Resumen del Puesto: El Líder de Almacén gestiona la recepción, almacenamiento y distribución de materiales, supervisando al personal y manteniendo las operaciones y el inventario. Puntos Destacados: 1. Gestiona recepción, almacenamiento y distribución 2. Supervisa personal y operaciones de almacén 3. Controla niveles de inventario y optimiza el espacio Descripción y detalle de las actividades Descripción Resumen: El Líder de Almacén provee materiales, equipo y suministros mediante la dirección de servicios de recepción, almacenamiento y distribución; supervisando al personal. Requisitos: Competencias y actitudes requeridas: • Demostrar capacidad para trabajar en equipo • Actitud positiva y profesional • Orientación a resultados, capacidad para trabajar bajo presión • Mantiene las operaciones de recepción, almacenamiento y distribución • Protege las operaciones y el contenido del almacén estableciendo y monitoreando procedimientos y protocolos. • Controla los niveles de inventario realizando conteos físicos; conciliando con el sistema de almacenamiento de datos. • Mantiene la condición física del almacén planificando e implementando nuevos diseños; inspeccionando equipos; emitiendo órdenes de trabajo para reparación y requisiciones para reemplazo. • Logra los objetivos financieros preparando un presupuesto anual; programando gastos; analizando variaciones; iniciando acciones correctivas. • Cumple con los requisitos operativos del almacen, programando y asignando tareas a los empleados haciendo seguimiento de los resultados del trabajo. • Mantiene el personal del almacén, seleccionando, orientando y capacitando a los empleados. • Mantiene los resultados del trabajo del personal del almacén al motivar, aconsejar y disciplinar a los empleados; planificando, monitoreando y evaluando los resultados del trabajo. • Mantiene el conocimiento profesional y técnico asistiendo a talleres educativos; revisando publicaciones profesionales; estableciendo redes personales; participando en sociedades profesionales. • Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario. Experiencia y requisitos Requisitos: • Habilidades, educación y experiencia requeridas: • Supervisión efectiva • Apego a trabajo estandar en transacciones • Desarrollo de presupuestos • Gestión de seguridad • Gestión de procesos • Habilidades de vigilancia • Control de inventarios. • Habilidades de reporte • Análisis de información • Mantenimientos de equipos Experiencia mínima 2 años, en manejo de electrónicos como LCD, front cover, back cover PCB. en manejo de sistemas ERP, transacciones y “kitteo” de materiales. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Almacén **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Básico, Escrito: Básico **Disponibilidad p. viajar** No