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Ingeniero Electromecánico
17,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calle Lic Ignacio López Rayon 312, San Agustin, 50700 Cdad. de Jocotitlán, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Ingeniero Electromecánico Supervisor para mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria, asegurando operatividad y rentabilidad. Puntos Destacados: 1. Experiencia como Supervisor de mantenimiento electromecánico 2. Responsable del mantenimiento de maquinaria de tinacos 3. Garantiza el buen funcionamiento y evita paros prolongados En **Grupo IUSA** estamos en búsqueda de un **Ingeniero** **Electromecánico, con experiencia como Supervisor ,** responsable de los trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo a la maquinaria del área de tinacos, garantizando el buen estado y funcionamiento de la misma, evitando paros de maquinaria prolongados, a fin de contribuir a la rentabilidad de la planta. **Requisitos:** Electromecánico * Interpretación de diagramas * Conocimiento de electromecánica, electricidad, mecánica hidráulica, control de motores * Conocimiento general en soldadura * Uso y manejo de herramientas manuales * Diagnostico y reparación de fallas de mantenimiento en general * Conocimientos de la NOM\-004, NOM\-006, NOM\-017,NOM\-030\. * Equipos de medición, calibrador, multímetro, esmeriladora, taladro, máquina de soldar. **Actividades:** * Cumplir con el plan maestro de mantenimiento preventivo * Mantenimiento correctivo * Apoyo al supervisor de planta * Elaboración del programa Anual de Mantenimiento * Enviar el listado de refacciones al Jefe de Mantenimiento * Realizar reportes diarios de las actividades y enviarlas al Jefe de Mantenimiento * Mantenimiento preventivo , correctivo y uso de EPP * Elaborar reporte de Incidencias . * **IMPORTANTE: Disponibilidad de viajar a Puebla , CDMX, Monterrey , Veracruz , Torreón.** **Ofrecemos:** * **Sueldo mensual bruto de $17,000\.** * Pagos quincenales puntuales ,vía nómina. * Prestaciones de Ley desde el primer día. * Vacaciones superiores. * Prima Vacacional al 60%. * Aguinaldo de 30 días. * Caja de Ahorro. * Reparto de Utilidades. * Campañas de salud y visuales. * Eventos sociales , deportivos , festejos de cumpleaños entre otros, etc... * Estabilidad laboral. **Horario Laboral** **Lunes a Viernes de 8am a 5pm y Sábados de 8am a 1pm.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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