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Resumen del Puesto: Este puesto se encarga de la gestión y control de insumos, materiales y activos para el área de Recursos Humanos, incluyendo contratación y onboarding. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo dentro de la estructura operativa de RRHH 2. Estabilidad laboral con contrato directo y excelente ambiente 3. Capacidad de organización, planeación y sentido de urgencia Actividades principales (Recursos Humanos) Control de Insumos de Contratación: Administrar el stock de materiales de papelería, pruebas psicométricas y formatos legales utilizados en el proceso de selección. Gestión de Kits de Onboarding: Organizar y controlar el inventario de paquetes de bienvenida (uniformes, credenciales, equipo de cómputo) para asegurar que cada nuevo colaborador lo reciba en su primer día. Inventario de Activos de Capital Humano: Realizar el conteo y asignación de activos asignados al personal de nuevo ingreso, manteniendo actualizado el registro de resguardos. Logística de Material de Difusión: Controlar el inventario de materiales promocionales (folletos, lonas, uniformes de reclutador) utilizados en ferias de empleo y reclutamiento de campo. Reporteo de Reabastecimiento: Generar informes semanales sobre el consumo de insumos para prevenir desabastos que retrasen las jornadas de contratación. Requisitos Educación: Bachillerato técnico terminado o Licenciatura trunca en Administración, Logística o afín. Organización: Capacidad para mantener el orden sistemático de materiales diversos. Ubicación: Residencia en CDMX (colonia Benito Juárez) o zonas aledañas (indispensable para gestión física en oficina). Habilidades y Conocimientos Técnicos: Dominio básico\-intermedio de Excel (entradas, salidas y existencias) y manejo de carpetas digitales para control de resguardos. Conocimientos: Nociones sobre el manejo de inventarios (PEPS/UEPS aplicado a insumos) y normativas básicas de protección de datos personales. Competencias: Honestidad probada, meticulosidad, sentido de urgencia y capacidad de planeación. Lo que otorga la empresa Prestaciones de Ley: IMSS, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y prima vacacional desde el primer día. Estabilidad: Contrato directo por la empresa y excelente ambiente laboral. Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de la estructura operativa de Recursos Humanos. Horario: Lunes a Viernes de 9:00 AM a 6:00 PM. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,100\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
