Resumen del Puesto: Aon busca un líder de equipo de análisis de datos senior para impulsar la innovación en el análisis de reclamaciones y evaluación de riesgos para Norteamérica, mentorizando a colegas junior. Puntos Destacados: 1. Liderar iniciativas de análisis avanzadas y mentorizar a analistas junior. 2. Transformar datos complejos en insights accionables y estratégicos. 3. Impulsar la innovación en análisis de reclamaciones y evaluación de riesgos. Descripción de la publicación: Aon busca un responsable del equipo de análisis de datos! Por favor, sube tu CV en inglés. ¿Eres un profesional de análisis de datos senior listo para liderar trabajos de análisis sofisticado desde Ciudad de México para colaboradores en toda Norteamérica? ¿Te desarrollas en la intersección de herramientas pioneras, datos complejos y narrativas estratégicas? Únete a nuestro Centro de Capacidad Global. Impulsarás la innovación en el análisis de reclamaciones y evaluación de riesgos, mentorando a colegas junior, y proporcionando insights habilitados por tecnología que fomentan decisiones basadas en datos. Esta posición híbrida de tiempo completo está basada en nuestra oficina de Ciudad de México, con opciones de trabajo flexible disponibles más adelante. El puesto apoya múltiples áreas de negocio y es una excelente oportunidad para unirse a un equipo colaborativo y de alto rendimiento que opera globalmente. **Aon se dedica a tomar mejores decisiones** En Aon, tomamos decisiones para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos por la confianza, formando un equipo inclusivo, y estamos comprometidos con ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. **Cómo será tu día a día** Cada día, liderarás iniciativas avanzadas de análisis que transforman datos complejos de reclamaciones y riesgos en insights claros y accionables para colaboradores senior en EE.UU. Equilibrarás el trabajo técnico práctico con la coordinación y mentoría, ayudando a establecer los estándares de excelencia en análisis dentro del Centro de Excelencia de AGRC Norteamérica de Aon. * Coordinar e implementar análisis avanzados de datos utilizando métodos estadísticos y de aprendizaje automático para generar insights para clientes y socios internos. * Desarrollar y mantener pipelines de datos escalables, procesos ETL y marcos de informes utilizando herramientas como SQL, Python, Alteryx, Databricks y Power BI/Tableau. * Diseñar visualizaciones atractivas e informes listos para el cliente que transformen datos complejos en narrativas estratégicas claras para líderes senior. * Colaborar con equipos multifuncionales para mejorar la automatización de informes, mejorar la calidad de los datos y optimizar los flujos de trabajo de análisis en Consultoría de Riesgos. * Mentoría a analistas junior, apoyo a iniciativas de mejora de procesos y contribución a las metodologías estándar de gobernanza y administración de datos. **Cómo esta oportunidad es diferente** En este rol, estarás en el centro de una directiva de análisis en toda Norteamérica para apoyar iniciativas de alto impacto para consultores y líderes senior en Estados Unidos. Únete a una cultura que valora la innovación disciplinada, el crecimiento profesional y la toma de decisiones empoderada, donde tu experiencia en datos y análisis modela directamente los resultados de los clientes y la estrategia interna. **Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito** Tendrás éxito en esta posición si combinas profundidad técnica con criterio, comunicación clara y un enfoque colaborativo. Debes sentirte cómodo/a liderando trabajos de análisis complejos, guiando a miembros junior del equipo y operando en un entorno dinámico comprometido con la mejora continua y los resultados. * Licenciatura o experiencia equivalente en un campo cuantitativo (por ejemplo, Matemáticas, Estadística, Economía, Ciencias de la Computación, Ciencias de Datos, Gestión de Información). * 5 \- 7 años de experiencia progresiva en análisis de datos, inteligencia empresarial o ciencia de datos, idealmente en seguros, gestión de riesgos o consultoría. * Comprobada competencia en modelado de datos, análisis estadístico, análisis predictivo y trabajo con grandes conjuntos de datos complejos utilizando herramientas como SQL, Python, R y Alteryx. * Alta competencia en plataformas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau) y experiencia en el diseño de dashboards e informes orientados al cliente. * Sólido entendimiento de marcos ETL, almacenamiento de datos y ecosistemas de datos basados en la nube (por ejemplo, Azure, AWS, GCP, Databricks); familiaridad con aplicaciones de IA/ML en negocios es un plus. **Cómo apoyamos a nuestros colegas** Además de nuestro paquete completo de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Además, nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal, asegurando que puedas ser tu mejor versión en Aon. Asimismo, todos los colegas disfrutan de dos “Días de Bienestar Global” cada año, alentándote a tomar tiempo para enfocarte en ti mismo. Ofrecemos una variedad de soluciones de estilo de trabajo para nuestros colegas también. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon, estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser ellos mismos auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Aon brinda oportunidades de empleo igualitarias a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, estado civil, estado de pareja doméstica, u otro estado protegido por la ley. Se anima a las personas con antecedentes criminales a postularse. Damos la bienvenida a solicitudes de todas las personas y proporcionamos ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo, entrevistas y realizar funciones esenciales del puesto una vez contratadas. Si deseas conocer más sobre los ajustes razonables que brindamos, envía un correo electrónico a ReasonableAccommodations@Aon.com. Aon no acepta currículums no solicitados de agencias de búsqueda para esta posición. Si eres una agencia de búsqueda, no se te compensará de ninguna manera por la presentación de un candidato, incluso si Aon contrata a ese candidato. Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia de asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. **\#LI\-RW1****\#LI\-Hybrid**