Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Tienda para liderar equipos, gestionar indicadores de venta e implementar el método Friedman para maximizar resultados. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y motivación de equipos de venta 2. Gestión estratégica de indicadores de venta 3. Implementación de método innovador para maximizar ventas **¡ÚNETE A OUTLET DEPORTES!** Somos una empresa 100% mexicana con más de **17 años de experiencia y crecimiento constante** . Nos especializamos en la venta de **calzado y artículos deportivos de marcas líderes** como Nike, Puma y Adidas. Contamos con sucursales en la zona metropolitana y presencia en **Pachuca, Puebla, Toluca, León y Querétaro** . Hoy buscamos sumar talento comprometido para nuestras posiciones clave: **Gerente \| Subgerente \| Vendedor** **VACANTE ACTUAL: GERENTE DE TIENDA** **UBICACIÓN:** **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** ✅ Liderar y motivar al equipo (subgerentes y vendedores). ✅ Gestionar indicadores de venta: tasa de conversión, ticket promedio y UPT. ✅ Implementar el **método Friedman** para maximizar ventas y comisiones. ✅ Supervisar inventarios, así como la apertura y cierre de tienda. * **Horarios** Turnos rotativos con 1 hora de comida y descanso entre semana: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. 10:00 a.m. – 7:00 p.m. 11:00 a.m. – 8:00 p.m. 12:00 p.m. – 9:00 p.m. **Ingresos atractivos y SIN TOPE** * **Sueldo base:** $12,000 netos mensuales **Pago semanal:** $2,800 (miércoles) **¿Por qué el pago semanal es de $2,800 si el sueldo mensual es de $12,000?** De acuerdo con la **Ley Federal del Trabajo**, los sueldos se calculan a partir del **salario diario**, sin importar si el pago es semanal, quincenal o mensual. El cálculo se hace así: * **Primero se obtiene el salario diario** * El sueldo mensual siempre se divide entre 30 días: Este es el **salario por día**. * **Después se multiplica por la forma de pago** * Como el pago es **semanal**, se multiplica el salario diario por **7 días**: * **Comisiones individuales semanales:** de $500 a $2,500 * **Comisión mensual** por venta total de tienda *Todas las comisiones son libres de impuestos y sin límite.* **Ejemplo de ingresos promedio con esquema Friedman:** Punto Negro: $14,200 * Estrella: $16,300 Doble Estrella: $19,000 **️ Prestaciones desde el primer día** ✅ IMSS ✅ Uniformes gratuitos ✅ Capacitación pagada ✅ Aguinaldo ✅ Vacaciones y prima vacacional ✅ 3 días por fallecimiento de familiar ✅ Bono de puntualidad **Beneficios adicionales (a los 3 meses)** * 25% de descuento en tienda * 2 días libres con goce de sueldo * Plan de crecimiento real * Acceso a **MINU**, que incluye: ✔️ Caja de ahorro (8%–10%) ✔️ Seguro de vida ✔️ Telemedicina (médica, psicológica, nutricional y veterinaria) ✔️ Ambulancia gratuita (1 vez al año) ✔️ Reembolso hasta $10,000 por accidente ✔️ Limpieza dental anual ✔️ Descuentos en cines, restaurantes, parques y más