Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Google busca ingenieros de software versátiles para desarrollar tecnologías de próxima generación, mejorar las herramientas orientadas a desarrolladores y liderar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) impulsado por intenciones mediante agentes de IA. Aspectos destacados: 1. Desarrollar tecnologías de próxima generación que transformen la forma en que miles de millones de usuarios se conectan. 2. Trabajar en proyectos críticos con oportunidades de cambiar de equipo y de proyecto. 3. Pioneros en un cambio hacia la orquestación basada en agentes con agentes de IA especializados. Por favor, envíe su currículum en inglés \- únicamente consideraremos solicitudes presentadas en este idioma. Solo se evaluarán las solicitudes de candidatos con nacionalidad mexicana para este puesto, conforme a lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo. ### **Cualificaciones mínimas:** * Título universitario o experiencia práctica equivalente. * 1 año de experiencia programando en Python o Java. * 1 año de experiencia programando en TypeScript o JavaScript. * 1 año de experiencia con estructuras de datos y algoritmos. * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés y español para interactuar con los clientes de la región. ### **Cualificaciones preferidas:** * 3 años de experiencia relevante en desarrollo de software en un entorno productivo. * Experiencia en desarrollo web full\-stack y con frameworks modernos como Angular o React. * Experiencia o gran interés en inteligencia artificial generativa, modelos de lenguaje grande (LLM) o en la creación de agentes de IA. * Conocimientos sobre el desarrollo de extensiones para navegadores. * Competencia en Java, Kotlin o Python para el backend y en TypeScript/JavaScript para el frontend. * Demostrada pasión por mejorar la experiencia de los desarrolladores (DX) y automatizar flujos de trabajo de ingeniería para reducir tareas repetitivas. * **Acerca del puesto** ----------------- Los ingenieros de software de Google desarrollan las tecnologías de próxima generación que transforman la forma en que miles de millones de usuarios se conectan, exploran e interactúan con la información y entre sí. Nuestros productos deben gestionar información a escala masiva y abarcar mucho más que la búsqueda web. Buscamos ingenieros que aporten ideas innovadoras desde todos los ámbitos, incluidos la recuperación de información, la computación distribuida, el diseño de sistemas a gran escala, las redes y el almacenamiento de datos, la seguridad, la inteligencia artificial, el procesamiento del lenguaje natural, el diseño de interfaces de usuario y la informática móvil; la lista sigue creciendo cada día. Como ingeniero de software, trabajará en un proyecto específico fundamental para las necesidades de Google, con oportunidades de cambiar de equipo y de proyecto a medida que usted y nuestro negocio, de ritmo acelerado, crezcan y evolucionen. Necesitamos ingenieros versátiles, con cualidades de liderazgo y entusiasmados por asumir nuevos desafíos en todo el stack, mientras continuamos impulsando la tecnología hacia adelante. Nuestra misión es construir el «Centro Nervioso» para el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) de próxima generación de Google, impulsado por intenciones. Somos responsables de las principales superficies orientadas a desarrolladores —incluidas Nexus, Cider\-V, Boq Studio y las CLI de Boq/Pod— y contribuimos a Basecamp, la nueva interfaz de usuario destinada a impulsar agentes que le ayudarán con cualquier tarea relacionada con el SDLC. Al desarrollar Basecamp, estamos liderando un cambio desde la ejecución manual de tareas hacia la orquestación basada en agentes, permitiendo que los desarrolladores dirijan una «fuerza laboral» compuesta por agentes de IA especializados que gestionan resultados complejos y de larga duración en todo el ciclo de vida de la aplicación. El equipo Core construye la base técnica detrás de los productos insignia de Google. Somos propietarios y defensores de los elementos de diseño subyacentes, las plataformas para desarrolladores, los componentes de producto y la infraestructura de Google. Estos son los bloques fundamentales esenciales para ofrecer experiencias excelentes, seguras y coherentes a nuestros usuarios, y aceleran el ritmo de innovación para todos los desarrolladores. Analizamos los productos de Google para construir soluciones centrales, eliminar barreras técnicas y fortalecer los sistemas existentes. Como equipo Core, contamos con un mandato y una oportunidad única de influir en decisiones técnicas importantes en toda la empresa. **Responsabilidades** -------------------- * Mantener y mejorar las funciones principales de Nexus Web y la extensión Cider\-V, asegurando que las herramientas principales de gestión de servidores y desarrollo de Google sigan siendo fiables, de alto rendimiento e intuitivas para los empleados de Google. * Ejecutar subtareas tácticas para construir y perfeccionar agentes de IA dentro del Proyecto Basecamp, apoyando flujos de trabajo automatizados para la creación de estructuras de aplicaciones, la depuración de lanzamientos y la clasificación de incidencias en producción. * Contribuir al desarrollo de componentes de interfaz de usuario de próxima generación, permitiendo que los agentes presenten a los desarrolladores interfaces ricas, interactivas y conscientes del contexto. * Entregar código de alta calidad, bien estructurado y sometido a pruebas en todas las capas del stack, incorporando comentarios de miembros senior del equipo para garantizar la resistencia y mantenibilidad de nuestros sistemas orientados a desarrolladores. * Colaborar con socios multifuncionales para identificar y automatizar tareas manuales de ingeniería, mejorando la velocidad de implementación de funciones de producto (PFV) tanto para el desarrollo tradicional de «bucle interno» como para el emergente SDLC «impulsado por intenciones». Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos candidatos calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La igualdad de oportunidades laborales es la ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
