Resumen del Puesto: Supervisar y coordinar el personal, garantizando el cumplimiento de normas y la eficiencia operativa, apoyando en selección y capacitación. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo y resolución de conflictos 2. Asegurar el cumplimiento de normas y estándares de trabajo 3. Participación activa en reclutamiento y capacitación Asignar tareas y organizar los turnos de trabajo de manera eficiente. Proporcionar retroalimentación continua y resolver conflictos laborales cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de las normas internas y del reglamento de trabajo. Realizar inspecciones regulares para verificar que las tareas se realicen con los estándares esperados. Aplicar medidas correctivas ante deficiencias detectadas. Elaborar reportes de limpieza, bitácoras y evaluaciones del desempeño del personal. Capacitar al personal nuevo Apoyar activamente en el proceso de reclutamiento y selección de personal Participar en entrevistas, evaluaciones prácticas y toma de decisiones para la contratación. Estar disponible para cubrir turnos, Faltas e incapacidades Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial