




Resumen del Puesto: Buscamos un Scrum Master experimentado para mentorizar en agilidad, impulsar la transformación digital y asegurar el desempeño sostenible de los equipos, promoviendo una cultura ágil. Puntos Destacados: 1. Mentor en agilidad e impulsor de transformación digital 2. Liderazgo en adopción de Scrum en toda la organización 3. Colaboración estratégica con Product Owners y stakeholders Somos una gran empresa mexicana que brinda soluciones TI ,3 veces ganadores del premio mejores partners de google. Estamos buscando talento para integrarse a nuestra familia, estamos comprometidos con tu desarrollo y crecimiento. Estamos buscando: Scrum Master Su objetivo será actuar como mentor en agilidad dentro de la organización, impulsando la transformación digital y el desempeño sostenible de los equipos. Requisitos: más de 4 años de experiencia en el rol SM Experiencia liderando múltiples equipos ágiles o en entornos de escala ágil. Inglés Intermedio Conversacional Indispensable Certificación de Scrum Master vigente; se valorarán certificaciones avanzadas (A-CSM, PSM II). Deseable experiencia trabajando con equipos que desarrollen utilizando IA Funciones: -Facilitador del Proceso Scrum -Eliminación estratégica de Impedimentos -Coaching y Mentoría del Equipo -Colaborar estrechamente con el Product Owner para asegurar que el Product Backlog esté bien definido, priorizado y alineado con la estrategia general del producto y los objetivos del negocio. -Trabajar en estrecha colaboración con otros Scrum Masters, líderes y stakeholders para aumentar la efectividad y la adopción de Scrum en toda la organización. -Liderar y participar en la planificación y adopción de Scrum en la empresa, ayudando a los stakeholders y empleados a entender sus beneficios. -Actuar como un agente de cambio, promoviendo una cultura ágil que vaya más allá de los equipos de desarrollo. Conocimientos: -Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos ágiles (ej. Jira, Azure DevOps, Trello) y capacidad de adaptarlas a las necesidades específicas del equipo -Conocimiento sólido del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y prácticas como la integración continua y entrega continua (CI/CD), DevOps, y pruebas automatizadas. -Comprensión de arquitecturas de software modernas y principios de diseño Horario: Lunes a viernes Empleo Híbrido (asisten a oficina solo cuando sea necesario oficinas cerca a Plaza Reforma 222) Ofrecemos: Esquema 100% Nominal Prestaciones de ley y superiores Fondo de ahorro SGMM Vales electrónicos Plataformas de aprendizaje y plan de crecimiento. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 4 años de experiencia Edad: entre 28 y 50 años Palabras clave: senior, sr
