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Resumen del Puesto: Reurbano busca un rol dinámico y de alta confianza para estructurar y coordinar la ejecución de iniciativas ambiguas y de alta prioridad en su nueva plataforma inmobiliaria. Puntos Destacados: 1. Forma parte de un equipo fundador que reimagina el desarrollo inmobiliario. 2. Rol amplio y dinámico con altísima confianza y autonomía. 3. Oportunidad de impulsar iniciativas ambiguas y de alta prioridad. **Quiénes somos** ----------------- Reurbano es uno de los desarrolladores de reúso adaptativo más reconocidos de la Ciudad de México, con 15 años creando espacios urbanos vibrantes y duraderos a través de la excelencia en diseño, innovación operativa y un enfoque genuino en las personas. Creemos que las comunidades activadas y de alta confianza generan valor extraordinario: social, cívico y financiero. Estamos lanzando una nueva plataforma de desarrollo inmobiliario para construir comunidades de uso mixto, ingreso mixto e intergeneracionales — combinando una inversión profunda en comunidad con un modelo operativo centrado en datos e inteligencia artificial. Este rol forma parte de un equipo fundador que está reimaginando el desarrollo desde sus bases: qué construimos, cómo lo construimos y con quién lo hacemos. En todos nuestros roles buscamos personas con: * **Alta agencia y resistencia** — te sientes cómodo/a con la ambigüedad, tomas ownership y avanzas rápido * **Empoderamiento sobre jerarquía** — operamos con toma de decisiones descentralizada; los roles evolucionan conforme aprendemos * **Alineación con la misión** — te motiva profundamente construir lugares más saludables y conectados * **Adaptabilidad y curiosidad** — aprendes herramientas y flujos de trabajo con rapidez, experimentas con criterio y usas IA para ganar claridad, velocidad y calidad * **Bajo ego** — haces lo que el trabajo requiere y tratas a las personas con amabilidad y respeto, sin bajar el estándar **El Rol** ---------- Este es un rol amplio, dinámico y de altísima confianza. En esta etapa, la empresa necesita a alguien capaz de entrar en problemas y oportunidades importantes y ambiguos, darles estructura, coordinar ejecución y ayudar a que lo más importante avance. El scope no será estático: cambiará conforme evolucionen nuestras prioridades, el equipo y la organización. **Ejemplos del tipo de trabajo** * Impulsar iniciativas ambiguas y de alta prioridad desde definición hasta cierre, creando estructura, claridad y momentum donde todavía no existen. * Llevar el project management de proyectos clave en la etapa inicial, asegurando ritmo, coordinación, seguimiento y anticipación de riesgos. * Coordinar frentes complejos entre legal, finanzas, diseño, proveedores y equipo interno cuando el trabajo requiera alineación transversal. * Preparar análisis, evaluaciones y recomendaciones que permitan tomar decisiones con mayor velocidad, rigor y contexto. * Diseñar o mejorar mecanismos ligeros de ejecución — prioridades, seguimiento, decisiones, cadencias — para reducir fricción y mantener avance. * Apoyar procesos críticos de contratación, investigación, selección de proveedores, documentación o lanzamiento de nuevas iniciativas cuando eso sea importante para mover a la empresa. * Usar IA y herramientas modernas para aumentar velocidad, claridad y calidad en investigación, análisis, operación y transferencia de conocimiento. **Requisitos** * **Historial comprobado en entornos exigentes y multifuncionales** donde los resultados importan y la ambigüedad es alta — por ejemplo: consultoría de primer nivel, operaciones en PE o gestión de activos, roles operativos de alto desempeño, o ejecución en startups en etapa temprana. * **Confiabilidad de ejecución excepcional** — historial consistente de llevar iniciativas complejas a su conclusión, con fuerte follow\-through, ownership de bajo ego y comodidad manejando múltiples hilos en paralelo. * **Capacidad de ejecución de proyectos** — experiencia coordinando proyectos multi\-stakeholder con plazos reales, dependencias y entregables; capaz de crear estructura sin burocracia. * **Pensamiento estructurado y comunicación clara** — produce actualizaciones precisas, planes claros y recomendaciones listas para la toma de decisión; reduce confusión y acelera la alineación. * **Alta velocidad de aprendizaje** — demuestra una adopción rápida de nuevos dominios y herramientas; puede rampar en temas desconocidos rápidamente y entregar output de alta calidad. * **Fluidez en herramientas y apalancamiento tecnológico** — cómodo/a usando herramientas modernas para trabajar más rápido y mejor; puede señalar ejemplos concretos de uso de IA o software para construir sistemas, automatizar flujos o mejorar el rigor operativo. * **Dominio de español e inglés requerido.** **Deseable (no excluyente)** ---------------------------- * Experiencia en desarrollo inmobiliario o campo relacionado. * Familiaridad con nuestra infraestructura digital actual: Google Workspace, ClickUp, Slack y herramientas de IA. **Cómo aplicar** ---------------- ***Sigue las instrucciones cuidadosamente, solo consideraremos aplicaciones que las cumplan totalmente.***

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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