Si eres un colaborador abierto, retador, confiable y te interesa transformar e innovar, te estamos buscando para continuar tu desarrollo profesional y hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Funciones: 1 .Diseñar y ejectuar la ruta comercial con mayor potencial para impulsar la venta de acuerdo al análisis de KPI´s de la zona asignada 2\. Comprobar que la imagen y la cultura de Telefónica se implemente de manera homogénea en los Puntos de Venta (PdV) de la zona asignada. 3\. Comunicar y gestionar los KPI's con los Socios y Cadenas Comerciales para la identificar áreas de oportunidad e implementar el plan de acción correspondiente. 4\. Coordinar a los supervisores de los socios comerciales y de las cadenas de retail de la zona asignada para el logro de resultados 5\. Gestionar y consolidar la relación orientada a los intereses de la compañía con los socios y cadenas comerciales de la zona asignada. 6\. Desarrollar y asegurar mix productos en PdV 7\. Ejecutar la estrategia central de capilaridad 8\. Dominio y comunicación de esquemas variables para socios y cadenas comerciales 9\. Desarrollo de socios comerciales actuales y búsqueda de nuevos socios 10\. Supervisar la plantilla y head count de los Pdv retail, así como coordinar al personal (supervisores) de los socios comerciales y de las agencias de portabilidad de la zona asignada. 10\. Asegurar el perfil y contratación de la fuerza de ventas para impulsar arranque rápido 11\. Asegurar la capacitación y certificación de la fuerza de venta de la zona asignada. 12\. Desarrollo y ejecución de actividad comercial y mercadeo de venta en la zona asignada 13\. Análisis de la competencia con el fin de conocer ventajas y desventajas en cuanto a presencia, oferta sobre nuevas iniciativas comerciales, esquema de comisiones etc. 14\. Análisis de reportes por ruta, cadena y PdV de la zona asignada Para Telefónica / Movistar, la diversidad es una fuente de talento a través de la cual promovemos la inclusión sin distinción por credo, raza, nacionalidad, clase social, generación, origen étnico, religión, sexo, género, estado civil, edad, discapacidad, orientación sexual, apariencia física o de cualquier otra condición personal para la contratación de nuestros colaboradores.