Resumen del Puesto: Supervisa el ciclo contable completo y el cumplimiento fiscal para un portafolio diverso de entidades, asegurando la integridad financiera y el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestionar un portafolio diverso de entidades económicas 2. Liderar la supervisión contable y el cumplimiento fiscal 3. Coordinación de auditorías y control interno **1\. Resumen del Objetivo** Garantizar la integridad financiera y el cumplimiento fiscal de un portafolio de diversas entidades económicas. La titular será responsable de supervisar el ciclo contable completo, desde el registro básico hasta la consolidación de estados financieros, asegurando que cada empresa cumpla con sus obligaciones de manera independiente y oportuna. **2\. Responsabilidades Principales** Para manejar múltiples razones sociales, las funciones se dividen en: * **Gestión Contable y Financiera:** * Supervisión y elaboración de estados financieros mensuales y anuales por cada unidad de negocio. * Análisis de variaciones y conciliaciones bancarias masivas. * Control de costos y presupuestos para diferentes giros comerciales. * **Cumplimiento Fiscal (Tax Compliance):** * Cálculo y presentación de impuestos federales y locales (IVA, ISR, retenciones, etc.). * Atención a requerimientos de autoridades fiscales. * Mantenimiento del buzón tributario y opinión de cumplimiento positiva de todas las entidades. * **Administración y Auditoría:** * Coordinación de auditorías externas e internas. * Gestión de nóminas y cumplimiento de seguridad social (si aplica). * Implementación de controles internos para evitar fugas de capital entre empresas. **3\. Requisitos de Competencia** **Formación Académica**: Licenciatura en Contaduría Pública (Título y Cédula indispensable). Deseable Maestría en Impuestos **Experiencia**: Mínimo 5 a 8 años en despachos contables (Outsourcing) o corporativos manejando más de 10 unidades de negocio simultáneamente. **Software**: Dominio avanzado de ERPs (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) y sistemas contables (COI INDISPENSABLE, CONTPAQi o similares). Excel experto. **Conocimientos Técnicos**:NIF (Normas de Información Financiera), leyes fiscales vigentes y leyes laborales. **4\. Habilidades Críticas (Soft Skills)** Manejar muchas empresas requiere un perfil psicológico específico: * **Atención al Detalle:** Capacidad para no mezclar información entre diferentes razones sociales. * **Gestión del Tiempo:** Priorización basada en fechas críticas de vencimiento fiscal. * **Pensamiento Analítico:** Identificar patrones financieros o anomalías de forma rápida. * **Resiliencia:** Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en periodos de cierres mensuales y declaraciones anuales. **5\. Estructura Jerárquica Típica** En este esquema, la **Contadora Senior** suele reportar al Dueño del Grupo, y tiene a su cargo a auxiliares contables distribuidos por empresa o por función (Cuentas por cobrar, Cuentas por pagar, Impuestos). **6\. Indicadores de Desempeño (KPIs)** * **Puntualidad de Cierre:** Entrega de estados financieros en los primeros 5\-7 días del mes. * **Cero Multas:** Ausencia de recargos o sanciones por presentaciones extemporáneas. * **Precisión de Auditoría:** Porcentaje de ajustes requeridos por auditores externos (objetivo \< 2%). **7\. ¿Que ofrecemos?** Prestaciones de ley Sueldo competitivo Crecimiento laboral **8\. Lugar y horario laboral** Álvaro Obregón L\- V de 9 am a 6 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $24,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial