Coordinación Fiscal

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor en áreas fiscales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de equipos fiscales 2. Interpretación y aplicación de legislación fiscal mexicana 3. Análisis de riesgos fiscales y estrategias de mitigación Jugos Del Valle\-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca\-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida. Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor. Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes *¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!* **Experiencia en:** * 3 a 4 años de experiencia en áreas fiscales, auditoría fiscal o revisiones por parte del SAT. * Experiencia comprobable en: * Atención y seguimiento de auditorías fiscales (revisiones electrónicas, de gabinete y/o visitas domiciliarias). * Interpretación y aplicación de la legislación fiscal mexicana. * Coordinación y supervisión de equipos de trabajo fiscales o contables. * Deseable experiencia previa en despachos fiscales, firmas de auditoría o empresas medianas/grandes (preferentemente con operaciones complejas). **Conocimientos técnicos:** * Legislación fiscal vigente en México. * Código Fiscal de la Federación (CFF). * Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR). * Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA). * Lineamientos y procesos de auditorías fiscales del SAT. * Contabilidad electrónica y conciliaciones fiscales. * Revisión de CFDI, declaraciones fiscales y papeles de trabajo. * Atención y elaboración de respuestas a oficios y requerimientos de la autoridad fiscal. * Análisis de riesgos fiscales y estrategias de mitigación. * Manejo de ERP (SAP u otro sistema contable). * Excel intermedio – avanzado. **Actividades:** * Coordinar y supervisar la atención de auditorías fiscales iniciadas por el SAT. * Analizar oficios, requerimientos y actos administrativos emitidos por la autoridad fiscal. * Organizar y dar seguimiento a la recopilación de información contable, fiscal y documental requerida en auditorías. * Revisar y validar papeles de trabajo, expedientes fiscales y documentación soporte antes de su envío a la autoridad. * Interpretar la legislación fiscal aplicable para evaluar implicaciones y riesgos derivados de las revisiones fiscales. * Dar seguimiento puntual a plazos legales y etapas de los procesos de auditoría fiscal hasta su conclusión. * Supervisar y coordinar las actividades del equipo de analistas fiscales, asignando tareas y prioridades. * Identificar riesgos fiscales y proponer acciones correctivas o preventivas. * Facilitar la relación y comunicación con las autoridades fiscales, salvaguardando los intereses de la empresa. * Apoyar en la mejora de controles internos y procesos relacionados con el cumplimiento fiscal. **Competencias:** * Liderazgo y coordinación de equipos. * Pensamiento analítico y crítico para la interpretación fiscal. * Toma de decisiones basada en análisis técnico y normativo. * Planeación y organización para la gestión de auditorías y tiempos legales. * Orientación al control y cumplimiento normativo. * Comunicación efectiva con autoridades fiscales y áreas internas. * Trabajo bajo presión y manejo de múltiples requerimientos simultáneos. * Relaciones efectivas y trabajo colaborativo interáreas. **Escolaridad:** Lic en Contabilidad **Nuestra oferta de valor:** *Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.* *Oportunidades de crecimiento.* Dirección Administración \& Finanzas Puesto Fiscal Ubicaciones Corporativo Santa Fe Tipo de empleo Temporal Contacto Christian Hernández Ejecutivo Atracción Talento Corporativo – Recursos Humanos