Resumen: Es responsable de la arquitectura y la calidad de los datos para el cumplimiento central, optimizando procesos, implementando sistemas y liderando un equipo para impulsar la toma de decisiones basada en datos. Puntos destacados: 1. Arquitectura y gobernanza propias de los datos para las funciones centrales de cumplimiento. 2. Impulsar planes de mejora de la calidad de los datos y la optimización de procesos. 3. Liderar implementaciones de sistemas y apoyar las operaciones de los canales digitales. **Resumen de la descripción del puesto** =========================== **Descripción del puesto** =================== **Funciones y responsabilidades:** **Arquitectura y gobernanza de los datos** * Ser responsable de la arquitectura de datos para la función central de cumplimiento, definiendo cómo fluyen los datos a través de los procesos, sistemas y herramientas críticos. * Desarrollar y mantener modelos de datos, diagramas de entidades-relaciones, diagramas de flujo de datos y mapas de procedencia de los datos para representar claramente cómo se crean, transforman y consumen los datos de cumplimiento. * Establecer y mantener la documentación fundamental de los datos, incluido un diccionario de datos, un glosario empresarial y un repositorio de metadatos para respaldar la coherencia y la reutilización de los datos dentro de la función. * Optimizar el uso de los datos en los sistemas para análisis e informes, asegurando que la función de cumplimiento pueda aprovechar eficientemente los datos para obtener información y tomar decisiones. **Gestión de la calidad de los datos** * Ser responsable de la calidad de los datos para la función central de cumplimiento, identificando problemas de calidad de los datos y sus causas fundamentales en los distintos sistemas. * Definir e impulsar planes de mejora de la calidad de los datos en colaboración con los equipos funcionales, DT y los proveedores, implementando controles, estándares y rutinas de supervisión. **Optimización de procesos, automatización e IA** * Evaluar continuamente los procesos, sistemas y herramientas de cumplimiento para identificar ineficiencias, despilfarro y oportunidades de automatización y habilitación mediante inteligencia artificial. * Colaborar con el líder de análisis de cumplimiento central para definir especificaciones funcionales detalladas para casos de uso de IA. * Apoyar al líder de análisis de cumplimiento central en las iniciativas priorizadas de IA y automatización mediante los equipos centrales de DT, asegurando que se cumplan los requisitos y que las soluciones se integren con éxito en las operaciones. **Implementación de sistemas y propiedad de herramientas** * Supervisar la implementación funcional de nuevos sistemas de cumplimiento, desde la definición de requisitos hasta las pruebas, la implantación y la integración operativa. * Brindar soporte operativo continuo para las herramientas y sistemas de cumplimiento, trabajando con los proveedores y DT para resolver incidencias y entregar mejoras. * Liderar el desarrollo de contenidos formativos y la impartición de formación a los usuarios para garantizar que los sistemas se utilicen de forma coherente y alineada con los procesos empresariales definidos. **Informes y productos de datos** * Ampliar las capacidades de generación de informes de autoservicio en todo el cumplimiento central, permitiendo a los usuarios acceder e interpretar los datos de forma independiente. * Identificar y recomendar nuevos productos de datos o mejoras a los productos existentes al consejo de productos, en función de las necesidades emergentes de cumplimiento y los comentarios de los usuarios. **Canales digitales y operaciones de contenido** * Ser responsable de las operaciones diarias del sitio intranet central de cumplimiento, del contenido web externo relacionado con el cumplimiento, de los paneles de control, bases de datos y otras herramientas digitales utilizadas por la función. * Identificar e implementar oportunidades para simplificar, agilizar y mejorar el acceso, la usabilidad y la coherencia en todos los puntos de contacto digitales. **Gestión de proyectos y carteras** * Gestionar la cartera de proyectos de DT de cumplimiento central en nombre de los líderes funcionales de proyectos, desde el concepto y las especificaciones funcionales hasta la implantación y la integración operativa. * Supervisar el estado de los proyectos, los riesgos y las dependencias, garantizando una comunicación transparente con las partes interesadas y la alineación con las prioridades de cumplimiento. **Operaciones de datos y comunicación** * Rediseñar y supervisar el proceso de creación y mantenimiento de listas de distribución en el cumplimiento central y en los grupos clave de colaboradores, asegurando una comunicación precisa, segura y eficiente. **Liderazgo del equipo** * Gestionar al analista de operaciones de riesgo de cumplimiento, brindando orientación, dirección y retroalimentación sobre el desempeño. * Fomentar una cultura de mejora continua, toma de decisiones basada en datos y sólida colaboración con el coach de FLIGHT DECK, DT y las partes interesadas empresariales. **Colaboración en gestión de proveedores y productos** * Trabajar estrechamente con el propietario del producto de DT en aspectos relacionados con el soporte de software, licencias y contratos técnicos para herramientas y plataformas de cumplimiento. * Asistir a revisiones y demostraciones de productos, proporcionando comentarios claros y prácticos basados en las necesidades funcionales y la experiencia del usuario. * Participar en las decisiones de fabricación/adquisición evaluando las opciones de software según los requisitos, costos, escalabilidad y consideraciones de integración. **Calificaciones mínimas requeridas:** * Título universitario otorgado por una universidad o instituto acreditado con un mínimo de 8 años de experiencia profesional O título de asociado con un mínimo de 10 años de experiencia profesional O diploma de escuela secundaria con un mínimo de 12 años de experiencia profesional * Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en gestión de datos, gestión de productos digitales o sistemas empresariales en un entorno regulado o de riesgo/cumplimiento (preferible) **Características deseables:** * Fuertes habilidades interpersonales, de influencia y de liderazgo; genera confianza entre equipos y funciones. * Conocimientos de metodologías de mejora continua/lean y de gestión de proyectos. * Experiencia en modelado de datos, herramientas/procesos de calidad de datos, plataformas de informes/BI y gestión de metadatos. * Demostrada capacidad de liderazgo de programas/proyectos; ejecuta con urgencia y responsabilidad. * Resiliente y creativo resolutor de problemas que navega con buen juicio ante la ambigüedad. * Sólida competencia empresarial y técnica; equilibra el riesgo con las realidades operativas. * Persona proactiva que identifica problemas de forma anticipada y lleva las acciones hasta su conclusión. * Alto grado de atención al detalle en todos los productos de trabajo. * Reconocida integridad ética, honestidad y confidencialidad. * Experiencia en operaciones globales. * Capacidad para trabajar de forma independiente y desempeñar las funciones del puesto sin una supervisión exhaustiva. El rango salarial base para este puesto es de $206.000 a $257.000\. El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, como la experiencia, la educación y el conjunto de habilidades del candidato. Este puesto también es elegible para un bono anual discrecional basado en un porcentaje del salario base/comisión según el plan. Se prevé que esta oferta se cierre el 4 de mayo de 2026\. GE Aerospace ofrece beneficios y programas integrales para apoyar su salud y, junto con programas como HealthAhead, su bienestar físico, emocional, financiero y social. Los beneficios de salud incluyen cobertura médica, dental, visual y de medicamentos recetados; acceso a un asesor de salud de GE Aerospace; y el Programa de Asistencia al Empleado, que brinda servicios confidenciales de evaluación, asesoramiento y derivación las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Los beneficios de jubilación incluyen el Plan de Ahorros para la Jubilación de GE Aerospace, un plan de ahorro 401(k) con aportaciones de coincidencia de la empresa y aportaciones de jubilación de la empresa, así como acceso a recursos y consultores de planificación de Fidelity. Otros beneficios incluyen ayuda para estudios universitarios, ayuda para adopción, permiso remunerado por paternidad/maternidad, seguro por discapacidad, seguro de vida y tiempo libre remunerado para vacaciones o enfermedad. GE Aerospace (General Electric Company o la Compañía) y sus afiliadas patrocinan ciertos planes o programas de beneficios para empleados (es decir, son «patrocinadores»). Cada patrocinador se reserva el derecho de dar por finalizados, modificar, suspender, sustituir o alterar sus planes y programas de beneficios en cualquier momento y por cualquier motivo, a su exclusiva discreción. Ninguna persona tiene derecho consolidado a ningún beneficio bajo el plan o programa de beneficios de bienestar de un patrocinador. Este documento no constituye un contrato de empleo con ninguna persona. **Información adicional** ========================== GE Aerospace ofrece un excelente entorno laboral, desarrollo profesional, carreras desafiantes y una remuneración competitiva. GE Aerospace es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el origen nacional o étnico, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano protegido u otras características protegidas por la ley. GE Aerospace solo contratará a personas legalmente autorizadas para trabajar en Estados Unidos para esta vacante. Cualquier oferta de empleo está condicionada a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas (según corresponda). **Asistencia para reubicación:** No \#LI\-Remote \- Este es un puesto remoto
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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