Resumen: Buscamos un Coordinador de Marketing orientado a procesos para mejorar la infraestructura, la ejecución y la integridad de los datos de marketing, trabajando directamente con el Vicepresidente de Marketing. Puntos destacados: 1. Fortalecer la infraestructura y la ejecución de marketing 2. Convertirse en la columna vertebral operativa del marketing 3. Mejorar los sistemas y asumir la ejecución diaria Coordinador de Marketing**Ubicación:** Remota (debe trabajar en horario CST) **Tipo de contratación:** Tiempo completo \| Contratista Acerca del puesto Nuestro cliente está contratando a un Coordinador de Marketing orientado a procesos para fortalecer la infraestructura y la ejecución de marketing. Este es un puesto centrado principalmente en la ejecución. Usted gestionará la integridad de los datos, creará y auditará listas de prospectos, apoyará la infraestructura de campañas y garantizará que los sistemas de marketing funcionen de forma limpia y eficiente. Trabajará directamente con el Vicepresidente de Marketing. El objetivo es sencillo: sistemas más sólidos, mayor visibilidad y una ejecución más fluida. Principales responsabilidades* Mantener la limpieza del CRM y garantizar la precisión de los datos en Salesforce * Gestionar la estructura de la base de datos de marketing y la preparación para la segmentación * Crear y auditar listas de prospectos utilizando ZoomInfo o herramientas similares * Ejecutar campañas de correo electrónico masivo conforme a las normativas aplicables * Crear y mantener bases de datos de seguimiento de competidores * Realizar auditorías del sitio web y apoyar actualizaciones de contenido impulsadas por SEO * Diseñar marcos de seguimiento de campañas y mejorar la visibilidad de los informes * Documentar los procesos de marketing y estandarizar los flujos de trabajo * Apoyar tareas ligeras de ejecución de contenido (borradores de correos electrónicos, apoyo a la publicación, plantillas en Canva) Requisitos indispensables* Experiencia práctica con Salesforce (gestión de datos, segmentación, generación de informes) * Experiencia con Pardot, Account Engagement, HubSpot o herramientas similares de automatización * Experiencia utilizando ZoomInfo o bases de datos comparables de prospección * Alto nivel de competencia en Google Sheets o Excel * Experiencia manteniendo la limpieza del CRM y las bases de datos de marketing * Capacidad para seguir y documentar procesos estandarizados Deseable* Experiencia apoyando empresas con sede en Estados Unidos * Conocimientos básicos de SEO * Experiencia con sistemas de gestión de contenidos (CMS) para sitios web * Experiencia redactando correos electrónicos de marketing o apoyando la publicación de contenido * Conocimientos prácticos de Canva o experiencia básica en ejecución creativa Plan de éxito para los primeros 30\-60\-90 días**30 días:** Usted comprende la infraestructura, ha mejorado la limpieza de los datos y puede ejecutar tareas rutinarias de marketing con mínima supervisión. **60 días:** Usted no solo mantiene los sistemas, sino que los mejora y comienza a asumir la ejecución diaria. **90 días:** Las operaciones de marketing se perciben como organizadas, predecibles y eficientes. Usted anticipa necesidades, asume la ejecución y contribuye activamente a mejorar la forma en que opera el equipo. Visión a seis meses Al cabo de seis meses, usted se habrá convertido en la columna vertebral operativa del marketing: nuestros sistemas estarán limpios, las campañas funcionarán sin problemas y la dirección tendrá una visibilidad clara del desempeño sin necesidad de solicitar información adicional. Además de mantener una infraestructura sólida, usted ya habrá comenzado a asumir la responsabilidad de la ejecución diaria de contenido: redactando correos electrónicos, apoyando la publicación de artículos y ayudando a llevar ideas desde su concepción hasta su lanzamiento, mientras mejora proactivamente los flujos de trabajo y hace que todo el equipo sea más eficiente. Proceso de entrevistas* **Solicitud \+ Preguntas de selección inicial** Enfocado en la profundidad de conocimientos sobre Salesforce, el proceso de creación de listas y la disponibilidad en horario CST. * **Entrevista con reclutador de Pavago** Validación técnica de la experiencia con CRM, segmentación y generación de informes. * **Entrevista con el cliente – Vicepresidente de Marketing** Análisis profundo de la ejecución y discusión sobre los flujos de trabajo. * **Conversación final \+ Oferta** \#LI\-AG1