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Resumen: El Gerente de Marketing de Rendimiento dirigirá la estrategia, ejecución y optimización en todos los canales de publicidad paga para generar leads cualificados y un crecimiento rentable. Aspectos destacados: 1. Dirige la estrategia, ejecución y optimización en todos los canales de publicidad paga 2. Se centra en generar leads cualificados y un crecimiento rentable 3. Gestiona campañas multiplataforma en diversos canales Título del puesto: Gerente de Marketing de Rendimiento **Tipo de empleo:** Tiempo completo (teletrabajo) **Horario laboral:** Zonas horarias de Estados Unidos Acerca del puesto Estamos contratando a un Gerente de Marketing de Rendimiento que sepa transformar el presupuesto en generación de oportunidades comerciales. Este no es un puesto de «configurar y olvidar». Usted será responsable de la estrategia, ejecución y optimización en todos los canales de publicidad paga — con una clara responsabilidad sobre los resultados. Usted gestionará campañas multiplataforma en Google, Meta, LinkedIn, X (Twitter), Reddit, TikTok y otros canales emergentes. El objetivo es sencillo: generar leads cualificados y un crecimiento rentable, mejorando la eficiencia mes tras mes. Si piensa en embudos, se obsesiona con las métricas y prueba de forma constante, este puesto es para usted. Lo que usted gestionará: 1. Estrategia y ejecución de medios pagados * Crear y gestionar campañas de rendimiento en Google Ads, Meta, LinkedIn, X, Reddit, TikTok y otros canales de publicidad paga. * Diseñar estrategias de embudo completo para la generación de leads B2B y el crecimiento de ventas. * Lanzar campañas desde cero — estructura, segmentación de audiencias, seguimiento, dirección creativa y optimización. * Redactar textos publicitarios de alta conversión y colaborar en la producción creativa. * Alinear los mensajes entre los esfuerzos de publicidad paga, orgánica y de contenido. 2. Optimización y escalado * Supervisar las campañas diariamente y realizar ajustes proactivos. * Ejecutar pruebas estructuradas A/B en creatividades, audiencias, estrategias de puja y páginas de destino. * Optimizar presupuestos, pujas y segmentación de audiencias para mejorar el CPA y el ROAS. * Identificar oportunidades de escalado manteniendo la eficiencia. * Mantenerse al día con los cambios en los algoritmos, actualizaciones de privacidad y mejores prácticas de las plataformas. 3. Analítica e informes * Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento: CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS, CVR. * Utilizar Google Analytics, Tag Manager y paneles de control de las plataformas para evaluar la atribución y el rendimiento del embudo. * Elaborar informes claros de rendimiento con conclusiones prácticas — no solo cifras. * Traducir los datos en cambios estratégicos accionables. 4. Colaboración interdepartamental * Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para alinear las campañas con los objetivos de ingresos. * Brindar retroalimentación creativa respaldada por datos para mejorar los mensajes y los elementos visuales. * Contribuir a iniciativas más amplias de crecimiento que abarquen publicidad paga, contenido y marketing de ciclo de vida. Experiencia requerida * **Mínimo 3+ años de gestión práctica de medios pagados** en Google Ads, Meta y LinkedIn (se requiere experiencia nativa en las plataformas; no solo supervisión de agencias). * **Historial comprobado de reducción del CPA y escalado de campañas rentables**, con resultados documentados (mejora del ROAS, aumento del presupuesto, reducción del CPL). * **Amplia experiencia en generación de leads B2B**, con impacto medible en la generación de oportunidades comerciales. * **Conocimiento sólido de los fundamentos del PPC**: estrategias de puja, puntuación de calidad, segmentación de audiencias, estrategia de palabras clave, remarketing y optimización de embudos. * **Conocimiento avanzado de modelos de atribución y seguimiento de conversiones**, incluida la configuración de píxeles, seguimiento de eventos, estructuración de UTM y atribución multicontacto. * **Experiencia práctica con Google Analytics (GA4) y Google Tag Manager**: debe sentirse cómodo auditando y solucionando problemas en las configuraciones de seguimiento. * **Capacidad para lanzar campañas desde cero de forma independiente** (estrategia, construcción, seguimiento, optimización, informes). * **Habilidades sólidas en redacción de anuncios**, centradas en la conversión, pruebas de distintos enfoques y psicología de la audiencia. Experiencia deseable * Conocimiento de plataformas CRM y de automatización (HubSpot, Salesforce, Marketo). * Experiencia en marketing de embudos y segmentación avanzada de audiencias. * Certificaciones en Google Ads y/o Meta. * Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes o grandes carteras de anuncios. * Conocimiento práctico de herramientas creativas (Canva, Adobe Creative Suite). Qué hace un día típico * Revisar paneles de control y tendencias de rendimiento. * Ajustar pujas, presupuestos, segmentación de audiencias y creatividades. * Lanzar nuevas campañas o experimentos. * Coordinarse con los equipos de diseño y contenido. * Analizar los datos del embudo e identificar cuellos de botella. * Preparar conclusiones y recomendaciones sobre el rendimiento. Ejecución. Pruebas. Optimización. Repetir. KPIs en los que se le evaluará * Tasa de clics (CTR) * Costo por lead (CPL) / Costo por adquisición (CPA) * Retorno de la inversión publicitaria (ROAS) * Tasa de conversión * Crecimiento de leads o ingresos * Eficiencia presupuestaria El rendimiento es medible. Lo mismo ocurre con el éxito. Proceso de entrevista * **Revisión de solicitudes**: evaluación de la experiencia y la adecuación al puesto. * **Entrevista inicial**: discusión sobre la experiencia en medios pagados y el pensamiento estratégico. * **Entrevista técnica**: análisis profundo de campañas y evaluación de escenarios reales. * **Entrevista final**: conversación sobre la alineación con la dirección y la idoneidad a largo plazo. #LI\-AG1
