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Resumen: Ingram Micro busca un Director de Recursos Humanos estratégico y valiente para México, que actúe como asesor de confianza, moldeando una cultura de alto desempeño y facilitando el crecimiento. Aspectos destacados: 1. Actuar como socio estratégico de RR.HH. para el equipo directivo de México. 2. Dirigir la agenda integral de RR.HH. en México. 3. Impulsar el desarrollo del liderazgo y las estrategias de talento. **¡Es divertido trabajar en una empresa donde las personas realmente CREEN en lo que hacen!** Descripción del puesto: **Únase a Ingram Micro como** **Director de Recursos Humanos – México** En **Ingram Micro**, somos el mayor distribuidor tecnológico y plataforma de ecosistemas del mundo, conectando a fabricantes, socios y clientes para impulsar la transformación digital a nivel global. Con operaciones en más de 50 países, nuestras personas están en el centro de todo lo que hacemos. Actualmente buscamos un **Director de Recursos Humanos para México**, un profesional de RR.HH. estratégico y valiente que actuará como asesor de confianza para el negocio, moldeando una cultura de alto rendimiento mientras impulsa el crecimiento, la transformación y el compromiso de los empleados en todo el país. **¿Qué hará usted?** * Actuar como **socio estratégico de RR.HH.** para el equipo directivo de México, apoyando el crecimiento empresarial, la eficacia organizacional y la transformación cultural. * Responsable de la excelencia operativa y responsable de algunas variables del P\&L. * Dirigir la **agenda integral de RR.HH.** en México, incluyendo Adquisición de Talento, Relaciones con los Empleados, Compensación Total, Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Desempeño y Cumplimiento. * Impulsar el **desarrollo del liderazgo, la planificación de sucesiones y las estrategias de talento**, alineadas con las prioridades globales y regionales. * Garantizar el cumplimiento de las **leyes y regulaciones laborales locales**, manteniendo al mismo tiempo las políticas globales de RR.HH. y los estándares éticos. * Asesorar y apoyar a los líderes en asuntos complejos relacionados con los empleados, el cambio organizacional y la gestión del desempeño. * Crear e innovar el entorno para fomentar y mantener a Ingram Micro México entre las mejores empresas del ranking Great Place to Work. **¿Qué buscamos?** * Licenciatura en **Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín** (se prefiere maestría). * 8\+ años de experiencia progresiva en RR.HH., incluyendo cargos de **liderazgo senior en RR.HH.** * Experiencia comprobada apoyando **entornos empresariales complejos y de ritmo acelerado**, preferiblemente dentro de organizaciones globales o matriciales. * Experiencia liderando transformaciones organizacionales, gestión del cambio y asesoramiento al liderazgo. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, influencia y comunicación. * Mentalidad basada en datos con sólida capacidad comercial. * **Inglés avanzado** (requerido para interacciones globales). En Ingram Micro, los RR.HH. son un motor estratégico del éxito empresarial. **Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro del trabajo en México.**
