Resumen: DoiT busca un Arquitecto Cloud Senior para liderar y mentorizar un equipo de Arquitectos Cloud, guiando a los clientes en el diseño, despliegue y optimización de cargas de trabajo en la nube en AWS, Google Cloud y Azure. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo de Arquitectos Cloud centrado en AWS, Google Cloud y Azure. 2. Actuar como socio técnico principal de entrega para los clientes. 3. Fomentar una cultura de construcción transformando soluciones en patrones reutilizables. **Ubicación** Nuestro Arquitecto Cloud Senior formará parte integral de nuestro equipo de Ingeniería Desplegada Anticipadamente. Este puesto es remoto en LATAM, en México o Colombia. **Quiénes somos** DoiT es una empresa tecnológica global que colabora con organizaciones impulsadas por la nube para aprovecharla y potenciar el crecimiento empresarial y la innovación. Combinamos datos, tecnología y experiencia humana para garantizar que nuestros clientes operen en un estado bien arquitectado y escalable, desde la planificación hasta la producción. Al entregar DoiT Cloud Intelligence, la única solución que integra tecnología avanzada con inteligencia humana, ayudamos a nuestros clientes a resolver complejos problemas multicloud y a impulsar la eficiencia. Con décadas de experiencia multicloud, contamos con especializaciones en Kubernetes, GenIA, CloudOps, entre otras. Somos socio estratégico galardonado de AWS, Google Cloud y Microsoft Azure, y trabajamos junto a más de 4.000 clientes en todo el mundo. **El equipo: Ingeniería Desplegada Anticipadamente – Entrega** Los Ingenieros Desplegados Anticipadamente (FDE, por sus siglas en inglés) se encuentran en la intersección entre los clientes, las plataformas en la nube y DoiT Cloud Intelligence™. En su función de Entrega, los FDE son socios técnicos integrados para clientes existentes, centrados en: * Convertir a DCI en un recurso confiable e indispensable para las operaciones diarias en la nube * Eliminar barreras técnicas para la adopción en los ámbitos de costos, fiabilidad, seguridad y rendimiento * Transformar soluciones únicas en patrones reutilizables («carreteras de grava») que mejoren tanto los resultados de los clientes como el producto * Los FDE operan como parte de equipos de cuenta integrados o como FDE asignados según necesidad, colaborando estrechamente con los Gestores de Éxito del Cliente (CSM), los Gestores de Cuentas (AM), los Gestores Técnicos de Cuentas (TAM), otros FDE y los Especialistas en Soporte de Producto (PSS) para lograr resultados significativos en distintos segmentos y niveles de clientes. **La oportunidad** Contratar, incorporar y gestionar un equipo de Arquitectos Cloud Senior especializados en Kubernetes y orquestación de contenedores, datos y análisis, aprendizaje automático y optimización de costos, y empoderarlos para convertirse en su mejor versión. Capacitar a su equipo para guiar a los clientes sobre cómo configurar y desplegar sus productos o servicios en Amazon Web Services o Google Cloud, y actuar como punto de escalación y brindar soporte técnico a los clientes en temas innovadores o complejos de la nube. **Responsabilidades** **Entrega orientada al cliente** * Construir, liderar y gestionar un sólido equipo de Arquitectos Cloud/FDE que ayude a los clientes a diseñar, desplegar y optimizar cargas de trabajo en la nube de nivel productivo en AWS, Google Cloud y/o Azure. * Asegurar que su equipo actúe como socio técnico principal de entrega para los clientes, centrándose en CloudOps/FinOps, fiabilidad, seguridad y rendimiento. * Actuar como punto de escalación para temas complejos de la nube y garantizar resoluciones de alta calidad y bien explicadas. * Impulsar a su equipo a planificar y ejecutar compromisos estructurados, como talleres de optimización de costos, análisis profundos de arquitectura, revisiones de seguridad/fiabilidad y sesiones de adopción de productos. **Participación proactiva y alineación con el equipo de cuenta** * Transformar el modelo de su equipo de reactivo a proactivo * mediante iniciativas de contacto basadas en señales (uso, estado de salud, brechas en la hoja de ruta, riesgos conocidos). * Integrar a los FDE en los equipos de cuenta y asegurar su participación en actividades definidas de cuenta: TKOs, revisiones trimestrales, establecimiento de objetivos y sincronizaciones con clientes. * Coordinarse con los TPO, CSM, AM, TAM y otros FDE para generar un impacto medible en los distintos segmentos de clientes. **Experiencia y adopción del producto DCI** * Capacitar a su equipo para convertirse en expertos en DCI: Analytics en la Nube, Insights, Cloud Composer, CloudFlow, DataHub y Plataformas Empresariales como PerfectScale y SELECT, y utilizar estas herramientas directamente con los clientes. * Impulsar a su equipo a integrar DCI en los flujos de trabajo de los clientes en FinOps, observabilidad, CI/CD y gobernanza. **Creación de «carreteras de grava» y retroalimentación sobre el producto** * Fomentar una cultura de construcción: esperar que cada FDE transforme soluciones únicas para clientes en patrones reutilizables — manuales de procedimientos, módulos de Terraform, plantillas de CloudFlow, recetas de Composer y documentación interna, o incluso desarrolle productos junto con nuestro equipo de I+D. * Asegurar que su equipo proporcione retroalimentación estructurada al equipo de Producto e Ingeniería sobre brechas del producto, puntos de fricción, oportunidades de automatización y mejora. * Apoyar el modelo FDE permitiendo que los FDE colaboren profundamente con los responsables de I+D y producto. **Liderazgo humano y desarrollo profesional** * Brindar liderazgo técnico y orientación a los miembros del equipo, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. * Mentorizar y capacitar a los FDE, ofreciendo retroalimentación regular y evaluaciones de desempeño para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional. * Impulsar la implicación del equipo, definir claramente las expectativas de rol y alinear los planes individuales de crecimiento con la escalera profesional de FDE. * Liderar el proceso de OKR del equipo, incluyendo su definición, seguimiento y alineación con los objetivos generales de la empresa. **Requisitos** * 10+ años de experiencia en arquitectura, desarrollo y resolución de problemas de sistemas distribuidos de escala internet y de nivel productivo * 5+ años de experiencia en entornos en la nube como Amazon Web Services y/o Google Cloud, con énfasis en la selección de herramientas adecuadas para abordar el problema empresarial a la escala correcta * Experiencia comprobada en liderazgo de equipos * Experiencia con tecnologías de contenedores, p. ej., Kubernetes * Experiencia con redes, p. ej., TCP/IP, enrutamiento, topologías de red y VPN * Experiencia en administración e internos del sistema operativo Linux, tales como sistemas de archivos y llamadas al sistema. * Excelentes habilidades verbales y escritas, así como habilidades de presentación en inglés **Puntos adicionales** * Certificación AWS Certified Professional Solution Architect * Alguna experiencia en desarrollo de software en uno o más lenguajes como Java, Python, PHP, Go o Rust; así como en scripts de shell **¿Eres un «Do'er»?** Sé tú mismo. Trabaja a tu manera. Marca la diferencia. Somos el hogar de un equipo global de talento extraordinario que trabaja de forma remota y tiene la flexibilidad de organizar su horario para equilibrar vida laboral y personal. Aceptamos y apoyamos el desarrollo profesional y personal. ¿Qué significa ser un «Do'er»? Nos caracteriza el espíritu emprendedor, la búsqueda constante del conocimiento y la diversión. Haz clic aquí para conocer más sobre nuestros valores fundamentales. ¿Parece demasiado bueno para ser verdad? Consulta nuestra página de Glassdoor. Nosotros también lo pensamos, pero aquí estamos y nos alegra haber pulsado ese botón de «aplicar». Beneficios para empleados a tiempo completo: * Vacaciones ilimitadas * Opciones de trabajo flexibles * Seguro médico * Licencia parental * Plan de opciones accionarias para empleados * Ayuda para oficina en casa * Subsidio para desarrollo profesional * Programa de reconocimiento entre pares **Muchos «Do'ers», un solo equipo** DoiT se une como *Muchos «Do'ers», un solo equipo*, donde la diversidad va más allá de una meta: es nuestra fortaleza. Cultivamos activamente un entorno inclusivo y equitativo, reconociendo que cada perspectiva única potencia nuestra innovación. Al celebrar nuestras diferencias, creamos un entorno donde cada persona se siente valorada, contribuyendo así a nuestro éxito colectivo. \#LI\-Remote