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Resumen: Esta función implica consolidar y analizar datos para el proceso de Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP), desarrollar paneles de control, participar en iniciativas de mejora continua y colaborar transversalmente. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en SIOP y planificación estratégica 2. Exposición a operaciones de fabricación y optimización de procesos 3. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Consolidación y análisis de datos para el proceso de Planificación de Ventas, Inventarios y Operaciones (SIOP). * Desarrollo, automatización y mantenimiento de paneles de control para supervisar indicadores clave de desempeño (KPI). * Participación en iniciativas de mejora continua en los procesos de planificación y fabricación. * Colaboración con equipos multifuncionales para garantizar la precisión de los datos, la alineación de procesos y la eficiencia operativa. **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso/a?** * Mentalidad analítica sólida y atención al detalle. * Competencia avanzada en Excel (el conocimiento de herramientas de visualización de datos es un plus). * Curiosidad, proactividad y gran disposición para aprender sobre procesos operativos y de fabricación. * Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración. * Fuertes capacidades para resolver problemas y adaptabilidad a un entorno dinámico. **¿Qué obtendrás a cambio?** * Experiencia práctica en SIOP y planificación estratégica. * Desarrollo de habilidades analíticas y de gestión de datos. * Exposición a operaciones de fabricación y optimización de procesos. * Oportunidades de colaboración transversal con equipos de ingeniería, calidad, operaciones, cadena de suministro y transformación digital. * Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional y una base sólida para una futura carrera en operaciones o cadena de suministro. **¿A quién reportarás?** * Reportarás directamente al **Líder de SIOP** y colaborarás estrechamente con: + Ingeniería de Fabricación + Liderazgo de Operaciones + Ingeniería de Calidad + Líder de Desempeño de la Cadena de Suministro + Gestión de Proyectos + TI / Transformación Digital (cuando corresponda) (Candidatos externos) Requisitos en inglés: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso/a para este puesto?** * Estás cursando actualmente una licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o áreas afines. * Excelentes habilidades comunicativas en inglés. * Capacidad para trabajar en múltiples proyectos, gestionar prioridades de forma efectiva y colaborar con equipos diversos. **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra.** (Candidatos externos) Información estándar de la empresa en inglés: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todas las personas tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un creador de IMPACTO con Schneider Electric — postula hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países \#1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes enviar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto en nuestra empresa. Esta vacante permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por la ley.*
