Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de RR.HH. para asegurar un equipo motivado, productivo y alineado con los objetivos organizacionales de una empresa de seguridad electrónica. Puntos Destacados: 1. Gestionar personal y procesos de RR.HH. con habilidades de comunicación. 2. Apoyar en reclutamiento y la incorporación de nuevos talentos. 3. Mejorar la comunicación interna y manejar datos con confidencialidad. Somos SEEDARY una empresa de venta de equipos de seguridad electrónica y buscamos tu talentto para incorporarte como **COORDINADOR DE RR.HH** , asegurando que la empresa cuente con un equipo de trabajo motivado, productivo y alineado con los objetivos organizacionales. **REQUISITOS:** * Escolaridad Indispensable Licenciatura concluida * Experiencia Mínimo 2 años en puesto similares recursos humanos / administrativo relevante. * Lic en Psicología, LAE * Conocimiento de los procesos de recursos humanos. * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación **RESPONSABILIDADES:** * Responderás a consultas o solicitudes internas y externas relacionadas con recursos humanos y brindar asistencia. * Manejo de personal e incidencias * Mantendrá registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, etc.) tanto en papel como en la base de datos * Servir de enlace con otros departamentos o funciones. * Solicitar finiquitos al área de nóminas y realizar la entrega correspondiente * Apoyar en el proceso de reclutamiento, contratación mediante la búsqueda de candidatos, la realización de verificaciones de antecedentes, la asistencia en la preselección, la emisión de contratos de trabajo, etc. * Seguimiento y gestión de insumos de papelería y áreas comunes, a si como la atención a proveedores. * Realizar orientaciones, incorporaciones y actualizar registros con nuevas contrataciones. * Producir y enviar informes sobre la actividad general de RR.HH. **HABILIDADES:** * Capacidad para manejar datos con confidencialidad. * Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Gestión de Relaciones Laborales. * Supervisar y mejorar los procesos de comunicación interna. **OFRECEMOS:** * Salario mensual: $12,000 libres de impuestos. * Prestaciones de Ley. * Bono de puntualidad y asistencia $500 mensual * Aumentos salariales Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia comproblable en las actividades de la vacante? * ¿Cuál es tu lugar de residencia actual? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
