Reclutador

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento masivo para gestionar todo el ciclo de selección y atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento masivo 2. Gestión integral del proceso de selección 3. Participación en estrategias de atracción de talento Descripción del puesto: \* Escolaridad mínima: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, o afín. Experiencia mínimo: de 1 años en reclutamiento masivo. Funciones principales en las que se requiere contar con experiencia: · Levantar requerimientos de personal con las áreas solicitantes. · Diseñar y publicar ofertas de empleo en medios físicos y digitales (portales de empleo, redes sociales, bolsas universitarias, etc.). · Filtrar currículums y realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales). · Validar referencias laborales y antecedentes (en su caso, aplicar evaluaciones socioeconómicas). · Integrar expedientes de candidatos y dar seguimiento al proceso de contratación. · Participar en ferias de empleo, eventos universitarios o campañas de atracción de talento. · Generar reportes de indicadores de reclutamiento: vacantes cubiertas, tiempos de cierre, fuente de candidatos, entre otros. · Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el sistema de gestión de reclutamiento (ATS). · Garantizar que los procesos se realicen bajo los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y confidencialidad. · Aplicar pruebas psicométricas, técnicas o de competencias según políticas institucionales. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial