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Resumen: Únase a un equipo dinámico de almacén como Líder del Equipo de Almacén, inspirando equipos y garantizando la excelencia operativa mientras impulsa la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar equipos de almacén con un enfoque en la seguridad y la calidad operativa. 2. Impulsar la productividad y la mejora continua mediante las metodologías Lean/SPS. 3. Oportunidad de liderar un equipo clave dentro de una empresa global comprometida con la excelencia. Descripción del puesto: Únase a nuestro dinámico equipo de almacén como Líder del Equipo de Almacén y forme parte de una operación emocionante que mantiene en movimiento nuestra cadena de suministro. Buscamos un profesional entusiasta que lidere e inspire a nuestros equipos de almacén, garantizando al mismo tiempo la excelencia operativa.**Lo que hará** -------------------- * Liderar las operaciones de almacén garantizando **una seguridad absoluta**, el cumplimiento total de las normas EHS y una sólida cultura preventiva. * Garantizar la **calidad operativa** en las áreas de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, empaque y envío mediante procesos precisos y estandarizados. * Mantener la **integridad de los inventarios** mediante controles rigurosos, análisis de desviaciones y documentación disciplinada. * Cumplir con las **expectativas de nivel de servicio**, coordinando prioridades con los equipos internos y respondiendo con agilidad a los cambios operativos. * Impulsar la **productividad y la mejora continua**, aplicando herramientas Lean/SPS, optimizando flujos de trabajo y eliminando desperdicios. * Desarrollar y apoyar al equipo de almacén fomentando la disciplina, la colaboración, el crecimiento y la adaptabilidad ante los desafíos. Requisitos: **Qué le permitirá tener éxito** --------------------------------- * Demostrar **resiliencia**, manteniendo el enfoque, el juicio sólido y la estabilidad operativa en situaciones cambiantes. * Poseer un **título universitario en Ingeniería** (Industrial, Logística, Mecánica o campo afín). * Experiencia sólida en **operaciones de almacén, control de inventarios y ejecución de procesos**. * Ser un **experto en mejora continua**, con amplios conocimientos de Lean, Kaizen, SPS o metodologías similares. * Utilizar datos, indicadores clave de rendimiento (KPI) y análisis de procesos para tomar decisiones precisas y oportunas. * Liderar equipos con claridad, empatía, disciplina y un fuerte enfoque en el desarrollo del talento. * Mantener una mentalidad centrada en la **calidad, el servicio y la estandarización operativa**. **Qué obtendrá** ---------------------- * La oportunidad de liderar un equipo clave dentro de una empresa global comprometida con la excelencia operativa. * Un entorno laboral seguro y dinámico centrado en la **mejora continua real**, no solo en la teoría. * Oportunidades de desarrollo profesional y espacio para crecer dentro de la organización. * Participación directa en iniciativas que impactan la seguridad, la calidad, el servicio y la productividad. * Una cultura organizacional basada en valores sólidos, desarrollo del talento, colaboración y aprendizaje continuo. **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** Acerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértase en un creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el Global 100, las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
