




Resumen del Puesto: Profesional capacitado y orientado a resultados, con experiencia en Recursos Humanos y contabilidad, para gestionar la nómina integralmente, asegurando cumplimiento normativo, fiscal y operativo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de Recursos Humanos y Nómina 2. Asegurar cumplimiento normativo, fiscal y operativo 3. Coordinación de capacitación y evaluación de desempeño Estamos en búsqueda de un(a) profesional **capacitado(a) y orientado(a) a resultados**, que cuente con experiencia tanto en **Recursos Humanos como en el área contable**, principalmente en la **administración y control de nómina**, con la finalidad de asegurar el cumplimiento normativo, fiscal y operativo de la organización. **Objetivo del puesto** Gestionar de manera integral las funciones de **Recursos Humanos y Nómina**, asegurando la correcta ejecución de procesos administrativos, laborales y **contables relacionados con la nómina, provisiones y pagos,** garantizando el cumplimiento de las obligaciones fiscales, de seguridad social y políticas internas, contribuyendo a la eficiencia operativa y a un adecuado control financiero del personal. **Responsabilidades** **Recursos Humanos** * Gestión integral del proceso de **nómina**: altas, bajas, incidencias, variables, cálculo de comisiones, timbrado y liberación de pago * Reclutamiento y selección de personal (publicación, entrevistas, contratación y onboarding) * Administración y control de expedientes del personal * Elaboración de contratos laborales y seguimiento a relaciones laborales * Coordinación de capacitación y evaluación de desempeño * Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RH **Área Contable / Nómina** * Registro, control y conciliación de la **nómina con contabilidad** * Integración y análisis de cuentas contables relacionadas a sueldos y salarios * Determinación y revisión de cargas sociales: **IMSS, INFONAVIT y FONACOT** * Control de provisiones * Cálculo y presentación de variables ante IMSS * Polizas de ingreso y egreso * Apoyo en cierres contables mensuales * Validación de CFDI de nómina y cumplimiento fiscal * Manejo de sistemas como **CONTPAQi Nóminas** * Generación de reportes financieros y análisis de costos de personal **Requisitos** * Licenciatura en **Contabilidad, Administración o afín** (preferente Contaduría) * Experiencia mínima de **2 a 4 años en nómina y contabilidad** * Conocimiento sólido en: * LFT, IMSS, ISR * Cálculo de nómina y variables * Procesos contables * Manejo de **CONTPAQi Nóminas (indispensable)** **Competencias** * Análisis numérico y atención al detalle * Organización y control * Confidencialidad * Comunicación efectiva * Orientación a resultados * Capacidad de trabajo bajo presión **Horario** Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs Sábados de 9:00 a 14:00 hrs **Ofrecemos** * Sueldo de **$15,000 a $16,000** (según experiencia) * Prestaciones de ley desde el primer día * Fondo de ahorro 5% * Bono de puntualidad 10% * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


