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Director de Mantenimiento
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Manuel Acuña 116, Nuevo Santander, 88302 Cdad. Miguel Alemán, Tamps., Mexico
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Descripción

**Acerca de Convatec** **Innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos:** Convatec es una empresa global de productos y tecnologías médicas, centrada en soluciones para el manejo de afecciones crónicas, con posiciones líderes en Cuidado Avanzado de Heridas, Cuidado de Estomas, Cuidado de la Continencia y Cuidado de Infusiones. Con más de 10 000 colegas, ofrecemos nuestros productos y servicios en aproximadamente 90 países, unidos por una promesa de cuidar siempre. Nuestras soluciones brindan una variedad de beneficios, desde la prevención de infecciones y la protección de la piel en riesgo, hasta mejores resultados para los pacientes y una reducción de los costos de atención. Los ingresos de Convatec en 2024 superaron los 2 000 millones de dólares estadounidenses. La empresa forma parte del Índice FTSE 100 (LSE:CTEC). Acerca del puesto El Gerente de Instalaciones y Proyectos Estratégicos es responsable del mantenimiento de los equipos y las instalaciones, de los requisitos ambientales y de limpieza de las salas limpias, así como del desarrollo y ejecución de un portafolio de proyectos para la organización. Es responsable de garantizar que los planes de gestión de proyectos se completen cumpliendo con las correspondientes directrices de seguridad, calidad, tiempo, costo y ética. El gerente de instalaciones y proyectos estratégicos debe poseer una mentalidad analítica respecto a los entornos financieros, así como conocimientos de ingeniería, habilidades técnicas y organizativas y cualidades de liderazgo, con el fin de asegurar que los proyectos se entreguen a tiempo y conforme a los requisitos. Debe tener capacidad para gestionar al personal de instalaciones y mantener las plantas operativas sin incidencias mayores. El área funcional del gerente de instalaciones y proyectos estratégicos se centra en el crecimiento de la organización, abarcando proyectos de expansión de infraestructura para áreas productivas y de apoyo, de manera eficiente y sostenible, además de participar en la mejora continua. Principales funciones y responsabilidades Dirige múltiples actividades de proyecto durante todo su ciclo de vida para garantizar su finalización dentro del alcance definido, así como de los requisitos de seguridad, calidad, tiempo, costo y las correspondientes restricciones éticas. Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales y gerentes de proyecto asignados para planificar y desarrollar el alcance, los entregables, los recursos necesarios, el plan de trabajo, el presupuesto y el cronograma de nuevas iniciativas. Desarrolla y controla plazos, presupuestos y actividades. Gestión de cambios, riesgos y recursos Analiza y resuelve problemas de mayor alcance en los proyectos. Evalúa las fortalezas del programa e identifica áreas de mejora. Garantiza que se cumplan los objetivos en áreas como la satisfacción del cliente y el desempeño del equipo. Implementa y gestiona cambios e intervenciones para asegurar que se cumplan los requisitos del proyecto. Se reúne con el equipo de trabajo y las partes interesadas para facilitar y garantizar una comunicación clara y transparente sobre los asuntos del proyecto y las decisiones relacionadas con los servicios. Elabora informes precisos y oportunos sobre el estado del proyecto durante todo su ciclo de vida. Analiza los riesgos asociados a la gestión de proyectos. Investiga y corrige fallas recurrentes en equipos y sistemas. Cumple con todos los requisitos aplicables de la norma ISO 13485 y la FDA, así como con las Buenas Prácticas de Manufactura (CGMP). Es responsable de desarrollar y mantener un programa de capacitación para el personal nuevo, asegurando su seguimiento y registro, y manteniendo actualizado a todo el equipo. Brinda apoyo para impartir capacitación sobre manejo y seguridad al personal de instalaciones respecto a los equipos y otras tareas. Cumple con los procedimientos generales, los planes organizacionales, las estrategias y las políticas de IC México. Contrata, capacita y retiene al personal del departamento, siguiendo las políticas establecidas por la empresa. Planea y opera dentro del presupuesto aprobado y del costo del producto. Supervisa y gestiona las actividades diarias de los miembros del departamento. Revisa y aprueba, desde un enfoque funcional, todos los documentos del sistema de calidad relacionados con el departamento. Apoya la implementación de acciones preventivas y correctivas tanto en el sistema de calidad para los requisitos de salas limpias como en el sistema de seguridad, previo al análisis de problemas de procesos realizado por dichos departamentos. Habilidades y experiencia Se requiere título universitario en ingeniería mecánica, eléctrica, mecatrónica o equivalente. Un máster es un plus. Habilidades para la evaluación de proyectos de inversión (CAPEX) Fuertes habilidades organizativas, de planificación y de gestión del tiempo para lograr resultados. Se requiere al menos 3 años de experiencia en operaciones de manufactura. Conocimiento de los requisitos de salas limpias según las normas vigentes. Conocimientos en ingeniería eléctrica, aire acondicionado, hidráulica y neumática. Inglés hablado y escrito, indispensable. Habilidades de liderazgo: comunicador, organizador, influyente, planificador de acciones, autodirigido y ejecutor. Persona que trabaja bien en equipo, con experiencia comprobada para manejar múltiples tareas y exigencias competitivas. Integridad y sólidos valores éticos personales y profesionales. Dominio de los programas de Microsoft Office (Project, Outlook, Word, PowerPoint y Excel). Fuertes habilidades interpersonales y de colaboración para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización, incluidos proveedores externos y/o clientes externos. Conocimiento de los requisitos de las normas ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001 y de los requisitos legales aplicables. Conocimiento de los requisitos de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y los Requisitos del Sistema de Calidad (QSR) de la FDA, así como de la norma ISO 13485 o regulaciones similares, es preferible. Experiencia en técnicas de resolución de problemas. Experiencia en administración de presupuestos. Experiencia en instalaciones de edificios y equipos. **Lo que obtendrás:** * Salario competitivo + bono * Capacitación y desarrollo * Cultura colaborativa y de apoyo **¿Listo para unirte a nosotros?** En Convatec, estamos innovando soluciones médicas de confianza para mejorar las vidas que tocamos. Si estás listo para generar un impacto real, ¡postúlate hoy y ayúdanos a dar vida a nuestra promesa de Cuidado Eterno! \#LI\-ML1 **Advertencia sobre estafas en línea o por personas que afirman representar a Convatec** Todo proceso formal de reclutamiento para nuestras vacantes requiere una entrevista previa a cualquier oferta de empleo. Esta entrevista será confirmada mediante una dirección de correo electrónico oficial de Convatec. Si recibes algún acercamiento sospechoso a través de redes sociales, mensaje de texto, correo electrónico o llamada telefónica relacionado con el reclutamiento en Convatec, no reveles ninguna información personal ni realices ningún pago. Si tienes dudas, contáctanos en careers@Convatec.com. **Igualdad de oportunidades** Convatec ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados actuales y solicitantes de empleo. Esta política significa que nadie será discriminado por motivos de raza, religión, credo, color, origen nacional, nacionalidad, ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, estado civil, discapacidad física o mental, orientación afectiva o sexual, identidad de género, condición militar o de veterano, características genéticas predispuestas o cualquier otra base prohibida por la ley. **Aviso para representantes de agencias y firmas de búsqueda** Convatec no acepta currículums no solicitados de agencias y/o firmas de búsqueda para esta oferta de empleo. Los currículums enviados a cualquier empleado de Convatec por una agencia y/o firma de búsqueda externa sin un acuerdo de búsqueda válido, por escrito y firmado, pasarán a ser propiedad exclusiva de Convatec. No se pagará ninguna comisión si un candidato es contratado para este puesto como resultado de una referencia no solicitada por una agencia o firma de búsqueda. Gracias.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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