Resumen del Puesto: Krispy Kreme busca Auxiliar de Cafetería para atender clientes, vender donas, manejar caja y preparar bebidas, con capacitación incluida. Puntos Destacados: 1. Experiencia no necesaria, ¡te capacitamos! 2. Actividades variadas: atención al cliente, ventas, preparación de bebidas. 3. Forma parte de un gran equipo en un ambiente dinámico. ¡Somos un gran equipo solo faltas tú! Postúlate y conviértete en el próximo KrispyKremer Lugar de trabajo: PLAZA GALERÍAS GDL \- AUXILIAR DE CAFETERIA\- 8 HORAS DIARIAS, 6 DÍAS (Descanso entre semana) *INDISPENSABLE*: * Mayor de edad * Contar con constancia de situación fiscal (RFC) * Escolaridad: Secundaria terminada * Experiencia no necesaria, te capacitamos *ACTIVIDADES*: * Atención a clientes * Venta de donas * Apertura y cierre de sucursal * Manejo de caja y efectivo * Limpieza de área de trabajo * Preparación de bebidas *OFRECEMOS:* * Sueldo base mensual * Pago semanal HSBC * Incentivo mensual * Capacitación y desarrollo * Prestaciones de ley: Seguro social, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, utilidades * Pago de tiempo extra si la operación lo requiere * Beneficios adicionales por ser un krispy kremer: * Seguro de vidaUniformes totalmente gratuitos * Donas GRATIS que podrás compartir con tu familia * 50% de descuento en productos de la marca Krispy Kreme * Atención médica gratuita App bienestar (Psicólogo, nutriólogo, veterinario, médico general y GYM virtual) * Días de permiso por defunción y ayuda por defunción de familiares directos * Días adicionales por matrimonio, días de maternidad hasta 6 meses sin goce de sueldo y días de paternidad más 15 días c/goce de sueldo * Día de cumpleaños con permiso de sueldo4 días de permiso con goce de sueldo a partir de los 6 meses * Utilidades **INTERESADOS ACUDIR DIRECTAMENTE CON SOLICITUD A SUCURSAL DE LUNES A VIERNES DE 09:00 AM A 15:00 PM O POSTÚLATE POR ESTE MEDIO** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $5,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Horarios flexibles * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial