Resumen del Puesto: Buscamos un Chofer Administrativo(a) para asegurar el traslado seguro y oportuno de personal, documentos y materiales, brindando apoyo en actividades administrativas y logísticas. Puntos Destacados: 1. Asegurar el traslado seguro y oportuno de personal y materiales 2. Brindar apoyo en actividades administrativas y logísticas 3. Verificación diaria del estado mecánico del vehículo y gestión de mantenimiento En CIE/CREA/CREAMEDIC queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para el ingreso o permanencia en el grupo. Busca: Chofer Administrativo(a) Objetivo: Asegurar el traslado seguro y oportuno de personal, documentos y materiales, así como brindar apoyo en actividades administrativas y logísticas cuando se requiera. Requisitos: · Carrera Técnica Administrativa · Mínimo 2 años como chofer ejecutivo o administrativo. · Experiencia en traslado de personal. · Conocimiento de la ciudad y rutas alternas. · Funciones Administrativas · Disponibilidad para viajes foráneos · Disponibilidad de horario. Funciones principales: · Traslado de personal. · Entrega y recolección de documentación oficial. · Apoyo en trámites bancarios o administrativos. · Traslado de materiales o insumos institucionales. · Verificación diaria del estado mecánico del vehículo. · Control de bitácora de servicios, gasolina y mantenimiento. · Gestión preventiva de mantenimiento vehicular. · Apoyo en logística para eventos institucionales cuando se requiera. · Cumplir con lineamientos de confidencialidad y protocolo instituciona Ofrecemos: · Sueldo Prestaciones Ley. La Compañía sostiene un compromiso inequívoco con la igualdad y la no discriminación. No se tolera la discriminación por motivos de raza, religión, sexo, etnia, posición social o discapacidad. Valoramos la diversidad y reconocemos la singularidad de cada individuo. En consonancia con este compromiso, cualquier persona que lo necesite puede solicitar adaptaciones o ajustes durante su proceso de selección e integración a la Compañía, lo cual se someterá al análisis de viabilidad. Queda expresamente prohibida la solicitud o aplicación de certificados médicos relacionados con el embarazo o la detección de Virus de Inmunodeficiencia Humana como condición para el ingreso o permanencia en la Empresa. Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Días de paternidad superiores a los de la ley * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial