




Resumen: Buscamos un experimentado Director Financiero que actúe como socio estratégico de negocio, aportando conocimientos financieros para respaldar la toma de decisiones y maximizar la creación de valor. Aspectos destacados: 1. Gestionar y desarrollar un equipo de profesionales financieros. 2. Actuar como asesor de confianza para los vicepresidentes de funciones indirectas. 3. Liderar el proceso de planificación financiera, incluidos el presupuesto y la previsión. **Acerca de DHL** ------------- Somos la empresa logística más grande y líder del mundo, generando una ventaja competitiva para nuestros clientes mediante soluciones logísticas basadas en nuestros estándares globales en almacenamiento, transporte y servicios integrados. Nuestras personas son nuestro mayor activo. Contamos con la certificación de Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad y la colaboración, potencia tus talentos y construye confianza mediante nuestros valores: respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por sus personas.**Descripción** --------------- Buscamos un experimentado Director Financiero que actúe como socio estratégico de negocio, aportando conocimientos financieros precisos, oportunos y exhaustivos para respaldar la toma de decisiones. Este puesto es fundamental para garantizar la eficiencia y efectividad de las funciones indirectas, al tiempo que se maximiza la creación de valor.**Requisitos** ---------------- • Formación académica: Licenciatura en Economía, Administración de Empresas o Contabilidad. • Idiomas: Inglés fluido (obligatorio). • Competencias técnicas: Conocimientos sólidos en planificación financiera, asignación de costes y conciliación contable. • Dominio avanzado de Excel. • Conocimiento de normas contables y requisitos reglamentarios. • Competencias profesionales: Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. • Capacidad efectiva de comunicación y presentación. • Liderazgo: Experiencia comprobada gestionando y desarrollando equipos.**Responsabilidades** -------------------- • Liderazgo del equipo: • Gestionar y desarrollar un equipo de cuatro profesionales financieros, garantizando un alto rendimiento y compromiso. • Fomentar una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. • Asesoramiento financiero estratégico: Actuar como asesor de confianza para los vicepresidentes de funciones indirectas, proporcionando conocimientos prácticos y recomendaciones estratégicas. • Establecer relaciones sólidas con los principales interesados para asegurar alineación y transparencia. • Planificación financiera: Liderar el proceso de planificación financiera, incluida la elaboración del presupuesto y la previsión. • Analizar las desviaciones entre los resultados reales y los presupuestados, identificando las causas fundamentales y proponiendo acciones correctivas. • Análisis financiero: Realizar análisis financieros profundos para respaldar iniciativas estratégicas. Elaborar informes financieros detallados y presentaciones ejecutivas. • Gestión del desempeño: Supervisar los indicadores financieros de desempeño. • Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora. • Apoyo a la toma de decisiones: Proporcionar conocimientos y recomendaciones financieras para orientar las decisiones empresariales. • Colaborar de forma transversal para garantizar la exactitud y coherencia de los datos.


