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Resumen: Hadley Designs busca un Especialista en Reclutamiento para gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la captación y selección hasta la incorporación y la construcción de la marca empleadora, para una marca con propósito. Aspectos destacados: 1. Gestiona todo el proceso de reclutamiento, desde la captación hasta la incorporación 2. Fortalece la marca empleadora en plataformas como Glassdoor y LinkedIn 3. Gestiona la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la oferta **¿Listo para ayudar a construir un equipo que cambie la forma en que los niños aprenden?** En Hadley Designs creemos que el aprendizaje debe ser divertido, estimulante y lleno de corazón. Nuestros productos ayudan a las familias a intercambiar el tiempo frente a pantallas por conexión y creatividad, y esa misión comienza con las personas que contratamos. Buscamos un Líder de Operaciones de Contratación motivado que nos ayude a encontrar, atraer y contratar talento excepcional que comparta nuestro propósito. **Acerca de Hadley Designs** Hadley Designs es una marca fundada por una familia y liderada por mujeres que está redefiniendo la educación temprana mediante la creatividad, la belleza y la conexión. Diseñamos herramientas de aprendizaje sin pantallas que despiertan la curiosidad y la confianza en los niños, brindando tranquilidad a los padres. Cada producto que fabricamos ayuda a las familias a redescubrir la alegría de aprender juntos. Esa misma pasión impulsa nuestra cultura interna: creemos que las grandes empresas se construyen con personas que se preocupan profundamente por su oficio, su equipo y las familias a las que servimos. **Acerca del puesto** Como Especialista en Reclutamiento, gestionarás todo el proceso de reclutamiento, desde la captación y selección hasta la incorporación y la construcción de la marca empleadora. Crearás un sistema de contratación limpio y eficiente que atraiga rápidamente a candidatos de primer nivel y mantenga una experiencia positiva en cada etapa. **Tu enfoque principal** * Construir, optimizar y operar nuestro sistema integral de contratación, incluidos los criterios de evaluación, los proyectos de prueba y los flujos de entrevistas * Gestionar todas las etapas del proceso de reclutamiento en todos los departamentos * Entregar informes semanales sobre el embudo de contratación que destaquen el desempeño y los cuellos de botella Proteger y fortalecer la marca empleadora de Hadley en plataformas como Glassdoor y LinkedIn * **Lo que harás** * Redactar, publicar y gestionar ofertas de trabajo atractivas que capten a los mejores candidatos * Captar proactivamente candidatos mediante LinkedIn, bolsas de trabajo, plataformas de freelancers y referencias * Filtrar candidatos según su capacidad, ajuste cultural y alineación con los criterios de evaluación * Aplicar proyectos de prueba, revisar las entregas y llevar a cabo las entrevistas de primera ronda * Gestionar la experiencia del candidato desde el primer contacto hasta la oferta * Mantener organizados y actualizados los sistemas de contratación (ClickUp, ATS) * Coordinar entrevistas con los responsables de contratación y los miembros del equipo * Mantener listas de verificación para la incorporación y garantizar que cada nuevo empleado tenga un inicio fluido * Seguimiento y reporte semanales de métricas del embudo para todos los puestos abiertos * Gestionar y responder reseñas en Glassdoor, manteniendo una calificación de 4\.5\+ o superior Refinar continuamente las estrategias de captación y los marcos de proyectos de prueba * **Cómo se mide el éxito** * Tiempo promedio de ocupación de puestos inferior a 45 días * Volumen semanal de solicitudes de al menos 250 por puesto activo * Tasa de finalización del 100 % en los informes semanales del embudo de contratación * Calificación constante de 4\.5\+ en Glassdoor * Mínimo de 15 proyectos de prueba completados y revisados por semana **Quién eres** Eres ingenioso, rápido y orientado a resultados. Sabes cómo llenar el embudo sin depender únicamente del flujo entrante y te enorgulleces de ejecutar un proceso riguroso y basado en datos. Eres directo, identificas señales de alerta desde temprano y comunicas con claridad. Construyes confianza mediante la responsabilidad, no con palabras. **Requisitos** 3–5 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo (ventaja si es en organizaciones remotas o de comercio electrónico) Éxito comprobado en la contratación de perfiles para marketing, operaciones, Amazon, producto y liderazgo Experiencia en la realización de entrevistas estructuradas y proyectos de prueba Habilidad con LinkedIn Recruiter, Workable y otras herramientas de captación Confianza gestionando sistemas en ClickUp, Notion o plataformas ligeras de ATS Fuerte comunicación escrita: sabes redactar publicaciones que generen conversiones Capacidad para gestionar simultáneamente de 5 a 10 puestos activos sin comprometer la calidad Comprensión profunda de la psicología del candidato y la gestión de la reputación de marca Autogestionado y altamente responsable; arreglas lo que está roto sin necesidad de que te lo indiquen **Beneficios** **Por qué te encantará trabajar aquí** En Hadley Designs realizarás un trabajo significativo que ayuda a las familias de todo el mundo a redescubrir la alegría del aprendizaje real. Somos un equipo remoto desde su origen, construido sobre la base de la confianza, la creatividad y la autonomía. Tendrás la libertad de gestionar tu horario y el espacio necesario para desarrollar tus habilidades. Espera: * Un entorno remoto desde su origen, basado en la responsabilidad y la flexibilidad * Días libres remunerados y festivos * Acceso a formación continua y desarrollo profesional * Productos gratuitos de Hadley Designs para tu familia * Colaboración regular con la dirección, incluidos los fundadores * Una cultura de apoyo y orientada a la misión, que valora la excelencia y la integridad Hadley Designs es un equipo pequeño pero poderoso que cree en equilibrar altos estándares con sensibilidad humana. Nos preocupamos profundamente por lo que hacemos y por las personas con las que lo hacemos. **POSTULA HOY** Postula hoy y ayúdanos a hacer que el aprendizaje sea divertido, estimulante y libre de pantallas para las familias de todo el mundo. P.D.: Si no recibes noticias nuestras dentro de las dos semanas posteriores a tu postulación, considera esto como nuestra decisión de avanzar con otros candidatos, aunque realmente agradecemos tu interés en Hadley Designs.
