




Resumen del Puesto: Coordinador de Capacitación con experiencia en el sector industrial para desarrollar y gestionar programas de capacitación, desarrollo organizacional y atención de auditorías. Puntos Destacados: 1. Experiencia en capacitación sector industrial 2. Conocimiento en normativas de capacitación (STPS) 3. Desarrollo organizacional y plan de carrera interno **Coordinador de Capacitación** **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afín. * Experiencia mínima de 3 años en capacitación sector industrial. * Conocimiento en normativas de capacitación (STPS). * Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 9001, FSSC2200, deseable). **Funciones:** * Identificación de las DNC en conjunto con los responsables de áreas. * Análisis y actualización de los organigramas de la empresa. * Elaboración de los planes y programas derivados de la detección de necesidades de capacitación. * Coordinación y elaboración de la aplicación de evaluaciones de desempeño de personal de nuevo ingreso. * Gestión de cambios de puesto. * Diseño y elaboración de comunicados, videos, presentaciones, infografías, para la comunicación interna de la empresa. * Elaboración de encuesta para la evaluación del clima laboral NOM 035 y análisis de resultados derivados. * Atención de auditorías internas y externas (ISO9001, FSSC2200, STPS, etc). * Desarrollo organizacional y plan de carrera interno. * Control documental ante Sistema de Gestión. * Resguardo de expedientes y control de contratos de personal de planta y nuevo ingreso. **Ofrecemos:** * Sueldo de $14,750\.00 a $16,200\.00 brutos mensuales * Pago semanal * Prestaciones superiores de ley * Uniformes * Caja de ahorro * Capacitación constante * Despensas físicas * Apoyo escolar * Días de descanso extras a los que marca la ley Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $14,750\.00 \- $16,200\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


