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Esto incluye servicios en set, edición, conformado, corrección de color, diseño sonoro, flujo de VFX, finishing, subtitulaje, respaldos y entregas.\n\n**Perfil requerido**\n\n* Egresado(a) de Comunicación, Producción Audiovisual, Administración o afines\n* Actitud proactiva y excelente trato al cliente\n* Capacidad para coordinar múltiples proyectos bajo presión\n* Organización y atención al detalle\n\n**Conocimientos indispensables**\n\n* Comunicación oral y escrita fluida\n* Gestión de proyectos audiovisuales, fílmicos o digitales\n* Manejo de Google Workspace y Microsoft Office\n* Inglés intermedio\n\n**Responsabilidades**\n\n* Coordinar proyectos desde la recepción de materiales hasta la entrega final\n* Organizar flujos de trabajo entre editores, coloristas, técnicos y clientes\n* Actualizar herramientas de gestión y dar seguimiento a tareas y plazos\n* Asegurar la correcta organización de materiales, respaldos y entregas\n* Facilitar la comunicación interna y con el cliente\n* Apoyar en trámites administrativos con Finanzas\n* Proponer mejoras en procesos técnicos y de atención\n\n**Ofrecemos**\n\n* **Ubicación:** CDMX\n* **Modalidad:** Presencial, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs\n* **Sueldo bruto mensual:** $15,000 MXN\n* Participación en proyectos de alto impacto en cine y televisión\n* Ambiente colaborativo con enfoque creativo y técnico\n* Capacitación inicial de 3 meses\n* Prestaciones de ley desde el primer día\n* Posibilidad de crecimiento y contrato indefinido","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766809039000","seoName":"project-manager-junior-area-de-postproduction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/project-manager-junior-area-de-postproduction-6487155708685012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9b145ef9-b911-4391-824d-0ac37746c822","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766809039740,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6487155707110712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Acuerdos Inmobiliarios, LATAM","content":"**Sobre nosotros**\n============\n\nEn WeWork, ofrecemos soluciones flexibles de espacios de trabajo para ayudar a empresas de todos los tamaños a prosperar en más de 37 países de todo el mundo. El futuro del trabajo ya está aquí y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a nuestros miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únete a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana.\n\n\n**Sobre esta oportunidad**\n\nBuscamos un Gestor Senior de Acuerdos para unirse al equipo de Bienes Raíces. Este equipo se encarga de todas las actividades relacionadas con la obtención y ejecución de acuerdos vinculados al portafolio actual y en crecimiento de ubicaciones de WeWork. 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Este puesto reporta directamente al Director Global de Estrategia y Operaciones Inmobiliarias.\n\n\n**En este puesto, tú:**\n\n* Liderarás la expansión de WeWork en América Latina manteniendo el flujo de acuerdos y supervisando los procesos de negociación en coordinación con otras funciones.\n* Apoyarás la estrategia de crecimiento y garantizarás un portafolio saludable de bienes raíces comerciales especialmente adecuados para las líneas de productos de WeWork.\n* Realizarás visitas técnicas e identificarás sitios potenciales para la expansión.\n* Presentarás de forma efectiva propuestas a propietarios y posibles socios.\n* Intercambiarás y negociarás documentos de términos (Term Sheets).\n* Negociarás y cerrarás acuerdos, incluyendo la colaboración estrecha con el departamento jurídico para apoyar la ejecución de los contratos de arrendamiento.\n* Optimizarás y gestionarás el portafolio existente mediante renegociaciones, gestión de fechas críticas, mantenimiento de relaciones con propietarios y agentes inmobiliarios, etc.\n* Contribuirás al desarrollo de los miembros del equipo para alcanzar los objetivos del equipo.\n\n**Sobre ti**\n\n¿Te identificas con lo siguiente? ¡Entonces nos encantaría conocerte!\n\n\n* Título universitario, preferiblemente en Bienes Raíces o un campo relacionado.\n* Dominio del inglés y del portugués.\n* 6 o más años de experiencia laboral relevante.\n* Amplia experiencia y sólida comprensión del sector inmobiliario comercial y de la economía de los acuerdos.\n* Capacidad sobresaliente para analizar e interpretar datos inmobiliarios comerciales y contratos de arrendamiento comerciales, así como un conocimiento profundo de la gestión de activos.\n* Conocimiento amplio y experiencia práctica en negociaciones integrales de acuerdos y en la gestión de portafolios inmobiliarios.\n* Conocimiento de los diversos mercados y marcos jurisdiccionales de América Latina.\n* Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones.\n* Capacidad para buscar información, resolver problemas conceptuales y obtener resultados, mostrando iniciativa y perseverancia.\n* Gran capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo atención al detalle y precisión para cumplir plazos exigentes.\n* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, tanto orales como escritas.\n* Trabajador en equipo comprometido, dispuesto a apoyar entusiastamente al equipo en la ejecución de misiones conjuntas.\n* Alto dominio de Microsoft Excel / Google Sheets y PowerPoint o Google Slides.\n* Capacidad para trabajar en equipo, cooperar, seguir instrucciones y desarrollar a otros.\n* Habilidades sobresalientes y concisas de comunicación y presentación, tanto orales como escritas.\n\n**La vida en WeWork**\n==================\n\nSer un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que aportas, de los lugares a los que vas, de las personas que conoces y del propósito que sigues. Y todo comienza aquí. Aquí te encontrarás con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí serás recibido por una comunidad que te acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que formes parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, te pedimos que aportes tu actitud abierta y tu espíritu colaborativo. 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El futuro del trabajo ya está aquí, y no solo formamos parte de ese movimiento: lo lideramos. Unidos por el deseo de construir una comunidad global, nuestro propósito es brindar a los miembros el apoyo necesario para realizar su mejor trabajo y el espacio adecuado para llevar sus ideas a nuevas alturas. Únase a nosotros mientras empoderamos al mundo del trabajo del mañana.\n\n\n**Acerca de la oportunidad** \n\n\n\nEl Especialista en Instalaciones ayudará a supervisar a proveedores externos en las áreas de Limpieza, Instalaciones y Seguridad, monitoreando los gastos operativos y el desempeño. El Especialista en Instalaciones apoyará al Gerente en la gestión diaria de cada edificio.\n\n\nEn este puesto, sus responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n\n* Puesto presencial.\n* Enfoque constante en la Experiencia del Miembro mediante planes de mejora.\n* Actuar como enlace entre el equipo de Comunidad y el equipo de Gestión Inmobiliaria del edificio para cualquier problema escalado.\n* Enfoque proactivo hacia los Estándares Operativos, la Seguridad, la Comunicación y la Gestión de Costos.\n* Aprobar y mantener el presupuesto para Solicitudes de Servicio reactivas fuera del contrato estándar.\n* Priorizar los problemas diarios de instalaciones y delegar eficazmente las responsabilidades.\n* Supervisar todos los Programas de Mantenimiento Preventivo en su cartera. Resolver solicitudes de mantenimiento escaladas enviadas mediante el sistema de tickets.\n* Responsable del ciclo diario de adquisición a pago dentro de Workday para los proveedores de Operaciones, incluida la gestión y el mantenimiento de los registros contractuales dentro de Workday, asegurando que los contratos estén activos, tengan un valor suficiente y estén actualizados.\n* Apoyar el monitoreo y la elaboración de informes sobre el desempeño de los proveedores.\n* Apoyar las prácticas de compras masivas del edificio.\n* Emitir Órdenes de Compra para el Equipo de Instalaciones (adiciones, inversiones de capital y otros proyectos, aperturas y cierres de edificios).\n* Ayudar a revisar los pedidos y tendencias de Alimentos y Bebidas y Suministros de Oficina para cada sitio. 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Alta atención al detalle, resolución de problemas y gestión del tiempo.\n* Experiencia trabajando con múltiples socios proveedores.\n* Capacidad para establecer relaciones y colaborar funcionalmente en un entorno dinámico.\n* Conocimientos intermedios del paquete Microsoft Office.\n* Debe poseer un alto nivel de precisión y orden.\n\n**La vida en WeWork**\n==================\n\nSer un WeWorker es mucho más que un simple empleo. Creemos que la magia del trabajo surge de la pasión que usted aporta, de los lugares a los que va, de las personas que conoce y del propósito que sigue. Y todo comienza aquí. Aquí convivirá con quienes se atreven a soñar y actuar. Aquí será recibido por una comunidad que lo acoge e inspira, porque juntos podemos lograr mucho más. Aquí cuestionamos las ideas y exploramos nuevas formas de hacer las cosas. Ya sea que forme parte de nuestros Grupos Comunitarios de Empleados o de un proyecto global, le pedimos que aporte su actitud abierta y su espíritu colaborativo. 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Cambie el mundo.**\n\n\nEn AECOM, estamos construyendo un mundo mejor. Ya sea mejorando su desplazamiento diario, manteniendo encendidas las luces, brindando acceso al agua potable o transformando los horizontes urbanos, nuestro trabajo ayuda a que las personas y las comunidades prosperen. Somos la firma consultora mundial de infraestructura de confianza, asociándonos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras.\n\n\nNunca ha habido un momento mejor para formar parte de AECOM. Con la aceleración de las inversiones en infraestructura a nivel mundial, nuestros servicios están en gran demanda. Lo invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y a convertirse en parte de un equipo global integrado por más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gestores de programas y obras, y otros profesionales que ejecutan proyectos con un impacto positivo y tangible en todo el mundo.\n\n\nSomos un solo equipo global impulsado por nuestro propósito común de construir un mundo mejor. Únase a nosotros.\n\n **Descripción del puesto** \n\nAECOM busca un Ingeniero Mecánico III para trabajar en Querétaro.\n\n\nLas responsabilidades incluyen, entre otras:\n\n* Realiza partes específicas y moderadas de una tarea más amplia asignada a un ingeniero experimentado.\n* Recopila y correlaciona datos básicos de ingeniería mediante procedimientos establecidos y bien definidos.\n* Trabaja en tareas de ingeniería detalladas o rutinarias que implican cálculos y ensayos relativamente sencillos.\n* Propone un enfoque para resolver nuevos problemas encontrados, mediante modificaciones de procedimientos o métodos estándar desarrollados en tareas anteriores.\n* Identifica discrepancias en los resultados.\n* Brinda orientación a ingenieros principiantes.\n* Ejecuta su trabajo de acuerdo con el presupuesto y el cronograma acordados, con mínima supervisión.\n* Realiza de forma independiente todas las tareas necesarias para completar los elementos principales del diseño\n* para obras de ingeniería.\n* El desempeño en este nivel requiere experiencia formativa en un puesto profesional.\n\n **Requisitos** \n\nRequisitos mínimos:\n\n* Ingeniero mecánico o titulado en disciplina afín, con +4 años o equivalente comprobado de experiencia y/o formación académica\n\n\nRequisitos preferibles:\n\n* Preferiblemente más de 5 años de experiencia en proyectos a gran escala\n* Experiencia en proyectos de centros de datos\n\n \n\n**Información adicional** \n\nNo se ofrece asistencia para reubicación en este puesto.\n\n\nNo se ofrece patrocinio para autorización laboral en este puesto, ni ahora ni en el futuro.\n\n**Acerca de AECOM**\n\n\nAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales que satisfacen las diversas necesidades de sus empleados. Dependiendo de su condición laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir cobertura médica, dental y visual, seguro de vida, seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), prestaciones por discapacidad, tiempo libre remunerado, licencias, beneficios voluntarios, ventajas adicionales, opciones flexibles de trabajo, recursos para el bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, premios por antigüedad, plan de ahorro para la jubilación y plan de compra de acciones para empleados.\n\n\nAECOM es el líder global en infraestructura, comprometido con la construcción de un mundo mejor. Como firma de servicios profesionales de confianza, respaldada por sólidas capacidades técnicas, resolvemos los desafíos complejos de nuestros clientes en los ámbitos del agua, el medio ambiente, la energía, el transporte y la edificación. Nuestros equipos colaboran con clientes del sector público y privado para crear soluciones innovadoras, sostenibles y resilientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la asesoría, la planificación, el diseño y la ingeniería hasta la gestión de programas y obras. AECOM es una empresa incluida en la lista Fortune 500, con ingresos de $16.1 mil millones en el año fiscal 2024. Para obtener más información, visite aecom.com.\n\n**¿Qué hace de AECOM un excelente lugar para trabajar?**\n\n\nFormará parte de un equipo global que impulsa su crecimiento y sus ambiciones profesionales. Trabaje en proyectos innovadores —tanto en su comunidad local como a escala global— que están transformando nuestra industria y moldeando el futuro. Con tecnología de vanguardia y una red de expertos, contará con los recursos necesarios para generar un impacto real. Nuestros galardonados programas de formación y desarrollo están diseñados para ampliar su experiencia técnica y sus competencias de liderazgo, ayudándole a construir la carrera que siempre ha imaginado. Aquí encontrará un entorno laboral acogedor, basado en el respeto, la colaboración y el sentido de comunidad, donde tendrá la libertad de crecer en un mundo de oportunidades.\n\n\nComo empleador que garantiza la igualdad de oportunidades, creemos en su potencial y estamos aquí para ayudarle a alcanzarlo. 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Nuestro modelo de trabajo prioriza la colaboración presencial, al tiempo que ofrece flexibilidad para apoyar el bienestar, la productividad, los estilos de trabajo individuales y las circunstancias personales. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan prosperar.\n\n\n**El fraude en reclutamiento es un esquema mediante el cual se ofrecen oportunidades laborales ficticias a solicitantes de empleo, normalmente a través de servicios en línea, como sitios web falsos, o mediante correos electrónicos no solicitados que supuestamente provienen de la empresa. Estos correos electrónicos pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal o realicen pagos como parte de su proceso ilegítimo de reclutamiento. 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El objetivo general de este puesto es proporcionar apoyo operativo diario, alineado con la infraestructura y los procesos de apoyo operativo de Citi.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Actualizar, según sea necesario, el contenido de ayuda utilizado por los usuarios finales del Centro de Conocimiento para atender las consultas de los clientes.\n* Ejecutar las tareas asignadas, incluidas la certificación anual de revisión y las solicitudes de cambio.\n* Actuar como enlace con el área comercial para la asignación de tareas, formulando preguntas destinadas a recopilar información relevante, realizando seguimiento de los asuntos pendientes y colaborando en la aprobación del contenido.\n* Realizar evaluaciones de necesidades y actualizar o desarrollar soluciones basadas en contenido conforme a los requisitos comerciales.\n* Investigar y buscar soluciones a las consultas sobre el contenido de ayuda y a todos los demás asuntos pendientes relacionados con el negocio, incluidas las lagunas y los cambios en las políticas.\n* Supervisar el avance del trabajo para garantizar la finalización de las tareas dentro de la fecha límite solicitada.\n* Asegurar la aplicación consistente de los controles de proceso del equipo.\n* Satisfacer las necesidades de los clientes mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente constituye el comportamiento esperado de todos nuestros empleados y se medirá mediante indicadores específicos.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, promoviendo el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, respetando las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles.\n\n **Requisitos:**\n\n* Experiencia relevante de 0 a 2 años.\n* Competencia en Microsoft Office.\n* Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar plazos o cambios inesperados en las expectativas o requisitos.\n* Autonomía y orientación al detalle.\n* Habilidades demostradas de organización y gestión del tiempo.\n* Habilidades comprobadas de resolución de problemas y toma de decisiones.\n* Demostrar constantemente habilidades claras y concisas de comunicación escrita y verbal.\n\n **Formación académica:**\n\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente.\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una visión general de alto nivel de los tipos de trabajo realizados. 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Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud; 2) no realice ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.**\n\n*¿Está listo para apoyar procesos y tecnologías innovadores que impulsen el éxito empresarial? Si está ansioso por participar en oportunidades de aprendizaje y contribuir a iniciativas de gestión del cambio, ¡este puesto es ideal para usted!* \n\n\nEste puesto de nivel 1 dentro de la familia profesional de Tecnologías de proceso implica apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo u organización. Participará en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo/u organización.\n* Participar en el desarrollo y la implementación de nuevas ideas, técnicas, procedimientos, servicios o productos bajo orientación.\n* Centrarse en tareas específicas o segmentos dentro de una marca, canal, línea, categoría o equipo/u organización, con objetivos claramente definidos y limitados.\n* Trabajar bajo supervisión directa, siguiendo precedentes y políticas bien definidas.\n* Colaborar y establecer redes de forma eficaz dentro del equipo inmediato o ámbito de trabajo según sea necesario para maximizar el impacto laboral y el aprendizaje personal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599276000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/project-manager-6484470734195512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa5fd1e9-4963-4029-a714-6f20587e2840","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar procesos y tecnologías innovadores","Colaborar dentro del equipo inmediato","Trabajar bajo supervisión directa con objetivos claros"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Naucalpan de Juárez,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766599276108,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484470744153912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Financiero de Marketing de Banamex","content":"El Gerente de Marketing proporciona liderazgo y responsabilidad supervisora integrales. Brinda liderazgo operativo/servicio y orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la provisión de perspectivas o servicios asesores con valor añadido. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren excelentes habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, así como responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. El trabajo afecta a toda un área, lo que eventualmente repercute en el desempeño y la eficacia generales de la subfunción/familia ocupacional. Responsabilidad supervisora integral, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye tareas tales como evaluaciones del desempeño, remuneración, contratación, medidas disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias.\n \n\n \n\n**Responsabilidades:**\n* Ser responsable de la creación, producción y distribución de comunicaciones dirigidas a clientes, tales como cartas, puntos clave para hablar, correos electrónicos, formularios, preguntas frecuentes (FAQ), folletos y material de apoyo para ventas. Es responsable de redactar, producir y distribuir todo el material dirigido a los clientes que se detalla a continuación.\n* Desarrollo de comunicaciones dirigidas a clientes para las principales líneas de negocio de consumidores. Redacción de contenidos escritos, edición e implementación de una amplia gama de materiales relacionados con el servicio al cliente y el marketing, incluidas cartas, correos electrónicos y formularios.\n* Además, esta función incluye la creación, el desarrollo y la producción de material de apoyo para ventas y materiales de marketing, tales como folletos, hojas informativas, presentaciones comerciales, materiales de marketing para productos de inversión y publicaciones especializadas.\n* Garantizar la coherencia del mensaje mediante la creación de puntos clave para hablar, guiones y preguntas frecuentes (FAQ) destinados al personal de servicio al cliente y al personal que interactúa directamente con los clientes; gestionar e implementar todas las campañas de correo directo dirigidas a clientes existentes, y asegurar que la empresa cumpla con los requisitos normativos y las disposiciones de los reguladores.\n* Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente las actividades de otras personas y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n \n\n**Cualificaciones:**\n* 5 a 8 años de experiencia laboral relevante\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Capacidad para cumplir plazos ajustados, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bien bajo presión. Orientación al detalle y al servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente, así como en equipo, e interactuar con todos los niveles de la gerencia. Excelentes habilidades interpersonales para negociar e influir. Conocimientos avanzados y experiencia con Microsoft Office. Capacidad profunda para realizar múltiples tareas y priorizar entre varios proyectos e iniciativas. Experiencia en colaboración transversal y manejo de ambigüedades y complejidades. Competencia excelente en marketing digital en ámbitos como búsqueda, display, medios pagados y medición.\n\n \n\n**Educación:**\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Otras funciones relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. **Director Financiero de Marketing / Socio Comercial de Finanzas Estratégicas (Marketing)**\n\n\nResponsabilidades y capacidades fundamentales\n\n**Planificación financiera estratégica y asociación comercial**\n\n* Dirigir la planificación financiera estratégica para las funciones de Marketing, alineando las metas financieras con los objetivos comerciales y de marca.\n* Actuar como socio financiero de confianza, traduciendo la estrategia de marketing en hojas de ruta financieras y planes ejecutables.\n\n**Responsabilidad presupuestaria y asignación de recursos**\n\n* Gestionar integralmente el presupuesto de marketing, incluyendo la planificación anual, la previsión y la reasignación de recursos.\n* Garantizar la eficiencia de costos mientras se potencian la efectividad del marketing y las iniciativas de crecimiento.\n\n**Gestión del desempeño y análisis de ROI**\n\n* Desarrollar y presentar análisis financieros del desempeño de campañas, iniciativas y carteras de marketing.\n* Proporcionar información clara y basada en datos sobre el retorno sobre la inversión (ROI), la efectividad y las oportunidades de optimización.\n\n**Liderazgo y comunicación transversal**\n\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y otros equipos transversales para alinear la disciplina financiera con la ejecución estratégica y creativa.\n* Influenciar la toma de decisiones mediante una comunicación clara y conocimientos especializados a nivel ejecutivo.\n\n**Gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos**\n\n* Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras, los controles y los requisitos normativos.\n\n**Exposición legal y contractual (deseable)**\n\n* Experiencia apoyando la revisión y la validación financiera de contratos de marketing y de proveedores en colaboración con los equipos legales.\n* Capacidad para identificar las principales implicaciones financieras y de riesgo derivadas de los términos contractuales (precios, condiciones de pago, sanciones, acuerdos de nivel de servicio).\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias ocupacionales:**\n\nMarketing\n\\-\n\n**Familia ocupacional:**\n\n\nEspecialista en Marketing\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599276000","seoName":"banamex-marketing-financial-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/banamex-marketing-financial-manager-6484470744153912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fbdc0a64-fdee-4011-a6ee-5ec474066bfd","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la planificación financiera estratégica para Marketing","Gestionar integralmente el presupuesto de marketing","Desarrollar análisis de retorno sobre la inversión (ROI) para campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599276886,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos a nivel mundial, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su finalidad.*\n\n*Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente mediante direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* *firstname.lastname@bitfinex.com**). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento, ni distribuye evaluaciones ni enlaces sensibles mediante dichos medios.*\n\n*Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a la normativa, podemos utilizar plataformas externas aprobadas para facilitar las evaluaciones de los candidatos. 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Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Le impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un enriquecedor camino de crecimiento profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que no haya dos días iguales. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral en el que todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. 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Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. ¡No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia! Envíe su solicitud hoy mismo. \n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable. 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Para obtener más información, consulte nuestra Política de Privacidad.\n \n\n¿Lo impulsa el deseo de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y prosperar en un entorno dinámico? En INFUSE, buscamos un especialista apasionado en éxito del cliente para unirse a nuestro equipo, donde sus esfuerzos contribuyen directamente a la satisfacción de nuestros clientes y al éxito de nuestra empresa. Este puesto ofrece un camino enriquecedor para su desarrollo profesional y la oportunidad única de trabajar con diversos sectores industriales, garantizando que no haya dos días iguales. INFUSE ha construido una reputación como empleador muy apreciado, priorizando la satisfacción de sus empleados y creando un entorno laboral donde todos se sienten valorados y conectados. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de una comunidad solidaria que celebra cada logro y fomenta la mejora continua. Descubrirá cómo a nuestros empleados les encanta su trabajo, impulsados por las conexiones significativas que establecen y por el impacto positivo que generan en los negocios de nuestros clientes. Este puesto está diseñado para alguien que florece en entornos dinámicos y puede pasar sin dificultad entre distintas tareas para apoyar tanto a los equipos internos como a las necesidades de los clientes.\n\n\n\n### **Principales responsabilidades:**\n\n\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes.\n* Garantizar la entrega oportuna y exitosa de nuestras soluciones según las necesidades y objetivos de los clientes.\n* Comunicar claramente el avance de las iniciativas mensuales/trimestrales a las partes interesadas internas y externas.\n* Identificar y ampliar oportunidades dentro de la zona asignada y colaborar con los equipos de ventas para asegurar el logro del crecimiento.\n* Asistir en solicitudes complejas de los clientes o en la escalación de incidencias, según sea necesario.\n* Brindar apoyo en diversas tareas administrativas y operativas, tales como la introducción de datos, la actualización de sistemas internos o la gestión de agendas.\n\n### **Requisitos**\n\n\n* Experiencia comprobada en la gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en un campo relacionado como hostelería, éxito del cliente o ventas.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para manejar diversas tareas con atención al detalle y gestionar eficazmente las prioridades en un entorno acelerado.\n* Comprensión empática de las necesidades de los clientes y capacidad para atenderlas de forma efectiva.\n* Capacidad para enfrentar desafíos y proponer soluciones de manera proactiva.\n\n\nSi está apasionado por construir relaciones significativas y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, ¡nos encantaría conocerlo! Postule ahora para iniciar un trayecto profesional gratificante con INFUSE, donde sus ambiciones y contribuciones son reconocidas y valoradas. No pierda la oportunidad de formar parte de un equipo que disfruta genuinamente haciendo la diferencia. ¡Envíe su solicitud hoy mismo!\n\n \n\nSomos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Tomamos decisiones de contratación basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual e identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. 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Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nLiderar la ejecución integral de proyectos de capital (inmobiliarios y de construcción) como único punto de contacto, gestionando el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos bajo los marcos de gobernanza y cumplimiento del cliente (PAO/GOG). Asegurar el estricto cumplimiento de los procesos de aprobación (IEP), las políticas de adquisiciones y los requisitos de informes en los sistemas corporativos.\n\n**Competencias y cualificaciones**\n\n* Dirigir y liderar reuniones con el cliente y otras partes interesadas necesarias, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto.\n* Gestión de partes interesadas: liderar al cliente local y reportar al equipo global.\n* Gestionar los riesgos y controlar el registro de riesgos; organizar talleres de gestión de riesgos según sea necesario.\n* Identificar los factores que influyen en los costes de construcción y poder supervisar y reportar dichos datos.\n* Elaborar informes sobre incidencias según lo acordado con el cliente.\n* Supervisar en obra la validación de formatos de control de calidad para obras civiles en general.\n* Apoyar la gestión del diseño y su revisión con el objetivo de identificar oportunidades relacionadas con los métodos constructivos.\n* Apoyar las decisiones de ingeniería relativas al coste y presupuesto del proyecto durante la fase de construcción, cuando se produzcan cambios en el modelo «diseño-construcción».\n* Revisar las solicitudes de pago.\n* Defender los intereses del cliente durante controversias, desacuerdos, modificaciones o órdenes de cambio.\n* Analizar, supervisar y gestionar eficazmente las actividades críticas relacionadas con hitos clave para evitar retrasos en el cronograma.\n* Supervisar y garantizar que el equipamiento se ajuste al cronograma del proyecto.\n* Liderar sesiones de ingeniería de valor según sea necesario.\n* Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluyendo toda la documentación final y las garantías correspondientes.\n* Adoptar un enfoque colaborativo, tener presencia ante el cliente, ser capaz de desarrollar relaciones sólidas y presentar con confianza ante clientes y partes interesadas.\n* Ser asertivo/a y orientado/a al detalle, capaz de identificar posibles problemas desde una etapa temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución.\n* Contar con una trayectoria comprobada en la ejecución de proyectos relevantes.\n* Competencias avanzadas en hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones.\n* Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar equipos en la entrega de encargos y en la gestión general de líneas.\n* Gestionar los ingresos, los recursos del equipo y las prioridades para asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente.\n* Poseer un alto sentido de la calidad y liderar las acciones de control de calidad.\n* Tener buen conocimiento y concienciación sobre la salud, la seguridad y el medio ambiente en la construcción.\n* Ser un/a comunicador/a eficaz, tanto oral como escrito.\n* Ser proactivo/a, trabajador/a en equipo y líder natural capaz de motivar a los equipos.\n\n **Cualificaciones** \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería/Arquitectura o campo afín; experiencia de 6 a 8 años gestionando proyectos de capital en entornos regulados.\n* Certificación obligatoria PMP; certificaciones PMI-RMP y LEED AP son deseables.\n* Conocimientos sólidos de MS Project, Microsoft 365 (Excel/PowerPoint/Word), REALM, P2P y Appian.\n* Dominio completo de dos idiomas (inglés/español); nivel intermedio de portugués es deseable.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. 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Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa.*\n\n*#LI-PL1*\n\n*Conozca más sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Está estrictamente prohibido, conforme a la política de Turner & Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos el pago de ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considerará propiedad de Turner & Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una agencia de reclutamiento/búsqueda autorizada por Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Está estrictamente prohibido, conforme a la política de Turner & Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos el pago de ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considerará propiedad de Turner & Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. 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A career with us means joining a team of more than 230,000 dedicated people from around the globe. At Citi, you’ll have the opportunity to grow your career, give back to your community and make a real impact.\n\n\n**Job Overview**\n----------------\n\n\nThe Information Security Operations (ISO) Sr Manager is a senior management level position responsible for accomplishing results through the management of a team or department in an effort to prevent, monitor and respond to information/data breaches and cyber\\-attacks. The overall objective of this role is to ensure the execution of Information Security directives and activities in alignment with Citi's data security policy. \n\n \n\n**Responsibilities:**\n\n* Support the implementation of Information Security (IS) Training Plan, by verifying training participants completed the training and understand IS requirements\n* Coordinate with cross\\-functional Operations and Technology (O\\&T) counterparts and teams to improve O\\&T risk oversight\n* Attend and participate in internal/external IS forums and risk committees when necessary and provide IS updates to the business\n* Ensure stakeholders are held accountable for IS controls, and understand responsibilities in risk mitigation and remediation\n* Improve processes, remove IS deficiencies and enhance current tools that reduce an overall risk profile\n* Ensure security practices and standards compliance to reduce the likelihood of audit, regulatory and legal liabilities and reduce security risks by enhancing controls and minimizing weaknesses in Citi’s applications portfolio\n* Ensure non\\-compliant items are addressed through coordination with Business Manager and business staff\n* Support the Global Information Security (GIS) policies, standards, and initiatives development and implementation\n* Provide guidance on IS aspects of projects in support of business initiatives\n* Establish communication channels with cross\\-sector ISOs to efficiently tackle security issues that span multiple businesses\n* Manage project deadlines, deliverables, planning, budgeting and policy formulation for the team, including short\\-term resource planning\n* Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.\n\n **Qualifications:**\n\n* 6\\-10 years of relevant experience\n* Knowledge of Scripting and Programming Languages preferred\n* Demonstrated ability to interpret and apply information security policies, standards and procedures\n* Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication\n* Proven influencing and relationship management skills\n* Proven analytical skills\n\n **Education:**\n\n* Bachelor’s degree/University degree or equivalent experience\n* Master’s degree preferred\n\n \n\nThis job description provides a high\\-level review of the types of work performed. 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Nos enorgullece fomentar un entorno inclusivo que impulse la innovación y la excelencia, y damos la bienvenida a que se una usted a nuestra misión de dar forma al futuro del desarrollo clínico.\nEl Especialista en Planificación de Congresos es responsable de gestionar los procesos y pagos relacionados con el patrocinio, la membresía corporativa y los contratos para los Congresos Globales y Regionales en distintas áreas terapéuticas. 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Nuestros beneficios están diseñados para ser competitivos en cada país y se centran en el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal, tanto para usted como para su familia.\nAlgunos ejemplos de nuestros beneficios son:\n* Diferentes regímenes de permisos anuales.\n* Una variedad de opciones de seguros médicos adaptadas a las necesidades de usted y su familia.\n* Ofertas competitivas de planificación para la jubilación, destinadas a maximizar sus ahorros y planificar con confianza los años venideros.\n* Programa Global de Asistencia al Empleado de TELUS Health, que ofrece acceso las 24 horas a una red global de más de 80 000 profesionales especializados independientes, listos para apoyar su bienestar y el de su familia.\n* Seguro de vida.\n* Beneficios opcionales específicos por país, incluidos vales para guarderías, planes de compra de bicicletas, membresías reducidas en gimnasios, pases de transporte subvencionados, evaluaciones de salud, entre otros.\n\nVisite nuestro sitio web de carreras para conocer más detalles sobre los beneficios que ICON ofrece.\nEn ICON, la inclusión y el sentido de pertenencia son fundamentales para nuestra cultura y valores. 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Proporciona interpretaciones jurídicas de las políticas mediante análisis, redacción e investigación para responder a consultas sobre cumplimiento normativo y apoyar investigaciones por incumplimiento de políticas. Desarrolla sistemas de recepción, clasificación y mantenimiento de registros utilizando plataformas informáticas y herramientas de inteligencia artificial. 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Juntos, y junto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos al mantenimiento del Estado de derecho, al impulso de la actividad comercial, a la identificación de actores inescrupulosos, a la difusión de hechos verificados y a la provisión de información fiable e imparcial a personas de todo el mundo.\n\n**Sobre nosotros**\n\nThomson Reuters orienta el camino hacia adelante al reunir los contenidos y tecnologías de confianza que las personas y las organizaciones necesitan para tomar las decisiones adecuadas. Prestamos servicios a profesionales del ámbito jurídico, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y mediático. Nuestros productos combinan software altamente especializado y conocimientos expertos para dotar a los profesionales de los datos, la inteligencia y las soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de la justicia, la verdad y la transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor mundial líder de periodismo y noticias de confianza.\n\n\nContamos con el talento de 26 000 empleados en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente en entornos laborales flexibles. En un momento en que la objetividad, la exactitud, la imparcialidad y la transparencia están siendo cuestionadas, consideramos nuestra obligación perseguirlas. ¿Le parece emocionante? Únase a nosotros y ayude a dar forma a las industrias que impulsan a la sociedad hacia adelante.\n\n\nComo empresa global, dependemos de los orígenes únicos, perspectivas y experiencias de todos nuestros empleados para alcanzar nuestros objetivos empresariales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos profesionales talentosos y cualificados en todas nuestras operaciones en todo el mundo, independientemente de su raza, color, sexo/género —incluido el embarazo—, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, condición de ciudadano, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida según la legislación aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y que ofrece un entorno libre de drogas.\n\n\nTambién realizamos ajustes razonables para personas con discapacidades calificadas y para quienes profesan creencias religiosas sinceras, conforme a la ley aplicable. Más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable aquí.\n\n\nMás información sobre cómo protegerse frente a ofertas de empleo fraudulentas aquí.\n\n\nMás información sobre Thomson Reuters está disponible en thomsonreuters.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599271000","seoName":"compliance-policy-and-training-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/compliance-policy-and-training-manager-6484470675750612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f2cd15ee-7a80-4061-9fd1-3bce76ec1536","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Redactar y mantener políticas de cumplimiento","Apoyar investigaciones y consultas sobre políticas","Implementar sistemas de cumplimiento asistidos por inteligencia artificial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599271542,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Puebla 6, Cuajimalpa, Cuajimalpa de Morelos, 05000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484470662732912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Administración de Personal","content":"Tipo de trabajo remoto\nPresencial\nUbicaciones\nCuajimalpa de Morelos, CDMX\nTipo de jornada\nJornada completa\nPublicado el\nPublicado hoy\nTiempo restante para postularse\nFecha de cierre: 3 de enero de 2026 (quedan 10 días para postularse)\nID de la solicitud de puesto\nDT\\-16370\nSomos Daimler Financial Services México, una sucursal del grupo Daimler Trucks, y ofrecemos soluciones financieras adaptadas a las necesidades de nuestros distribuidores, clientes y mercado.\n\nCon más de 25 años de presencia en México, nos hemos enfocado en construir una excelente reputación de servicio; y para lograrlo, hemos confiado en la innovación tecnológica, la evolución digital y un enfoque centrado en el cliente.\n\nEstamos comprometidos a ofrecer excelentes servicios financieros que aporten valor a nuestras marcas, distribuidores, clientes, colaboradores y toda la comunidad en la que vivimos y trabajamos.\nAnalista de Administración de Personal\nAnalista de Administración de Personal\n\n\nPropósito:\n\nResponsable de la operación de la administración de personal.\n\nBrinda apoyo administrativo a las operaciones de RR.HH.\nActividades:\n* Mantener y actualizar los datos de los empleados en los sistemas de RR.HH. 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Al seleccionar nuestro talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\n\nEn Daimler Financial Services valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\n\nPara enriquecer nuestra cultura, reconocemos la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. 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Pónganos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un entorno donde pueda prosperar. Más información en jobs.assurant.com.\n\n\n\nPara obtener información sobre los beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, póngase en contacto con su reclutador.\n\n\n**¿Cómo es la cultura en Assurant?** \n\nNuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como Mejor/Gran Lugar para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las Empresas Más Innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una amplia diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. 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En nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades de crecer, aprender y liderar, aportando tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión. \n\n \n\n**Compromiso de ChildFund** \n\nChildFund International mantiene una política de cero tolerancia frente a la explotación sexual, el abuso y el acoso (ESAA) y todas las demás formas de daño causado por su personal, socios y otros representantes en el cumplimiento de su misión y servicios destinados a los niños. ChildFund se compromete a crear un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde implementa sus programas y servicios. ChildFund espera que todo miembro del personal, socio y representante cumpla este compromiso y garantice el cumplimiento de todas las políticas y normas organizacionales. Este puesto está sujeto a una serie de controles de verificación, incluida la revisión de antecedentes penales y/o la obligación de revelar información, con el fin de salvaguardar a los participantes de los programas. \n\n\n**Acerca de este puesto** \n\n\nEl especialista en portafolio de asociaciones liderará la consecución de resultados mediante la gestión del portafolio de socios nacionales de ChildFund. Él/ella será responsable de identificar, desarrollar, mantener y evaluar asociaciones y colaboraciones estratégicas con múltiples partes interesadas, incluidos socios locales (SL), socios técnicos, socios de implementación y otros, para ampliar el impacto de ChildFund, alineado con el Plan Estratégico Nacional (PEN). \n\nÉl/ella desempeñará un papel clave en el fortalecimiento del desarrollo organizacional y la profesionalización de los socios locales y sus estructuras de gobernanza, con el fin de ofrecer programas de alta calidad y sostenibles. \n\nÉl/ella apoyará a los miembros del equipo de socios para desarrollar competencias específicas en gestión de portafolios de programas/proyectos, gestión de riesgos y cumplimiento de normas contra el terrorismo, así como en la asignación general de activos provenientes de ChildFund. \n\nAdemás, el especialista desempeñará un papel clave en el fortalecimiento del desarrollo organizacional y la profesionalización de los socios locales y sus estructuras de gobernanza para ofrecer programas de alta calidad y sostenibles. \n\n \n\n**Experiencia y formación requeridas** \n\n\nTítulo universitario (o equivalente) en desarrollo comunitario o disciplina afín de las ciencias sociales. La experiencia laboral relevante equivalente puede aceptarse en sustitución del título. \n\n \n\n5 años de experiencia gestionando asociaciones y programas de desarrollo para apoyar el desarrollo comunitario, preferiblemente en un área técnica, desarrollo comunitario y/o programas centrados en la infancia. \n\n \n\nEs muy deseable contar con experiencia en gestión de seguridad y protección, así como en respuestas de emergencia o humanitarias. \n\n \n\nConocimientos técnicos en: \n* Diseño e implementación de proyectos y presupuestos, \n* Legislación y regulaciones aplicables a las **Organizaciones de la Sociedad Civil** en México. \n* Cumplimiento administrativo, fiscal y legal de las **Organizaciones de la Sociedad Civil**. \n* Conocimientos básicos de análisis de seguridad y riesgos. \n* Coordinación de equipos diversos en entornos laborales complejos. \n* Competencia informática en software de oficina general (por ejemplo, Word, PowerPoint, Excel y Outlook). \n* Se valora el dominio del inglés. \n\n\n \n\n**Responsabilidades principales** \n\n\nGestión del portafolio de asociaciones: logra el desarrollo y cultivo de un sólido portafolio de asociaciones con una combinación eficaz de distintos tipos de socios que maximice el impacto generado por nuestras estrategias, modelos y intervenciones programáticas específicas. El portafolio debe incluir socios competentes para llevar a cabo trabajos relacionados con la implementación de programas y patrocinios, incidencia política, investigación, movilización de recursos, apoyo técnico, etc. \n\n \n\nGestión del ciclo de vida de las asociaciones: responsable de la gestión eficaz del ciclo de vida de las asociaciones, que comprende la selección de socios; el desarrollo de relaciones; la implementación de intervenciones programáticas de alta calidad y adecuadas; el seguimiento del trabajo en curso; y la transición o finalización de las relaciones formales. \n\n \n\nFortalecimiento de la capacidad de los socios: un portafolio de asociaciones sólido se asegura mediante la realización de una evaluación de socios y, posteriormente, brindando apoyo para que estos elaboren e implementen planes de acción dirigidos a fortalecer las capacidades de sus propias organizaciones, garantizando el cumplimiento de la legislación y regulaciones aplicables, así como de las políticas y procedimientos de ChildFund, además de identificar su posible rol dentro del portafolio general. \n\n \n\nDesempeño de los socios: responsable de gestionar el desempeño de los socios en las actividades programáticas acordadas, evaluando su alineación con las propuestas aprobadas, los presupuestos y los estándares de calidad técnica. \n\n \n\nRepresentación, incidencia política y creación de redes: construye y gestiona relaciones con gobiernos, fundaciones, organizaciones de desarrollo, corporaciones, autoridades locales y el público en general para incrementar la visibilidad, el perfil y la credibilidad de ChildFund. Identifica y aprovecha oportunidades para nuevas colaboraciones y/o asociaciones. \n\n \n\nAdquisición y gestión de subvenciones: identifica socios prioritarios para oportunidades de subvenciones y otras iniciativas de movilización de recursos, elabora acuerdos de colaboración y subadjudicación, y gestiona el desempeño de los socios en relación con las subvenciones. \n\n \n\nSeguridad y protección: contribuye a la seguridad de los socios locales mediante la realización de capacitaciones, facilitando la notificación de incidentes y difundiendo los Procedimientos Operativos Estándar (POE). Asimismo, supervisará y garantizará el cumplimiento de los planes de seguridad y de las políticas y procedimientos internos, el cumplimiento de normas contra el terrorismo, y apoyará a los socios para mantener un entorno operativo seguro. \n\n \n\n**Competencias requeridas** \n\n \n\n**Competencias fundamentales de ChildFund** \n* Trabajo en equipo: capacidad para trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales. \n* Comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con los demás y utiliza un enfoque narrativo cuando resulta apropiado. \n* Orientación a los resultados: logra los objetivos; toma medidas proactivas para alcanzar las metas organizacionales y los estándares de calidad. \n* Toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y métodos no convencionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar las decisiones y los resultados. \n* Resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos. \n* Alfabetización digital: adopta y promueve nuevas tecnologías en contextos pertinentes, mantienese al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales. \n\n\n**Otras competencias requeridas** \n* Experiencia comprobada en planificación estratégica y capacidad para articular eficazmente la estrategia ante partes interesadas internas y externas. \n* Habilidades de planificación, organización, análisis, comunicación y toma de decisiones. \n* Habilidades analíticas en el ámbito de las relaciones públicas y externas, creación de redes, negociación y comprensión de distintas partes interesadas. \n* Capacidad para construir y mantener relaciones personales y organizacionales efectivas. \n* Habilidades de comunicación escrita y oral. \n* Demostrada habilidad interpersonal y aptitud intercultural avanzada, incluida la capacidad de construir relaciones colaborativas tanto interna como externamente, con sensibilidad ante cuestiones culturales, étnicas, sociales y políticas. \n* Capacidad demostrada para gestionar y resolver conflictos de forma constructiva, fomentando un diálogo inclusivo y una comprensión mutua dentro de diversos contextos culturales, sociales y organizacionales. \n* Capacidad para delegar eficazmente entre los equipos y demostrar compromiso con el desarrollo a largo plazo de los miembros del equipo mediante la tutoría, el acompañamiento y la creación de oportunidades de desarrollo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599270000","seoName":"specialist-ii-partnership-portfolio","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/specialist-ii-partnership-portfolio-6484470667597012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6f0ca0d-7292-46b0-a6c9-69038fadd32b","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las asociaciones nacionales","Fortalecer el desarrollo organizacional de los socios","Garantizar el cumplimiento de las normas de conformidad y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766599270905,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484426370009812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Implementación y Mejora","content":"Objetivo del Puesto\n \nGestión de Proyectos (PMP, Scrum Master). 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Operamos a nivel mundial, brindando apoyo a clientes en 60 idiomas en diversos sectores. ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las principales soluciones SaaS, software o hardware del mundo?\n\n\nÚnete hoy a nuestra comunidad como **Consultor de soporte por chat** y desarrolla tu potencial en un entorno multicultural y multilingüe, disfrutando del trabajo desde tu domicilio. Desbloquea tu potencial mediante la adquisición de nuevas habilidades y la consecución de objetivos desafiantes, en cooperación con nuestro enfoque de gestión centrado en las personas. ¿Entusiasmado? Veamos qué se requiere.\n\n**Tus responsabilidades:**\n\n* Brindar un soporte al cliente excepcional en operaciones cripto mediante chat en vivo y correo electrónico, respondiendo de forma inmediata a consultas y reclamaciones;\n* Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes;\n* Gestionar consultas y comentarios de los clientes;\n* Proporcionar información y soluciones válidas y precisas ante las solicitudes de los clientes;\n* Mantener actualizados tus conocimientos sobre la plataforma de trading de la empresa y las condiciones generales del mercado;\n* Comprender las necesidades de los clientes y transmitir retroalimentación constructiva al equipo directivo;\n* Buscar continuamente formas de mejorar el desempeño del equipo y la eficiencia laboral;\n* Formar parte de un entorno dinámico que exige una alta concentración, compromiso y capacidad de adaptación a distintos turnos, incluidos fines de semana y festivos.\n\n**Qué necesitas para tener éxito en este puesto:**\n\n* **Hablante nativo de coreano con competencia en inglés a nivel C1;**\n* **Al menos 6–12 meses de experiencia en soporte por chat en vivo, preferiblemente en el sector cripto o servicios financieros;**\n* Conocimientos básicos de finanzas o experiencia en pagos/banca;\n* Conocimiento del sector cripto;\n* Experiencia con CRM en Salesforce;\n* Fuertes habilidades analíticas, pensamiento lógico y resolución de problemas;\n* Actitud positiva, proactiva y responsable;\n* Computadora personal (con al menos 8 GB de RAM) y conexión estable a internet (mínimo 50 Mbps de descarga y 40 Mbps de subida).\n\n**Será un gran valor añadido:**\n\n* Conocimientos básicos de finanzas o experiencia en pagos/banca.\n\n**Beneficios:**\n\n* Horario flexible;\n* Oportunidad de colaborar íntegramente de forma remota;\n* Entorno internacional inclusivo;\n* Remuneración en USD;\n* Recompensas por referir amigos;\n* Equilibrio entre la carga de trabajo del proyecto y el tiempo personal, además de una política interna de salud;\n* Liderazgo receptivo interesado en tu desarrollo y en una colaboración duradera;\n* Condiciones óptimas para tu autodesarrollo;\n* Una cultura basada en la confianza, sin requisitos de seguimiento horario.\n\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contrato. 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HH., ejecutará proyectos de tecnología para el talento de complejidad media. Actuando como asesor de confianza, se centrará en la implementación de tecnologías para la adquisición de talento, integrándolas en organizaciones de mercado medio y empresas. Nuestros consultores disfrutan de la oportunidad de trabajar con numerosas organizaciones distintas, así como de aprender y mantener certificaciones en múltiples tecnologías.\n\n### **Responsabilidades clave**\n\n**Participación con clientes y apoyo a la migración**\n* Participar directamente con los clientes para explicar los pasos de la migración, recopilar requisitos y responder preguntas.\n* Guiar a los clientes en la identificación de los elementos que deben migrarse desde la plataforma heredada.\n* Actuar como interlocutor principal entre los clientes y el equipo interno del proyecto para garantizar una adopción fluida.\n* Brindar demostraciones, recorridos guiados y capacitación informal para asegurar que los clientes se sientan cómodos con el nuevo sistema.\n* Asistir en la configuración ligera del sistema y ofrecer orientación sobre las mejores prácticas para utilizar la nueva plataforma.\n* Coordinar con los equipos internos para hacer un seguimiento del avance de la migración y garantizar la resolución oportuna de las inquietudes de los clientes.\n\n**Entrega de proyectos y gestión de implementaciones**\n* Crear y gestionar planes de proyecto para implementaciones tecnológicas u optimizaciones de sistemas.\n* Liderar sesiones de planificación de sprints y gestionar las iteraciones para alinearlas con la metodología general del proyecto.\n* Realizar sesiones de análisis y liderar talleres de diseño tecnológico con los principales interesados del cliente.\n* Asesorar sobre los requisitos funcionales y técnicos de integración, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo de integraciones.\n* Elaborar y gestionar listas de verificación para la transición final y garantizar la preparación para las actividades de puesta en marcha.\n* Identificar, documentar y gestionar riesgos, incidencias, decisiones, acciones e impactos derivados de los cambios durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\n**Documentación, pruebas y capacitación**\n* Elaborar documentación clara y concisa, incluidos diseños de soluciones, requisitos, casos de prueba y materiales de capacitación.\n* Desarrollar estrategias de pruebas y supervisar escenarios y scripts de prueba para respaldar los ciclos de pruebas de aceptación por el usuario (UAT).\n* Liderar o apoyar la capacitación, habilitación y transferencia de conocimientos del sistema a los clientes.\n* Facilitar sesiones de lecciones aprendidas y documentar las conclusiones para impulsar la mejora continua.\n\n**Desarrollo continuo**\n* Buscar activamente oportunidades de aprendizaje y tareas desafiantes para fortalecer las competencias técnicas y consultivas.\n* Colaborar estrechamente con miembros senior del equipo para recibir mentoría y retroalimentación.\n\n### **Habilidades y experiencia**\n\n**Requisitos imprescindibles**\n\n\n* 1–3 años de experiencia trabajando con plataformas tecnológicas, incluida la navegación básica y la configuración ligera.\n* Capacidad técnica para guiar a los clientes en el uso de nuevas funciones del sistema, la capacitación y la solución básica de problemas.\n* Interés sólido por aprender conceptos relacionados con la implementación e integración de sistemas.\n* Experiencia apoyando migraciones, habilitación o integraciones de sistemas, preferiblemente en plataformas relacionadas con RR. HH., adquisición de talento (TA) o CRM.\n* Capacidad para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en pasos de configuración o procesos ejecutables.\n* Comodidad trabajando estrechamente con gestores de proyectos y equipos internos para apoyar una incorporación y adopción fluidas por parte de los clientes.\n* Conocimientos generales de sistemas de RR. HH./TA y herramientas de productividad como Microsoft Suite, Smartsheet, Monday.com o plataformas similares.\n\n### **Otros**\n\n\nCada uno de nosotros desempeña un papel fundamental en nuestro éxito, ya sea interactuando directamente con los clientes o moldeando el valor que aportamos detrás de escena. Juntos, esto significa contar con más conocimientos y experiencia para nuestros clientes, y con trayectorias profesionales y experiencias más estimulantes para nosotros.\n\n\n\nAdemás de nuestro paquete de beneficios, también disfrutará de flexibilidad, autonomía y confianza para trabajar de la manera que mejor le funcione. Nos enfocamos únicamente en brindar los medios necesarios para reunirnos, colaborar y apoyarnos mutuamente según su preferencia.\n\n\n**Ofrecemos:**\n\n\n* Capacitación y apoyo completos\n* Trabajo de alto valor y desafiante\n* Una cultura dinámica, diversa y colaborativa\n* Trabajo flexible\n* Un paquete competitivo de retribución y beneficios*\n* La oportunidad de iniciar una carrera en reclutamiento con una de las principales empresas de reclutamiento del mundo\n* Los detalles pueden variar ligeramente según su ubicación, la legislación laboral local, etc.\n\n\n**Nuestra cultura de inclusión y pertenencia.**\n\n\n\nAceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, y todos los aspectos del empleo se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. No discriminamos por edad, discapacidad, identidad de género, estado civil o unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida legalmente aplicable.\n\n\n\nSi necesita algún tipo de adaptación o tiene necesidades específicas de accesibilidad, contáctenos por correo electrónico a Talent@weareams.com o informe a cualquier miembro de nuestro equipo de Adquisición de Talento en cualquier momento.\n\n\n\n¡Haga clic en el botón **Solicitar ahora** para comenzar su trayectoria!\n\n \n\n\n\n**Detalles**\n-----------\n\n\n#### **Referencia**\n\n\nAMS29225\n\n\n#### **Fecha de cierre**\n\n\n30/01/2026\n\n\n#### **Ubicación**\n\n\nMéxico, Ciudad de México / México, Monterrey\n\n\n#### **Horario**\n\n\nJornada completa\n\n\n#### **Área de negocio**\n\n\nConsultoría\n\n\n#### **Sector**\n\n\nServicios profesionales empresariales\n\n\n#### **Tipo de empleo**\n\n\nIndefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592347000","seoName":"hr-technology-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/hr-technology-consultant-6484382050956912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bc2ea0e-c957-4c9f-ba63-60de671a1057","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Contrato a plazo fijo (9 meses)","Ejecutar proyectos de tecnología para el talento","Apoyar migraciones e integraciones de sistemas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592347731,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381918809912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PMO Manager Jr. (Project Management Office)","content":"Somos un equipo que desarrolla soluciones integrales para las empresas, nos mueve el cambio estratégico, la ejecución efectiva y la creación de resultados que generan impacto real en nuestros clientes.\n\nEn ***SMART Consultoría*** queremos sumar a nuestro equipo a un(a) **Project Manager Jr.**, (PM Jr.) organizado(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados. Su principal función será apoyar la gestión y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de procesos y metodologías, así como la colaboración con diversas áreas.\n\nLo que ofrece SMART:\n\n* Sueldo base: **$12,000 a $15,000** mensuales de acuerdo al perfil\n* **Bono trimestral** equivalente a una quincena, por cumplimiento de KPIs\n* **Apoyo en cursos y certificaciones**\n* Ambiente de **aprendizaje continuo** y crecimiento profesional\n* **Esquema híbrido**: principalmente en instalaciones de clientes (80%) y/o desde casa (20%)\n\nPerfil ideal:\n\n* Licenciatura en **Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración** o afín.\n* **2\\+ años** de experiencia en gestión de proyectos.\n* Conocimientos en **BPM** (Bussines Process Managemente) y metodologías ágiles (**Scrum, Kanban**)\n* Manejo de herramientas como: **Trello, Asana, Notion, Monday, Padlet**, entre otras, deseable\n* **Disponibilidad para viajar** ocasionalmente (gastos cubiertos por la empresa 100%)\n* **Indispensable**: contar con **laptop propia**\n* **Residencia** en **CDMX o Estado de México (la mayoría de clientes están en CDMX)**\n\n¿Qué harás?\n\n* Apoyarás en la p**laneación, coordinación y seguimiento** de **proyectos estratégicos**, dando visibilidad a tareas, entregables y responsables para asegurar que todo avance en tiempo y forma.\n* Darás soporte en el uso de **herramientas tecnológicas de gestión**, manteniendo actualizados los tableros de control, indicadores y KPIs de cada proyecto.\n* Apoyar en la **documentación de procesos**, avances y acuerdos derivados de los proyectos con clientes.\n* Dar seguimiento a **cronogramas, fechas clave y compromisos**, alertando oportunamente sobre desviaciones o riesgos.\n* Preparar **reportes ejecutivos y presentaciones de avance** para el equipo interno y, en algunos casos, para clientes.\n* **Coordinar reuniones** de proyecto, elaborar minutas y dar seguimiento a acuerdos.\n* Colaborar con distintas áreas para asegurar una comunicación clara y alineada entre los involucrados en cada proyecto (**comunicación entre dirección y colaboradores**)\n\n¿Te interesa?\n\nEnvía tu **CV** a **reclutamiento@smartconsultoria.mx** con el asunto: **“PMO Jr”**.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Opción a contrato indefinido\n\nExperiencia:\n\n* proyectos: 2 años (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 50 % (Deseable)\n\nLugar de trabajo: On the road","price":"12,000-15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592337000","seoName":"pmo-manager-jr-project-management-office","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/pmo-manager-jr-project-management-office-6484381918809912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e2634f08-462b-4c24-8834-f6fa913e2b77","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestiona proyectos estratégicos","Habilidades en metodologías ágiles","Esquema híbrido de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592337406,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381914073712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"BANAMEX - Gerente Analista Cuantitativo - AVP","content":"El Gerente de Modelos/Análisis/Validación proporciona liderazgo integral y responsabilidad supervisora. Brinda liderazgo operativo y de servicios, así como orientación al equipo o equipos. Aplica conocimientos disciplinarios profundos mediante la aportación de perspectivas de valor añadido o servicios asesores. Puede contribuir al desarrollo de nuevas técnicas, modelos y planes dentro de su área de especialización. Se requieren sólidas habilidades de comunicación y diplomacia. Por lo general, tiene responsabilidad sobre el volumen, la calidad y la puntualidad de los resultados finales, además de una responsabilidad compartida en la planificación y los presupuestos. Su trabajo afecta a toda un área, lo cual, finalmente, incide en el desempeño y la eficacia generales de la subfunción/familia ocupacional. Tiene plena responsabilidad supervisora, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye funciones tales como evaluación del desempeño, remuneración, contratación, acciones disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias.\n\n \n\n**Responsabilidades:**\n\n* Desarrolla, mejora y valida los métodos para medir y analizar el riesgo, para todos los tipos de riesgo, incluidos los riesgos de mercado, de crédito y operacionales. Asimismo, puede desarrollar, validar y establecer estrategias sobre el uso de modelos de puntuación y las políticas relacionadas con dichos modelos.\n* Realiza análisis estadísticos para proyectos relacionados con el riesgo y para la modelización y validación de datos.\n* Aplica métodos cuantitativos y cualitativos de análisis de datos, incluida la programación en SAS, el Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL) para extraer, transformar y analizar datos, y el lenguaje de programación Visual Basic.\n* Prepara exploraciones de datos estadísticos y no estadísticos, valida los datos e identifica problemas de calidad de los datos.\n* Realiza análisis de datos y minería de datos, lee y crea documentación estadística formal, informes y trabaja con el departamento de Tecnología para abordar problemas.\n* Analiza e interpreta informes de datos y formula recomendaciones para atender necesidades empresariales.\n* Utiliza métodos de modelización predictiva, optimiza los sistemas de monitoreo, documenta soluciones de optimización y presenta los resultados a audiencias no técnicas; redacta documentación formal utilizando terminología estadística.\n* Genera modelos estadísticos para mejorar los métodos de obtención y evaluación de datos cuantitativos y cualitativos, e identifica relaciones y tendencias en los datos y los factores que afectan los resultados de la investigación.\n* Valida supuestos; eleva los riesgos identificados y las áreas sensibles en la metodología y los procesos.\n* Automatiza tareas de extracción y preprocesamiento de datos, realiza análisis de datos ad hoc, diseña y mantiene procesos complejos de manipulación de datos, y proporciona documentación y presentaciones.\n* Tiene plena responsabilidad supervisora, garantizando la motivación y el desarrollo del equipo mediante un liderazgo profesional que incluye funciones tales como evaluación del desempeño, remuneración, contratación, acciones disciplinarias y despido, así como la dirección de las tareas y responsabilidades diarias.\n* Evalúa adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente la actividad de otras personas y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares.\n\n**Cualificaciones:**\n\n* Experiencia de 5 a 8 años\n* Competencia en Microsoft Office, con énfasis en MS Excel\n* Demuestra constantemente habilidades claras y concisas de comunicación escrita y oral\n* Autónomo y orientado al detalle\n* Capacidad comprobada en gestión de proyectos y organización, y aptitud para manejar múltiples proyectos simultáneamente\n\n**Educación:**\n\n* Título universitario (Licenciatura) o experiencia equivalente\n\n\nLicenciatura en Informática, Actuaría, Matemáticas Aplicadas, Computación o afín.\nLenguajes de programación: SAS, SQL y Python.\n\n\nExperiencia en análisis de datos: mínimo dos años.\n\n\nExperiencia en gestión de riesgos: más de cinco años.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias ocupacionales:**\n\nGestión de Riesgos\n\\-\n\n**Familia ocupacional:**\n\n\nDesarrollo de Modelos y Análisis\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nPensamiento analítico, conocimiento empresarial, debate constructivo, análisis de datos, gestión de escalaciones, políticas y procedimientos, normativa y reglamentación, controles y monitoreo de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, estadística.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior o comuníquese con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per 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Su estructura ágil, su cultura colaborativa y su profunda experiencia terapéutica nos permiten ofrecer soluciones personalizadas que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\nResumen del puesto \n\nLos Asociados Gestores Clínicos son una parte integral de la ejecución de ensayos clínicos, trabajando junto a los equipos clínicos para mejorar la vida de los pacientes al acelerar la introducción de nuevos medicamentos al mercado. El Asociado Gestor Clínico forma parte del equipo central del proyecto, responsable de la ejecución clínica de los estudios clínicos para cumplir con los requisitos contractuales de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar (POE), las políticas y las prácticas. Los Asociados Gestores Clínicos colaboran con los Líderes de Proyecto y otros equipos funcionales para garantizar en todo momento el cumplimiento de los requisitos de ejecución. \n\n \n\nFunciones esenciales \n\n* Garantizar la ejecución clínica de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos reglamentarios (Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH) — Buenas Prácticas Clínicas (BPC), protocolo), los requisitos del cliente (contrato) y los requisitos internos (políticas, Procedimientos Operativos Estándar (POE), planes de proyecto). \n* Ser responsable del cumplimiento de las metas de reclutamiento de los proyectos y asegurar la existencia de estrategias adecuadas de reclutamiento. \n* Contribuir al desarrollo del plan de mitigación de riesgos del proyecto y gestionar los riesgos clínicos durante todo el ciclo de vida del proyecto. \n* Garantizar la calidad clínica de la ejecución mediante la identificación de estándares/requisitos de calidad, la planificación de cómo se medirá el cumplimiento, el seguimiento y la supervisión de la gestión de los problemas de calidad clínica. \n* Gestionar los aspectos clínicos de las finanzas del proyecto, incluida la estimación al finalización (EAC). Comprender el alcance de la ejecución clínica y elaborar planes para su realización. Supervisar y gestionar los cambios respecto a la estimación al finalización (EAC) de referencia e identificar oportunidades adicionales de servicios o trabajos fuera del alcance. \n* Identificar el panorama de las partes interesadas clínicas del proyecto y gestionar tanto a las partes interesadas internas como externas mediante una comunicación eficaz y una gestión adecuada de la resolución de problemas. \n* Colaborar con el equipo clínico para apoyar el logro de hitos. Informar a las partes interesadas internas y externas conforme a los requisitos del alcance del proyecto. \n* Planificación de recursos y talento para el equipo clínico. Gestionar el equipo clínico a nivel de proyecto para ejecutar con éxito el proyecto mediante el establecimiento de planes operativos de alta calidad, orientaciones y capacitaciones relacionadas con el proyecto. \n* Celebrar reuniones periódicas del equipo y comunicarse adecuadamente para alcanzar los objetivos. \n* Apoyar el desarrollo profesional mediante la retroalimentación proporcionada a los jefes directos del equipo clínico sobre el desempeño relativo a las tareas del proyecto. \n* Puede desempeñarse como único Gestor Clínico en proyectos con 1-2 líneas de servicio y un solo país o pocos países, o bien colaborar con Gestores Clínicos más experimentados para ejecutar ensayos globales de gran envergadura. \n* Puede participar en visitas a centros, según corresponda, para apoyar la ejecución del proyecto. \n\n \n\nRequisitos \n\n* Título universitario: Licenciatura en salud u otra disciplina científica obligatoria. \n* Experiencia mínima de tres años en investigación/monitorización clínica, o combinación equivalente de educación, formación y experiencia. \n* Conocimientos sólidos de los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH). \n* Conocimientos amplios del protocolo y conocimientos terapéuticos. \n* Comprensión general de la industria de la investigación clínica (medicamentos/dispositivos/tecnología/etc.) y de los entornos relevantes en los que opera. \n* Conocimientos básicos sobre finanzas de proyectos. \n* Conocimientos sobre ensayos clínicos: conocimientos sobre la realización de ensayos clínicos y habilidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, la Conferencia Internacional sobre Armonización (ICH) y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como las leyes, reglamentos y directrices locales pertinentes, en la realización de ensayos clínicos. \n* Comunicación: excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, incluido un buen dominio del idioma inglés. \n* Resolución de problemas: habilidades para resolver problemas. \n* Organización: habilidades de planificación, gestión del tiempo y priorización. \n* Priorización: capacidad para manejar prioridades conflictivas. \n* Calidad: atención al detalle y precisión en el trabajo. \n* Enfoque orientado a resultados en la ejecución y producción de entregables; y PowerPoint. \n* Competencias informáticas: buen dominio de software y computadoras, incluidas las aplicaciones de Microsoft Office, como Microsoft Word, Excel y PowerPoint. \n* Colaboración: capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros, supervisores y clientes. \n* Colaboración transversal: capacidad para trabajar entre distintas culturas y geografías, con una alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales. \n* Comunicación eficaz: capacidad para influir sin autoridad formal. \n* Competencias fundamentales de IQVIA: capacidad para demostrar todas las competencias fundamentales de IQVIA (orientación al cliente, colaboración, comunicación, innovación, responsabilidad). \n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y conocimientos sanitarios para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores y ayudar a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592337000","seoName":"clinical-trial-manager-i-iqvia-biotech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/clinical-trial-manager-i-iqvia-biotech-6484381917235312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"05e27352-0294-41e0-bd3e-14523e328bf0","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la ejecución de ensayos clínicos","Garantizar el cumplimiento de las normas GCP/ICH","Gestionar la reclutación y la comunicación con las partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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mantener el alcance de los servicios transitorios, las aplicaciones y la infraestructura**\n\n* **Evaluar el impacto de los cambios en el alcance y priorizarlos según las necesidades empresariales**\n\n* **Facilitar la comunicación y la colaboración entre las partes interesadas, incluidos los prestadores de servicios, los clientes y otras partes relevantes**\n\n* **Resolver incidencias y elevarlas, cuando sea necesario, para garantizar una interrupción mínima de los servicios**\n\n* **Brindar apoyo con la información necesaria para el desarrollo y la implementación de los planes de transición**\n\n* **Supervisar y apoyar los proyectos BTB de servicios transitorios, asegurando su entrega dentro del plazo y presupuesto acordados**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Brindar apoyo a la gestión de las actividades relacionadas con los servicios transitorios, incluida la prestación de asesoramiento y orientación sobre la gobernanza y el control de los proyectos «Build the Bank» (BTB)**\n\n* **Brindar apoyo administrativo al gestor del Acuerdo de Prestación de Servicios Transitorios (TSA), ayudando a mantener la integridad de la «fuente áurea» (Golden Source) y recopilando y entregando informes precisos y oportunos al equipo de Gestión de Servicios para su análisis gerencial**\n\n* **Aplicar el marco de gobernanza de la transición de servicios para garantizar la prestación de servicios que satisfagan las necesidades empresariales y se entreguen conforme a las condiciones acordadas**\n\n* **Brindar apoyo a los servicios transitorios para facilitar la elevación y resolución de incidencias relativas a la gestión de la transición de servicios, la eliminación de obstáculos y la gestión de riesgos, incidencias y dependencias**\n\n* **Participar y facilitar foros sobre la transición de servicios, destacando los riesgos e incidencias relacionados con la implantación de nuevos servicios o servicios modificados**\n\n* **Colaborar con los prestadores de servicios para impulsar la integración de los Servicios Operativos**\n\n* **Hacer cumplir y seguir los procedimientos/procesos para mantener actualizada la información relacionada con los servicios incluidos en el alcance**\n\n* **Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y procesos sólidos para gobernar los requisitos BTB, garantizando una entrega oportuna y eficaz**\n\n**Indicadores clave de éxito:**\n\n* **Tasa de finalización dentro del plazo de los cambios de alcance**\n* **Entrega oportuna de los proyectos BTB de servicios transitorios, incluyendo estimaciones y generación de las declaraciones de trabajo (Statement of Work)**\n* **Implementación y adopción efectivas de los marcos de gobernanza por parte de todas las partes interesadas**\n* **Cero hallazgos críticos en auditorías ni infracciones regulatorias relacionadas con la gestión de servicios durante la vigencia del Acuerdo de Prestación de Servicios Transitorios (TSA)**\n* **Disponibilidad de documentación existente para cualquier requisito previamente establecido y auditables**\n* **Cumplimiento oportuno de las acciones acordadas**\n\n**Cualificaciones y competencias:**\n\n* **Formación académica: título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, tecnología de la información o campo afín. Se prefiere un título de posgrado**\n* **Experiencia comprobada en** gestión de servicios financieros **—**\n* **Excelentes habilidades organizativas, capaz de navegar estructuras complejas de gobernanza globales y/o locales**\n* **Mentalidad estratégica, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas**\n* **Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta presión **y para liderar y coordinar actividades entre distintos equipos**\n* **Formación técnica en infraestructura de TI y/o desarrollo**\n* **Experiencia especializada en proyectos de TI y conocimiento de metodologías comunes como Agile y Waterfall**\n* **Gestión de partes interesadas: excelentes habilidades interpersonales, de red de contactos y de comunicación para explicar eficazmente cuestiones complejas a distintas partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas**\n* **Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas para resolver incidencias y mejorar la prestación de servicios**\n* **Actitud resiliente para superar desafíos y adaptarse a requisitos cambiantes**\n* **Dominio avanzado del español y del inglés (hablado y escrito)**\n\n \n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de tareas realizadas. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de familias profesionales:**\n\nOperaciones — Núcleo\n\\-\n\n**Familia profesional:**\n\n\nGestión de proyectos operativos\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nJornada completa\n\\-\n\n**Competencias más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras competencias relevantes**\n\nPara competencias complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o presentar su solicitud para una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* \n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592337000","seoName":"transitional-services-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/transitional-services-management-6484381910937812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dcaca16-8dae-4645-96d9-c374cef37740","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar el cumplimiento de los servicios transitorios","Apoyar la gobernanza y la presentación de informes del Acuerdo de Prestación de Servicios Transitorios (TSA)","Garantizar la entrega oportuna de los proyectos BTB"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592336791,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381915661112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Ensayos Clínicos II, IQVIA Biotech","content":"Ciudad de México, México \\| Jornada completa \\| Teletrabajo \\| R1520719 *IQVIA Biotech colabora exclusivamente con empresas biotecnológicas y biofarmacéuticas emergentes para apoyar el desarrollo clínico en todas las fases y áreas terapéuticas. Su estructura ágil, su cultura colaborativa y su profunda experiencia terapéutica nos permiten ofrecer soluciones personalizadas que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\nResumen del puesto\nOncología y experiencia global \n\nLos/as líderes clínicos son una parte integral de la ejecución de ensayos clínicos, trabajando junto a los equipos clínicos para mejorar la vida de los pacientes al acelerar la incorporación de nuevos medicamentos al mercado. El/la líder clínico/a forma parte del equipo central del proyecto, siendo responsable de la ejecución clínica de los estudios clínicos para cumplir con los requisitos contractuales, de conformidad con los procedimientos operativos estándar (POE), las políticas y las prácticas establecidas. Los/as líderes clínicos garantizan la ejecución clínica para los clientes, lideran los equipos clínicos y colaboran con los/as líderes de proyecto y otros equipos funcionales, asegurando así que los proyectos cumplan en todo momento con los requisitos de entrega.\nFunciones esenciales \n\n* Garantizar la ejecución clínica de los proyectos asignados, cumpliendo con los requisitos reglamentarios (Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA) — Buenas Prácticas Clínicas (BPC), protocolo), los requisitos del cliente (contrato) y los requisitos internos (políticas, procedimientos operativos estándar (POE), planes del proyecto).\n* Ser responsable del cumplimiento de las metas de reclutamiento de los proyectos y asegurar la implementación de estrategias adecuadas de reclutamiento.\n* Contribuir al desarrollo del plan de mitigación de riesgos del proyecto y gestionar los riesgos clínicos durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n* Garantizar la calidad clínica mediante la identificación de estándares/requisitos de calidad, la planificación de cómo se medirá el cumplimiento, el seguimiento y la supervisión de la gestión de los problemas de calidad clínica.\n* Gestionar los aspectos clínicos de las finanzas del proyecto, incluida la estimación al finalizar (EAC, por sus siglas en inglés). Comprender el alcance de la ejecución clínica y elaborar planes para su cumplimiento. Supervisar y gestionar los cambios respecto a la estimación al finalizar (EAC) de referencia e identificar oportunidades adicionales de servicios o trabajos fuera del alcance.\n* Identificar el panorama de partes interesadas clínicas del proyecto y gestionar tanto a las partes interesadas internas como externas mediante una comunicación eficaz y una gestión adecuada de la resolución de conflictos.\n* Colaborar con el equipo clínico para apoyar el logro de hitos. Informar a las partes interesadas internas y externas según los requisitos del alcance del proyecto.\n* Planificación de recursos y talento para el equipo clínico. Gestionar el equipo clínico a nivel de proyecto para entregarlo con éxito mediante el establecimiento de planes operativos de alta calidad, orientaciones y capacitaciones relacionadas con el proyecto.\n* Celebrar reuniones periódicas del equipo y comunicarse de manera adecuada para alcanzar los objetivos.\n* Apoyar el desarrollo profesional mediante la provisión de retroalimentación a los/las jefes/as directos/as del equipo clínico sobre el desempeño relativo a las tareas del proyecto.\n* Puede contribuir al desarrollo de la estrategia de ejecución clínica para propuestas. Participar en la preparación y reuniones de defensa de ofertas. Elaborar y presentar el plan de operaciones clínicas en colaboración con Desarrollo de Negocios y Liderazgo del Proyecto.\n* Puede actuar como mentor/a y entrenador/a de nuevos/as colegas mientras se integran en este rol.\n* Puede desempeñarse como líder clínico/a principal junto con otros/as líderes clínicos/as para ejecutar ensayos globales de gran envergadura.\n* Puede participar en visitas a centros, según corresponda, para apoyar la ejecución del proyecto.\n\nRequisitos \n\n* Título universitario de licenciatura en atención sanitaria u otra disciplina científica. Requerido.\n* Experiencia mínima de 5 años en investigación/monitoreo clínico o combinación equivalente de educación, formación y experiencia. Requerido.\n* Conocimientos básicos de prácticas y terminología de gestión de proyectos. Requerido.\n* Conocimientos sólidos de los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA). Requerido.\n* Conocimientos amplios del protocolo y conocimientos terapéuticos. Requerido.\n* Comprensión sólida de la industria de la investigación clínica (medicamentos/dispositivos/tecnología/etc.) y de los entornos relevantes en los que opera. Requerido.\n* Comprensión de las finanzas del proyecto. Requerido.\n* Conocimientos sobre ensayos clínicos: conocimientos sobre la realización de ensayos clínicos, además de habilidades para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA) y las Buenas Prácticas Clínicas (BPC), así como las leyes, normativas y directrices locales pertinentes, en relación con la realización de ensayos clínicos.\n* Comunicación: habilidades sólidas de comunicación escrita y oral, incluido un buen dominio del idioma inglés.\n* Resolución de problemas: habilidades para resolver problemas.\n* Organización: habilidades de planificación, gestión del tiempo y priorización.\n* Priorización: capacidad para manejar prioridades en conflicto.\n* Calidad: atención al detalle y precisión en el trabajo. Enfoque orientado a los resultados en la entrega y producción de trabajo.\n* Liderazgo: buenas habilidades de influencia y negociación. Buen criterio y habilidades para la toma de decisiones. Habilidades efectivas de mentoría y capacitación, fomentando el aprendizaje y el intercambio de conocimientos con los colegas.\n* Habilidades informáticas: buenas competencias informáticas y de software, incluidas las aplicaciones de Microsoft Office, tales como Microsoft Word, Excel y PowerPoint, entre otras.\n* Colaboración: capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con compañeros/as de trabajo, gerentes y clientes.\n* Colaboración transfronteriza: capacidad para trabajar en distintas regiones geográficas, mostrando una alta conciencia y comprensión de las diferencias culturales.\n* Comunicación efectiva: capacidad para influir sin autoridad formal.\n* Competencias fundamentales de IQVIA: capacidad para demostrar todas las competencias fundamentales de IQVIA (orientación al cliente, colaboración, comunicación, innovación, responsabilidad).\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592337000","seoName":"Clinical+Trial+Manager+II%2C+IQVIA+Biotech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/clinical%2Btrial%2Bmanager%2Bii%252c%2Biqvia%2Bbiotech-6484381915661112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"20f58b02-c3f1-4167-8059-39c435744e3a","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la ejecución de ensayos clínicos","Gestionar estrategias de reclutamiento","Garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592337160,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484381912512112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Banamex - Analista de apertura de contratos PyME","content":"El Especialista en Apoyo Operativo 3 es un puesto de nivel inicial responsable de prestar servicios de apoyo operativo, incluidos, entre otros: mantenimiento de registros/documentación, almacenamiento y recuperación de registros, mantenimiento de cuentas, digitalización y apertura de cuentas en coordinación con el Equipo Central de Operaciones. 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Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario.\n\n\nEl Analista de apertura de contratos PyME es un puesto de nivel inicial encargado de realizar la captura de información del cliente para generar su contrato de apertura.\n\n\nExperiencia de al menos 1 año en funciones administrativas.\n\n\nDeseable experiencia con generación de contratos de apertura.\n\n\nDominio de captura de información.\n\n\nAtención al detalle.\n\n\nUso de Excel y Access.\n\n\nTrabajo en equipo.\n\n\nLa actividad se desarrolla de manera **PRESENCIAL**\n\n\\-\n\n**Grupo de familias de puestos:**\n\nOperaciones \\- Central\n\\-\n\n**Familia de puestos:**\n\n\nApoyo operativo\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\nTiempo completo\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o comuníquese con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades laborales (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592336000","seoName":"banamex-contract-opening-analyst-pyme","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/banamex-contract-opening-analyst-pyme-6484381912512112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a1b09b03-c529-44ed-b9e3-23558ff8ad84","sid":"f6eb7a10-0055-4be6-9de1-454f34895d9d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de apoyo operativo de nivel inicial","Asistir en los procesos de apertura de cuentas","Requiere atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592336915,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,411","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Temamatla","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":498,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Temamatla - 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