidad \- Los sistemas LEGO se esfuerzan por hacer que www.LEGO.com/jobs sea accesible para cualquier usuario. Si desea ponerse en contacto con nosotros sobre la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita asistencia para completar el proceso de solicitud, comuníquese con el Servicio de Atención al Personal (HR Service Desk) al 1\.860\-763\-7777, opción \#3\. Tenga en cuenta que estos canales de comunicación deben usarse únicamente por quienes tienen dificultades para acceder a nuestros canales en línea, no para consultar sobre oportunidades laborales. Imagínese construir su carrera soñada. Y luego hágala realidad. **Únase al equipo LEGO® hoy mismo.**