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Resumen: Únase a un líder global en soluciones para el agua, la higiene y la energía como Analista Financiero Senior para liderar proyectos y generar un impacto a escala global. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos y generar un impacto en una empresa global 2. Impulsar la adopción de buenas prácticas y la eficiencia de los procesos 3. Entorno laboral independiente y flexible ¿Desea liderar proyectos y generar un impacto en una empresa global líder en soluciones para el agua, la higiene y la energía? Únase a Ecolab y ayude a crear un mundo en el que todas las personas puedan prosperar. Ecolab es una empresa global que opera en más de 170 países y es líder en la industria química, ofreciendo soluciones y servicios relacionados con el agua, los alimentos, la higiene y la prevención de infecciones. Nuestro propósito es mejorar la seguridad alimentaria, mantener entornos limpios y seguros, y optimizar el uso del agua y la energía. Buscamos personas talentosas que se unan a nosotros en el puesto de **Analista Financiero Senior**, con sede en **Santa Fe, Ciudad de México**. **Cómo generará un impacto:** * **Gestión tributaria y de cumplimiento corporativo** para todas las entidades de México, incluyendo **IVA e impuestos retenidos**, **declaraciones anuales del impuesto sobre la renta y documentación de precios de transferencia**, gestión proactiva del **impuesto sobre beneficios en especie (FBT)** para impulsar ahorros, **elaboración de estados financieros**, **gestión de auditorías externas**, y mantenimiento de **actas de junta directiva y presentaciones regulatorias**. * **Contabilidad mensual** para todas las entidades de México: mantener los sistemas de **Libro Mayor (GL)**; coordinar con los equipos de **Centros Globales de Servicios (GBS)** para gestionar la exactitud del balance; liderar el **proceso de activos fijos**, incluyendo el seguimiento de **inversiones de capital (CapEx) frente al presupuesto**; garantizar que los asientos contables y conciliaciones se realicen con la documentación adecuada de acuerdo con los **Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP)**, y completar los informes según los **Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en México (NIF)**; asegurar que el **cierre mensual** sea oportuno y preciso; realizar **conciliaciones contables**. * **Liderazgo en nómina**: supervisar los registros de nómina; garantizar que las nóminas se procesen **con precisión y puntualidad**; asegurar que la contabilidad de nómina y los **pagos regulatorios** se completen. * **Liderazgo en servicios financieros**: liderar los equipos de **Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Facturación y Datos Maestros** para brindar apoyo financiero integral. * **Estandarización y mejora continua**: impulsar la **adopción de buenas prácticas** y la **eficiencia de los procesos** en toda la función de contraloría. **Requisitos mínimos:** * **Licenciatura universitaria**. * **7\+ años de experiencia** en puestos de finanzas/contraloría. * Capacidad sólida para gestionar **sistemas ERP (SAP)**; se prefiere experiencia con **CONTPAQi**; capacidad para gestionar **conjuntos de datos complejos**, entregando resultados empresariales resumidos con soporte analítico detallado. * Experiencia trabajando con **Centros de Servicios Compartidos (GBS)** y operando eficazmente dentro de **organizaciones matriciales**. * Competencias clave: **atención al detalle**, **gestión ante la complejidad**, **priorización y multitarea**, **versatilidad** (desde temas tributarios estratégicos hasta actividades prácticas del cierre mensual), **comunicación efectiva** con equipos, líderes, auditores y asesores fiscales, **mentalidad orientada al aprendizaje continuo**, y sólida **capacidad comercial y empresarial**. **Requisitos preferidos:** * Experiencia en **temas tributarios**. * Experiencia con **Power BI** para análisis e informes. * Experiencia laboral en **organizaciones regionales o matriciales**. **Detalles del puesto:** * **Ubicación:** **Ciudad de México – Santa Fe**. * **Horario laboral:** **48 horas por semana**. **Qué ofrecemos:** * Liderará proyectos estratégicos, interactuará con clientes y aplicará soluciones innovadoras para mejorar procesos y resultados. * El respaldo de una organización que valora la inclusión y las perspectivas diversas para alcanzar nuestros mejores resultados. * Acceso a programas de capacitación y a nuestra plataforma de aprendizaje, donde podrá desarrollar competencias técnicas, mejorar su dominio de herramientas digitales y aprender nuevos idiomas —todo diseñado para apoyar su crecimiento profesional. * Un vehículo proporcionado por la empresa para uso comercial y personal, cuando corresponda. * La posibilidad de planificar y gestionar su horario en un entorno laboral independiente y flexible. **Acerca de Ecolab:** En Ecolab priorizamos una filosofía centrada en el talento, construyendo equipos diversos y altamente calificados para brindar excelencia en casi tres millones de ubicaciones de clientes. Con más de un siglo de innovación, nuestros 48 000 colaboradores ofrecen soluciones integrales basadas en la ciencia, conocimientos fundamentados en evidencia e inigualable servicio al cliente para avanzar en la seguridad alimentaria, mantener entornos limpios y seguros, optimizar el uso del agua y la energía, y mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad en los mercados de alimentos, atención sanitaria, ciencias de la vida, hostelería e industria, en más de 170 países. Nuestras soluciones no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también contribuyen a la sostenibilidad y a la salud pública, generando un impacto positivo a nivel mundial. Estamos comprometidos a eliminar complejidades innecesarias y adoptar una mentalidad de aprendizaje continuo, buscando nuevas perspectivas e ideas innovadoras para mantenernos a la vanguardia en un mundo que cambia rápidamente. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.
