Resumen del Puesto: Buscamos un líder con experiencia indispensable en ventas para call center, enfocado en resultados y con habilidades para desarrollar estrategias de venta. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos de ventas en call center 2. Desarrollo y supervisión de estrategias de ventas en frío 3. Definición de estrategias de asignación y análisis de leads INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN VENTAS PARA CALL CENTER REQUISITOS Deseable experiencia en ramo financiero Experiencia en ventas Forex, Inversiones, Bróker (Deseable) Experiencia en ventas intangibles Experiencia en manejo de equipos de Call center de al menos 150 personas. Enfoque en resultados. Habilidades de comunicación asertiva. Capacidad para manejar situaciones de frustración. RESPONSABILIDADES Liderazgo (más de 80 personas) Desarrollar y supervisar estrategias de ventas en frío. Supervisar en tiempo real la mesa de trabajo para motivar el logro de objetivos de venta. Definir estrategias de asignación y análisis de leads para optimizar las tasas de conversión. Experiencia en el manejo de afiliadoras (proveedores de leads). OFRECEMOS: Salario mensual competitivo Esquema de contratación por honorarios Esquema de comisiones. Modalidad de trabajo presencial. Horario de trabajo de lunes a viernes. Zona a laborar: A 2 cuadras de metrobús Hamburgo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: entre 28 y 43 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico