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La persona seleccionada será responsable de comprender la gama principal de productos, sus ciclos de vida y la estrategia general de merchandising. Este puesto clave apoyará al equipo de Merchandising de México en sus funciones diarias, proporcionando análisis cuantitativos y cualitativos semanales y mensuales sobre el rendimiento de los productos. Además, el/la coordinador/a recopilará y comunicará información valiosa sobre los productos para respaldar a nuestro equipo de Merchandising en Nueva York, y desarrollará materiales locales destinados a dotar a nuestras tiendas de las herramientas necesarias de merchandising. Se trata de una oportunidad única para integrarse y contribuir a la estrategia y estructura de merchandising de una empresa líder mundial en el sector del lujo. Entre las principales responsabilidades de este puesto se incluye la gestión por categorías de producto, lo que implica comprender exhaustivamente la gama de productos, su ciclo de vida y su estrategia. Asimismo, se espera que el/la coordinador/a ejecute las directrices regionales sobre la gama de productos en estrecha colaboración con el/la Gerente de Merchandising y según las necesidades específicas de cada tienda, supervisando líneas de producto concretas dentro de la región y monitoreando las ventas y la rotación para optimizar el inventario y maximizar las ventas.\n\n \n\nMisiones\n\n\nEn cuanto al apoyo a los equipos minoristas, el/la coordinador/a registrará y hará seguimiento de los pedidos y solicitudes de los clientes, analizará los niveles de stock, el estado de las entregas y la asignación de mercancía para las categorías de producto asignadas, identificando oportunidades de crecimiento. También será responsable de hacer seguimiento de los pedidos de «Show Re See» y de las transferencias entre zonas, ofreciendo un apoyo diario proactivo y orientado a soluciones a los gerentes y equipos de tienda. La elaboración de informes constituye una parte fundamental del puesto. 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El/la candidato/a ideal contará con excelentes habilidades en Excel y PowerPoint, así como con sólidas capacidades analíticas para organizar, evaluar e interpretar datos. Se requiere una mentalidad orientada al servicio, alta motivación, organización, proactividad y atención al detalle, además de la capacidad para cumplir plazos estrictos. Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas. Experiencia previa en merchandising, logística y comercio minorista constituye un valor añadido. Se exige dominio fluido del inglés.\n\n \n\nInformación adicional\n\n\nLouis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado/a y ofrece a todos/as los medios necesarios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todas las personas. 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Proyectos","content":"ubicaciones\nCiudad de México \\- México\ntipo de jornada\nJornada completa\npublicado el\nPublicado hoy\nidentificador de requisición de empleo\nJR10982\n \nAcerca de Planet\nPlanet es un proveedor global de soluciones integradas de tecnología y pagos para clientes del sector minorista y de hostelería.\nCreamos excelentes experiencias para los millones de personas que utilizan nuestras soluciones de pagos, software y exención fiscal cada minuto del día.\nPlanet potencia a sus clientes para ofrecer excelentes experiencias al cliente mediante la combinación de soluciones de pagos y software de forma que impulsen una mayor fidelización, incrementen los ingresos y ahorren tiempo.\nFundada hace más de 35 años y con sede central en Londres, actualmente contamos con más de 2.500 empleados distribuidos en seis continentes, atendiendo a nuestros clientes en más de 120 mercados.\nResumen del puesto\nEl/la candidato/a seleccionado/a se incorporará al equipo existente de Gestión de Proyectos de Latinoamérica y trabajará transversalmente en la empresa para entregar soluciones de pagos a nuestros principales socios, comerciantes, bancos y asociaciones de tarjetas.\nEl/la Gestor/a Senior de Implementación (Gestor/a Senior de Proyectos) será responsable de:\nSus funciones serán* Comprender y aplicar todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto, es decir: planificación, análisis de riesgos, hitos, gestión de partes interesadas, etc.;\n* Elaborar el Documento de Iniciación del Proyecto;\n* Asegurar que los proyectos se registren y se supervisen/actualicen mediante sistemas centrales como Confluence;\n* Facilitar la entrega de múltiples proyectos dentro de los plazos y presupuestos acordados, y alinear dichos proyectos con el cronograma general de entrega del producto;\n* Definir el alcance y los requisitos y garantizar que estos sean aceptados por todas las partes involucradas en cada proyecto;\n* Colaborar estrechamente con los equipos internos de 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Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\n* **Gestionar la prestación de servicios transitorios, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones del contrato de servicios transitorios (TSA)**\n\n* **Definir y mantener el alcance de los servicios transitorios, las aplicaciones y la infraestructura**\n\n* **Evaluar el impacto de los cambios en el alcance y priorizarlos según las necesidades empresariales**\n\n* **Facilitar la comunicación y la colaboración entre las partes interesadas, incluidos los proveedores de servicios, los clientes y otras partes relevantes**\n\n* **Resolver incidencias y escalarlas, si es necesario, para garantizar una interrupción mínima de los servicios**\n\n* **Asistir con la información necesaria para el desarrollo y la implementación de los planes de transición**\n\n* **Supervisar y apoyar los proyectos transitorios BTB («build the bank»), asegurando su entrega dentro del plazo y presupuesto establecidos**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* **Brindar apoyo a la gestión de las actividades relacionadas con los servicios transitorios, incluida la prestación de asesoramiento y orientación sobre la gobernanza y el control de los proyectos «build the bank»**\n\n* **Proporcionar apoyo administrativo al gestor de servicios transitorios, ayudando a mantener la integridad de la «fuente dorada» (Golden Source) y recopilando y entregando informes precisos y oportunos al equipo de gestión de servicios para su uso por parte de la dirección**\n\n* **Aplicar el marco de gobernanza de la transición de servicios para garantizar la prestación de servicios que satisfagan las necesidades empresariales y se entreguen conforme a las condiciones acordadas**\n\n* **Brindar apoyo a los servicios transitorios para facilitar la escalación y resolución de problemas de gestión de la transición de servicios, la eliminación de obstáculos y la gestión de riesgos, incidencias y dependencias**\n\n* **Participar y facilitar foros sobre la transición de servicios, destacando los riesgos e incidencias relacionados con la implantación de nuevos servicios o servicios modificados**\n\n* **Colaborar con los proveedores de servicios para impulsar la integración de los servicios operativos**\n\n* **Aplicar y seguir procedimientos/procesos para mantener actualizada la información relacionada con los servicios incluidos en el alcance**\n\n* **Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y procesos sólidos para regular los requisitos BTB, garantizando una entrega oportuna y eficaz**\n\n**Métricas clave de éxito:**\n\n* **Tasa de finalización puntual de los cambios en el alcance**\n* **Entrega oportuna de estimaciones y generación de declaraciones de trabajo (Statement of Work) para los proyectos transitorios BTB**\n* **Implementación y adopción efectivas de marcos de gobernanza por parte de todas las partes interesadas**\n* **Cero hallazgos críticos en auditorías ni infracciones regulatorias durante el período de servicios transitorios relacionadas con la gestión de servicios**\n* **Disponibilidad de documentación existente para cualquier requisito auditables previamente establecido**\n* **Cumplimiento oportuno de las acciones acordadas**\n\n **Cualificaciones y habilidades:**\n\n* **Formación académica: título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, tecnología de la información o campo afín. 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(Avenida Río Churubusco) 2029, El Rodeo, Iztacalco, 08510 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484385196966612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de producción","content":"Con más de 30 años de experiencia, en Grupo Gama nos consolidamos como una empresa 100% mexicana que brinda soluciones integrales en la industria de las Artes Gráficas a través de nuestras 74 cabezas de impresión en nuestras 4 unidades de negocio: Offset, Flexografía, Digital y Gran Formato.\n \n \n\nEstamos en busca de un Supervisor de producción experiencia comprobada en Artes Graficas Flexografia\n \n \n\n**Requisitos:** \n\n1\\.Mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor o jefe de Producción Offset., y/o Flexografia\n \n \n\n2\\.Experiencia en Impresión y acabados\n \n \n\n3\\.Conocimiento profundo de los sustratos de impresión.\n \n \n\n4\\.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.\n \n \n\n5\\. 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Iztacalco, cerca del Metro Coyuya o Metrobús Recreo.\n \n \n\nSi tienes una pasión por el desarrollo profesional y estas buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico, está posición podría ser la adecuada para ti.\n \n \n\nÚnete a nosotros y contribuye a elevar el potencial de nuestros empleados a través de la capacitación y el desarrollo.\n \n \n\n\"Estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Rechazamos cualquier forma de dsicriminación, ya sea por raza, género, orientación sexual, religión. discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra condición. 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Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, control de gastos, seguridad y la adecuada utilización de los recursos.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nEscolaridad Ingenieria / Licenciatura Logística o afín (Concluida)\n \n \n\nDisponibilidad de Horario\n \n \n\nExperiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar como Supervisor de Distribución/Reparto (Comprobable)\n \n \n\nManejo de Personal Sindicalizado\n \n \n\nExcel Medio ó Avanzado\n \n \n\nLicencia vigente de preferencia tipo E\n \n \n\n**Actividades a realizar:** \n\nLograr el 98% del nivel de servicio sobre lo cargado, a todos los clientes pre vendidos de cada ruta a su cargo\n \n \n\nTener una efectividad de reparto garantizando el servicio de todos los clientes pre vendidos de cada ruta.\n \n \n\nAnalizar, revisar y dar seguimiento con a los indicadores clave de la distribución primaria.\n \n \n\nGenerar proyectos de productividad relacionadas a su operación diaria\n \n \n\nGarantizar que todo el personal a su cargo utilice el equipo de seguridad para realizar sus actividades (EPP asignado por puesto)\n \n \n\nAsegurar el cierre diario del proceso de liquidación de todas sus rutas a cargo\n \n \n\nAsegurar la firma de responsivas de los activos asignados del personal a cargo\n \n \n\nCapacitación constante de su personal a cargo garantizando el mejor desempeño e identificando fortalezas en cada empleado\n \n \n\nLograr la retención de personal con mayor seguimiento en áreas de oportunidad que apoyen en la disminución de la rotación de personal\n \n \n\n**Ofrecemos:** \n\nContratación Directa\n \n \n\nBono mensual variable de acuerdo a resultados de indicadores.\n \n \n\n**Prestaciones Superiores a la Ley:** Fondo Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, etc.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592541000","seoName":"supervisor-of-distribution","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/supervisor-of-distribution-6484384536601912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8713d9cd-097a-42dd-9228-2fe6ab851117","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor de reparto","Excel Medio o Avanzado","Bono mensual variable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766592541921,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Av. del Peñón 355, Moctezuma 2da Secc, Venustiano Carranza, 15530 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484340272038512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Fulfilment Project Manager","content":"**Descripción de la empresa** \n\nLa visión de **IKEA** es crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Lo hacemos ofreciendo una amplia gama de productos de mobiliario para el hogar, bien diseñados y funcionales, a precios tan bajos que la mayor cantidad de gente posible pueda permitírselos. Operamos en Singapur, Malasia y Tailandia, y tenemos un ambicioso plan de expansión para llevar un poco de Suecia a nuevos mercados en la región. Somos parte del grupo de empresas **Ikano** y la única franquicia de IKEA que es propiedad de la familia **Kamprad**, fundadora de IKEA.\n\n\nTambién desarrollamos, poseemos y operamos centros comerciales que están anclados por IKEA y creamos comunidades transitables al incluir bienes raíces residenciales, de oficinas y de otros tipos en nuestros planes de desarrollo.\n\n **Descripción del empleo** \n\nLead and deliver a minimum of five cross\\-functional process improvement projects per year as part of the One Execution Team (OET). Apply project management principles and practices to secure end\\-to\\-end delivery of project scope, timelines, budget, and performance outcomes. Enable organizational readiness, knowledge transfer, and smooth change adoption across the organization.\n\n* Lead assigned projects on behalf of the Country MT, delivering expected outcomes on time, on budget, and according to the Ikano project life cycle.\n* Secure clear and consistent communication of project scope, risks, dependencies, and impacts to all relevant stakeholders including project teams, steering groups, vendors and functional leaders.\n* Ensure organisational readiness is embedded into project plans to secure intended customer benefits, business growth and operational efficiencies.\n* Lead change management activities to enable smooth transitions, easy adoption of new ways of working, and successful realisation of project benefits.\n* Ensure training materials, super users and trainers are prepared, validated and implemented to support long\\-term capability building.\n* Prepare and maintain all project documentation following Ikano governance standards and ensure all learnings are shared across the organisation.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Ability to lead based on performing and delivering through team/stakeholder engagement.\n* Ability to build trust and communicate in a clear and targeted way with different people in different situations.\n* Ability to manage a high volume and agile retail environment, reaching the desired effect or results.\n* Ability to deliver, making things happen with speed, simplicity and flexibility even in unpredictable situations.\n* Ability to follow up and optimize operational performance while considering tactical plans\n* Ability to develop (support, coach and train) others to grow and, at the same time, secure my own development\n\n \n\n**Información adicional** **Favor de aplicar antes del 17 de enero de 2025**","price":"Salario negociable","unit":"per 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logísticas, asegurando la eficiencia y puntualidad en la distribución y recepción de mercancías.Tu rol implicará la gestión de equipos de trabajo, la planificación de rutas y la coordinación con proveedores y clientes para garantizar la satisfacción de las necesidades logísticas de la empresa.\n \n \n\n**Tus principales responsabilidades incluirán:** \n\n* Supervisar y coordinar las actividades logísticas diarias.\\- Evaluar y optimizar procesos de transporte y almacenamiento.\\- Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos.\\- Resolver problemas logísticos y gestionar incidencias.\\- Realizar informes y análisis de las operaciones logísticas.\\- Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Experiencia previa como Supervisor de Logística o en roles similares.\\- Conocimientos avanzados en gestión logística y operativa.\\- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.\\- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\\- Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos.\n\n\nSi tienes un enfoque meticuloso y una actitud proactiva, Aliato es el lugar donde puedes desarrollar tu carrera profesional.Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia operativa de nuestra empresa.\n \n \n\nAporta tu experiencia y tu visión para transformar la logística en Aliato.¡Esperamos tu candidatura!","price":"Salario negociable","unit":"per 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Trunca o terminada\n\n\nExperiencia en ventas, de preferencia en giro automotriz\n\n\nTrabajo por objetivos\n\n \n\nRESPONSABILIDADES:\n\n* Planear, organizar y controlar ventas de vehículos\n* Brindar asesoramiento sobre la gama de vehículos y accesorios de nuestro catálogo de ventas\n* Ampliar cartera de clientes y prospección de clientes\n* Promover y gestionar a nuestros clientes el uso de los servicios financieros ofertados en el mercado\n\n\nDiseño, implementación y seguimiento de Indicadores claves y estrategias comerciales.\n\n* Análisis de información y KPI´s para elaborar reportes para la Dirección General.\n\n \n\nOFRECEMOS:\n\n\nSueldo base mas comisiones, ingresos promedio de 50 a 60 mil\n\n\nIMSS\n\n\nINFONAVIT\n\n\nPrestaciones de Ley\n\n \n\nInteresados favor de postularse por este medio","price":"50,000-60,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584994000","seoName":"sales-manager-new-cars-mitsubishi-ecatepec","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/sales-manager-new-cars-mitsubishi-ecatepec-6484287929292912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"001c4eba-59ef-4627-9886-46cf7300c966","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gerente de ventas en Ecatepec","Experiencia en giro automotriz","Sueldo base más comisiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766584994475,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484287258035412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Encargado de Mantenimiento Motores Diesel","content":"**SOLICITAMOS: JEFE DE MANTENIMIENTO** \n\nRequisitos:\n\n* Estudios: Ing. o Técnico en Mecánica automotriz, Mecánica de Diesel, o afín\n* Experiencia 5 años en mantenimiento general y motores de diésel\n* Deseable experiencia en motores CUMMINS\n* Habilidad en manejo y cumplimiento de indicadores\n* Experiencia en manejo de personal avanzado.\n* Manejo de Excel\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo\n* Supervisar al equipo de mantenimiento y garantizar la eficiencia en las operaciones.\n* Realizar seguimiento a los indicadores de mantenimiento para mejorar la productividad\n* Diagnosticar averías complejas y brindar soporte técnico al personal mecánico.\n\n**Horario:** Lunes a Vienes de 9am a 6pm, Sábados Abierto\n\n* Sueldo 30,000Mnsl \\+ Bonos semestrales x cumplimiento de indicadores\n* Prestaciones de ley\n* **Zona de trabajo : Industrial Vallejo**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584942000","seoName":"Encargado+de+Mantenimiento+Motores+Diesel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/encargado%2Bde%2Bmantenimiento%2Bmotores%2Bdiesel-6484287258035412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b9e0a849-abf1-48cc-a64d-0c7695be0dcb","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead maintenance team","5+ years diesel engine experience","Competitive salary with bonuses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766584942033,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"C. 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Creamos soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes que responden a las necesidades de la sociedad —hoy y en el futuro.\n\n \n\nBuscamos miembros de equipo que propongan ideas, defiendan a los demás y trabajen juntos para superarse. ¿Te identificas con esto?\n\n**Acerca del puesto**\n-----------------\n\n \n\nBuscamos un **Especialista en aplicaciones de SAP Finance** para unirse a nuestro equipo de soporte de SAP FI/CO en la Ciudad de México. Reportarás al Gerente de Entrega dentro del departamento IM – AMS Finance y trabajarás estrechamente con arquitectos de soluciones, controladores globales y otros especialistas en aplicaciones.\n\n \n\nSi disfrutas resolver problemas, apoyar sistemas financieros clave y garantizar operaciones fluidas en procesos globales, ¡este puesto podría ser tu próximo paso!\n\n* **Ubicación: Ciudad de México (presencial completo, 5 días por semana, obligatorio)**\n\n \n\n* Oficina: Avenida de los Insurgentes Sur 1271, Colonia Extremadura Insurgentes, Benito Juárez, CDMX 03740\n\n**En tu futuro rol como Especialista en aplicaciones de SAP Finance, tú:**\n------------------------------------------------------------------------\n\n \n\n* Apoyarás la gestión de incidencias y cambios en las aplicaciones de SAP Finance (ServiceNow)\n* Entregarás soluciones alineadas con nuestro diseño de plantilla global y su arquitectura\n* Serás un asesor de confianza para los controladores globales, apoyando los procesos financieros y el cumplimiento normativo\n* Liderarás proyectos y las integraciones de SAP FI/CO con otros módulos (SD, MM, etc.)\n* Garantizarás integraciones perfectas entre los sistemas y plataformas externas (con especial énfasis en SD)\n* Supervisarás trabajos en segundo plano para mantener operaciones comerciales sin interrupciones\n* Traducirás necesidades empresariales en soluciones SAP, gestionarás cambios y llevarás a cabo su resolución completa\n* Propondrás nuevas ideas —apoyarás la mejora continua y estarás al tanto de las últimas tendencias de SAP\n\n**Creemos que aportas:**\n-------------------------\n\n \n\n* Dominio completo del inglés, tanto escrito como hablado (imprescindible)\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Informática, Sistemas de Información Empresarial (MIS) o campo afín\n* 5 o más años de experiencia en soporte SAP FICO (gestión de tickets, entrega de soluciones, gestión de incidencias)\n* Historial comprobado de resolución de tickets de soporte en un entorno global\n\n **Conocimientos relevantes en:**\n\n \n\n* Integraciones de SAP Finance (SD, MM y otros módulos —imprescindibles)\n* Vertex (impuestos)\n* Control, costos de productos, análisis de rentabilidad y sistemas de proyectos\n* Procesos P2P (deseable)\n* Experiencia en soporte de primera línea (ServiceNow)\n\n**Información útil:**\n-----------------\n\n \n\nSe trata de un puesto indefinido a tiempo completo, bajo la supervisión del Gerente de Entrega IM con sede en los Países Bajos.\n\n \n\nPor favor, presenta tu candidatura únicamente mediante nuestro sistema de reclutamiento en línea. No aceptaremos solicitudes enviadas por correo electrónico.\n\n \n\nEnvía tu currículum en inglés; no lo envíes en español.\n\n \n\nUna vez recibido, lo revisaremos para evaluar si tus competencias coinciden con los requisitos del puesto.\n\n \n\nPara obtener más información sobre nuestro proceso de contratación, visita: nouryon.com/careers/how-we-hire/\n\n \n\n¡Esperamos recibir tu solicitud!\n\n \n\nPedimos amablemente a nuestros candidatos internos que presenten su solicitud utilizando su correo electrónico de Nouryon, a través de Success Factors.\n\n**Acerca de Nouryon:**\n------------------\n\n \n\nBuscamos a los Agentes del Cambio del mañana… ¡hoy mismo!\n\n \n\nSi buscas tu siguiente paso profesional, ¡postúlate ya y únete al equipo mundial de Agentes del Cambio de Nouryon para ofrecer soluciones esenciales que nuestros clientes utilizan para fabricar productos cotidianos como productos de cuidado personal, limpieza, pinturas y recubrimientos, agricultura y alimentos, productos farmacéuticos y materiales para la construcción! Nuestros empleados están motivados por el deseo de generar un impacto real y conducir activamente el cambio positivo. Si esto te describe, ¡te brindaremos todo el apoyo necesario para alcanzar tus ambiciones!\n\n \n\nDesde el primer día, te apoyamos en tu crecimiento personal mediante puestos desafiantes y oportunidades integrales de aprendizaje y desarrollo, en un entorno laboral dinámico, internacional, diverso y proactivo.\n\n \n\nVisita nuestro sitio web y síguenos en LinkedIn.\n\n \n\n\\#WeAreNouryon \\#Changemakers\n\n \n\nYa hemos definido los canales de captación para esta vacante y agradecemos de antemano que no nos contacten agencias publicitarias, empresas de reclutamiento ni empresas de servicios temporales.\n\n \n\n\nEstándar\n##### **Datos de la vacante**\n\n\nFecha de cierre\nAbierto hasta nueva notificación\nNúmero de vacante\nN0012986\n##### **Organización**\n\n\nContinente\nAmérica del Norte\nPaís\nMéxico\nEstado/Región/Provincia\nCiudad de México\nSede\nCiudad de México\n##### **Características del puesto**\n\n\nÁrea funcional\nGestión de la información (TI)\nNivel jerárquico\nProfesional/Experimentado/Especialista\nJornada completa/media jornada\nJornada completa\nTipo de contrato\nIndefinido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057135000","seoName":"sap-finance-application-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/sap-finance-application-specialist-6470951196083312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8ff0eda8-039d-4cae-a333-024bdaab9257","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las aplicaciones de SAP Finance y la gestión de incidencias","Entregar soluciones financieras globales alineadas con la arquitectura","Garantizar integraciones perfectas con plataformas externas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765543062193,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. 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(Titulado)\n* Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional\n* Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad\n* Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal\n* Conocimientos en relaciones laborales\n* Experiencia en capacitación y desarrollo\n* Participación en iniciativas de cultura organizacional\n* Organización de eventos internos\n* Negociación con clientes internos y externos\n* Disponibilidad de viajar de manera continua\n\n**Ofrecemos**\n\n* Prestaciones de ley\n* Contrato directo con la empresa\n* Apoyo de gasolina\n* Esta posición puede tener como base de trabajo Nuevo Leon, o CDMX\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $60,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-60,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057095000","seoName":"regional-human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/regional-human-resources-manager-6470911390989112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4c140382-ccd8-408d-a4e7-4113bc6da2a6","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Regional HR management","National recruitment experience","Security industry expertise","Contract directly with company"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765539952421,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico","infoId":"6475213913766612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor De Producción","content":"**Importante empresa de producción solicita**\n\n**Supervisor de producción**\n\n**Requisitos:**\n\n* Vivir Cerca de la zona\n* Mínimo 3 años como supervisor de producción\n* Conocimiento en la industria alimentaria\n* Experiencia en manejo de personal\n* Conocimiento en manejo de montacargas\n* Seguimiento y asegurar el cumplimento de la Orden Diaria de Producción. (Objetivos)\n* Cumplimiento de la NOM\\-251\\-SSA\\-2009\n* Aseguramiento de las Buenas Prácticas de Higiene (BPH)\n* Cumplimiento del uso de Equipo de Protección Personal (EPP)\n* Supervisión de PPR (prerrequisitos) y PCR (Puntos críticos de control)\n* Gestión del personal e incidencias\n* Revisión de óptimas condiciones de los equipos de producción\n* Supervisión de cargas de PT (producto terminado)\n* Supervisión de stock y control de MP (Materia Prima)\n* Aseguramiento de Mantenimientos preventivos y correctivos\n* Mantenimiento de instalaciones\n\n**Ofrecemos**\n\n· Horario de Lunes a Sabado de 6:00 am a 2:00 pm y de 2:00 pm a 10:00 pm\n\n· Zona de trabajo: Cerro gordo, Ecatepec\n\n· Sueldo: $16,000\\. Netos \\+ prestaciones de ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $16,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"16,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766025156000","seoName":"production-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/production-supervisor-6475213913766612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a09fb3e0-031d-4518-a76c-5492784493d5","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisor de producción","Experiencia mínima de 3 años","Conocimiento en industria alimentaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ecatepec de Morelos,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1765876087012,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Paseo de los Laureles 398B, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475221297958712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"GGH - Gestor de Entrega de Proyectos","content":"**GGH \\- Gestor de Entrega de Proyectos**\n\n \n\nFunción: Centros Globales de Atención al Cliente\n\n\nUbicación del puesto: Aguascalientes / Ciudad de México\n\n\nAlcance: Este puesto apoyará a los países de América Latina para ejecutar proyectos en la línea de servicios de Operaciones al Cliente.\n\n\nTérminos y condiciones: puesto de tiempo completo\n\n\nPropósito del puesto:\n\n\nEntregar valor en todos los centros operativos al cliente (CO Hub, iOps) impulsando la transformación futura del centro de Latinoamérica en colaboración con nuestros socios y propietarios de producto. Este puesto es responsable de coordinarse con los equipos operativos locales para impulsar la adopción, ejecución y transformación continua de las capacidades, habilitadores y alcance de trabajo del centro GCH.\n\n\nPrincipales responsabilidades del puesto incluyen:\n\n\nSer responsable de la ejecución y adopción de las capacidades y habilitadores del GCH en los distintos pilares dentro de los mercados\n\n\nSecuenciar y ejecutar iniciativas de transformación con los países/unidades de negocio, según lo rigen los propietarios de producto de Operaciones al Cliente\n\n\nImpulsar la agenda de mejora continua con nuestros socios\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\nSer responsable de la priorización de la adopción de capacidades y de la hoja de ruta de transformación en los distintos pilares dentro de las geografías, en nombre de los propietarios globales de producto de Operaciones al Cliente y en coordinación con TI, el Líder Global de Entrega de Resultados y los equipos nacionales de CO\n\n\nAbordar los problemas de adopción y soluciones alternativas externas al sistema\n\n\nColaborar con los equipos globales de producto y TI para cualquier requisito de excepción o cambio\n\n\nRealizar comparativas sobre el uso y la eficacia respecto de otros sitios/mercados\n\n\nImpulsar la gobernanza basada en procesos o en capacidades, así como las comparativas dentro de la geografía\n\n\nAsegurar que los activos se aprovechen al máximo antes de desarrollar cualquier automatización tecnológica menor o auxiliar destinada a apoyar las operaciones\n\n\nCoordinar al equipo de proyecto para la validación de BC y la implementación de nuevos alcances de trabajo en los centros.\n\n \n\n\n\nSer responsable de la agenda de mejora continua en colaboración con los socios y los países\n\n\nImpulsar la gobernanza para garantizar la correcta priorización de las iniciativas en los distintos mercados junto con la Oficina de Transformación e Innovación («TIO») del socio\n\n\nAsegurar que la agenda de mejora continua de los socios esté alineada con las prioridades, hoja de ruta y marco de Unilever\n\n\nCompartir conocimientos y experiencias obtenidos dentro de la organización con las operaciones de nuestros socios\n\n\nIdentificar Buenas Prácticas —externas e internas—. Explorar tendencias emergentes y buscar activamente oportunidades para SIMPLIFICAR, ELIMINAR, CONSOLIDAR, CENTRALIZAR y AUTOMATIZAR\n\n\nImpulsar la eficacia y la coherencia del modelo operativo (gobernanza, control de puertas, etc.)\n\n\nCualificaciones requeridas:\n\n\nCapacidad comercial y mentalidad centrada en el cliente\n\n\nIntegrador funcional de extremo a extremo (mentalidad no fragmentada)\n\n\nMentalidad y capacidades ágiles comprobables\n\n\nCapacidad para impulsar el cambio\n\n\nExigir responsabilidad a los demás (pares, líderes y partes interesadas externas) y asumir una fuerte responsabilidad personal por los resultados\n\n\nExperiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de Operaciones al Cliente o cadena de suministro\n\n\nCapacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipos diversos y multitarea\n\n\nExperiencia liderando/trabajando con equipos virtuales e impulsando el desempeño en un entorno diverso desde el punto de vista cultural\n\n\nUnilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros empleados diversos, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y fomentar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada persona lleve su «Yo Integral» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o ajuste razonable, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder brindarle el apoyo necesario durante su proceso de selección.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765959762000","seoName":"ggh-project-delivery-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-temamatla/cate-management4/ggh-project-delivery-manager-6475221297958712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b93435a-13ae-4f11-88c6-7c9b1d3a4ace","sid":"3151bbdc-68e9-4426-8d4a-c1cea6ad8a4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de transformación en Latinoamérica","Impulsar agendas de mejora continua","Colaborar con los equipos globales de producto y TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765876663902,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"mfg-transport-logistics","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1282,1482","location":"Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6475206653325112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Comprador/Buyer","content":"**COMPRADOR**\n\n \n\n\n**DEPARTAMENTO: COMPRAS**\n\n \n\n\n**REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS**\n\n \n\n\n**RESUMEN DE PUESTO:** Es responsable de adquirir bienes y servicios que la organización necesita para operar de manera eficiente. 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Gestión en Temamatla
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Gestión
Temamatla
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Temamatla
Categoría:Gestión
Supervisor Logístico64850720793857120
GrupoViso
Supervisor Logístico
Descripción completa del empleo IMPORTANTE EMPRESA LIDER EN DISTRIBUCIÓN DE MEDICAMENTOS A NIVEL NACIONAL SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO: SUPERVISOR LOGÍSTICO Requisitos: Experiencia : mínimo 1 año en el área de embarque o tráfico (obligatorio) Escolaridad: Lic. concluida (Deseable) o Bachillerato (trunco) Conocimientos en: Manejo de vehículos, conocimientos básicos de mecánica de autos. (mantenimiento preventivo) Experiencia en manejo de efectivo Experiencia en temas administrativos Manejo de Excel Manejo de facturas y remesas Horario de L- S 7:00am a 4:00pm Funciones de puesto: Supervisar la correcta ejecución de procesos logísticos que permitan el cumplimiento de los objetivos. Mantener la administración del personal a cargo Apoyo al análisis & diseño de rutas de reparto Apoyo al control de gastos de unidades Habilidades: Pro activo Buena actitud servicial Buena comunicación Organizado. Ofrecemos: + Bonos adicionales Prestaciones de ley
Gustavo A. Madero
11,000-12,000 MXN/mes
Supervisor/a de Impuestos64872034267779121
Indeed
Supervisor/a de Impuestos
**IMPORTANTE FIRMA CONTABLE ESTA EN BUSQUEDA DE UN SUPERVISOR DE IMPUESTOS** **Ubicación:** Polanco, CDMX (A unos minutos de metro San Joaquín) **Modalidad:** Hibrida **Tipo de puesto:** Tiempo completo Estamos buscando un **Supervisor de Impuestos** con sólida experiencia fiscal y habilidades de liderazgo para coordinar al equipo de contadores y asegurar el cumplimiento puntual y preciso de todas las obligaciones fiscales de la empresa. Responsabilidades principales: * Supervisar y coordinar al equipo de contadores del área fiscal. * Revisar cálculos y declaraciones de IVA, ISR, retenciones y DIOT. * Asegurar el cumplimiento oportuno de obligaciones mensuales y anuales. * Revisar conciliaciones fiscales, papeles de trabajo y auxiliares. * Coordinar auditorías y atender requerimientos de autoridades fiscales. * Implementar mejoras en procesos y controles fiscales. Requisitos: * Licenciatura en Contaduría * Mínimo 4 años de experiencia * Experiencia supervisando equipos. * Dominio de legislación fiscal. * Manejo de plataformas Ofrecemos * Sueldo competitivo según experiencia. * Prestaciones de ley y superiores. * Oportunidades reales de crecimiento. * Capacitación constante y ambiente profesional. Postulación ***¡Envía tu CV actualizado para comenzar tu proceso y seas parte de nuestro gran equipo!*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 \- $25,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Programa de referidos * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Horacio 938, Polanco, Polanco III Secc, Miguel Hidalgo, 11540 Ciudad de México, CDMX, Mexico
22,000 MXN/año
Ejecutivo de Soporte a Ventas de TI64872034159747122
Indeed
Ejecutivo de Soporte a Ventas de TI
Función laboral: Software y nube El puesto: Nos esforzamos por fomentar una cultura y un entorno laboral que capaciten a nuestros empleados para ser auténticos y dar lo mejor de sí mismos. Esta es la base de nuestras iniciativas de diversidad, equidad, inclusión y sentido de pertenencia. ¡Nos complace anunciar la oportunidad de unirse a nuestro equipo como: **Ejecutivo de Soporte a Ventas de TI****SoftwareOne** Ámbito: Tiempo completo | Oficina: Ciudad de México | Modelo híbrido * ¿Le interesa un puesto en el que apoye a los equipos de ventas mientras impulsa la excelencia operativa en la entrega de software y servicios en la nube? * ¿Le gusta trabajar en entornos dinámicos que exigen sólidas habilidades analíticas, colaboración y sentido de responsabilidad? Este puesto forma parte de la entrega del Mercado de Software y Nube y desempeña un papel fundamental en el modelo de entrega fuera del catálogo, apoyando las ventas y la adquisición de software de extremo a extremo, al tiempo que permite a los vendedores operar con eficiencia y ofrecer una excelente experiencia al cliente. **Así sería un día típico en este puesto:** * Apoyar el modelo de entrega fuera del catálogo y el proceso integral de ventas de software dentro de la entrega del Mercado de Software y Nube. * Brindar soporte operativo a los vendedores para mejorar su eficiencia y garantizar una sólida experiencia al cliente. * Gestionar las comunicaciones con los clientes y la resolución de casos, incluidas las cotizaciones y los temas relacionados con distribuidores. * Asumir la responsabilidad de las actividades integrales de adquisición de software, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos. * Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, los gestores de cuentas y los equipos multifuncionales, demostrando adaptabilidad y capacidad para desempeñarse bajo presión. Qué necesitamos ver en usted: * Título universitario en administración de empresas, comercio internacional, TI o campo afín (o experiencia equivalente). * Experiencia previa comprobada en soporte a ventas, soporte al cliente o gestión de clientes/clientes, con al menos una base básica en la industria del software o TI (obligatorio). * Demostrar una mentalidad fuertemente centrada en el cliente y mantener un enfoque claramente orientado a las ventas. * Inglés avanzado es obligatorio (mínimo B2+). * Conocimientos de sistemas ERP (por ejemplo, Microsoft Dynamics, ServiceNow). **Cualificaciones deseables:** * Comprensión de los modelos de licencias de software, los servicios en la nube y la adquisición de SaaS. * Experiencia con clientes de América del Norte y programas de intercambio. * Experiencia en negociación de precios, gestión de proveedores e investigación en múltiples fuentes de datos. **Habilidades blandas:** * Comunicación: seguimiento riguroso con los clientes e interacción centrada en ellos. * Proactividad y motivación para tomar la iniciativa. * Orientación a resultados. * Organización: excelentes habilidades para realizar múltiples tareas y gestionar el tiempo. * Resolución de problemas: sólidas habilidades analíticas y consultivas. * Colaboración: capacidad para trabajar eficazmente en equipo. * Confianza: dedicación, responsabilidad y proactividad. * Pensamiento crítico: sólidas habilidades para la toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión. ________________________________________________________________________________________ **¿Por qué debería unirse al equipo?** * Programas de reconocimiento de empleados * Una variedad de oportunidades de formación y desarrollo * Equilibrio entre la vida laboral y personal * Vacaciones * Programa de bonos por referencias de empleados * Interacción con equipos multiculturales * Contribución a la sociedad: iniciativas de los empleados * ONE TREE PLANTED → un árbol plantado por cada contratación a nivel mundial. * Eventos corporativos / actividades de cohesión del equipo ________________________________________________________________________________________ En SoftwareOne, nos comprometemos a proporcionar un entorno basado en el respeto mutuo, donde las oportunidades iguales de empleo están disponibles para todos los candidatos y colegas, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, orientación sexual, identidad de género, expresión de género ni ninguna otra característica. ¿Por qué SoftwareOne?: SoftwareOne y Crayon se han unido para formar un proveedor global de soluciones de software y nube impulsadas por inteligencia artificial, con una visión audaz para el futuro. Con presencia en más de 70 países y un equipo diverso de más de 13 000 profesionales, ofrecemos oportunidades incomparables para que los talentos crezcan, generen impacto y moldeen el futuro de la tecnología. En el corazón de nuestro negocio están nuestras personas. Empoderamos a nuestros equipos para que trabajen transfronterizamente, innoven sin temor y desarrollen continuamente sus competencias mediante programas de formación y desarrollo de clase mundial. Ya sea que su pasión radique en la nube, el software, los datos, la IA o la construcción de relaciones significativas con los clientes, encontrará aquí un lugar donde prosperar. Únase a nosotros y forme parte de una cultura orientada a un propósito, donde sus ideas cuentan, su crecimiento está respaldado y su carrera puede tener alcance global.
Aristóteles 128, Polanco, Polanco IV Secc, Miguel Hidalgo, 11550 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Banamex Gerente de Sucursal en Distrito Aeropuerto64850746536194123
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Banamex Gerente de Sucursal en Distrito Aeropuerto
El gerente de sucursal es un puesto de nivel gerencial intermedio responsable de proporcionar liderazgo e instrucción completos a un equipo de empleados, en un esfuerzo por aumentar las ventas y la base de clientes en coordinación con el equipo de ventas al consumidor. El objetivo general de este cargo es aumentar las ventas, generar lealtad en los clientes y recomendar el desarrollo de estrategias o iniciativas comerciales, y puede incluir la gestión de actividades por parte de organizaciones externas y la administración directa de personas y equipos de venta. **Responsabilidades:** * Desarrollar y ejecutar ventas integradas, relaciones y estrategias de crédito alineados al plan comercial para lograr los objetivos deseados de ingresos, gastos y servicio. * Establecer expectativas para el personal de la sucursal, fomentando un entorno donde los miembros del equipo trabajen juntos para alcanzar todos los objetivos comerciales. * Generar el crecimiento de la cartera mediante la identificación de oportunidades de ventas cruzadas, capacitar al equipo para profundizar las relaciones y aumentar la adquisición de clientes y el impulso de la producción con clientes específicos y actividades salientes de venta. * Integrar a los socios de los segmentos (p. ej., Comercial y Pequeñas Empresas, Préstamos para la Vivienda, Asesores Financieros, Citigold) a la sucursal para impulsar las ventas. * Aprovechar la herramienta de planificación de la fuerza laboral para optimizar el personal en las sucursales y garantizar un excepcional servicio al cliente. * Llevar a cabo “procesos de comprobación diarios” para garantizar el cumplimiento operativo e investigar y minimizar las pérdidas que se pueden controlar del personal de la sucursal. * Impulsar actividades de venta salientes para crear representación de mercado y desarrollar relaciones con empresas locales, bancos y líderes. * Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y comerciales de una sucursal mediante la administración de las riquezas asignadas y los procesos definidos por la empresa. * Supervisar la calidad de servicio, la atención, el servicio de ventas y el cumplimiento de las pautas y políticas relacionadas con el control, así como el proceso de contratación, gestión de desempeño, compensación, comunicación y evaluación de personal de la sucursal. * Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia, así como supervisar de manera efectiva la actividad de otros y crear responsabilidad con aquellas personas que no mantienen estos estándares. **Calificaciones:** * Entre 2 y 5 años de experiencia relevante. * Se requiere experiencia previa en operaciones bancarias y administración. * Entendimientode la industria y las operaciones bancarias comprobable * Registro de seguimiento comprobable del aumento de ventas de manera individual y como líder de un equipo de ventas. * Demuestra de manera constante habilidades de comunicación escrita y verbal clara y concisa. **Educación:** * Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente. \- **Job Family Group:** Consumer Sales \- **Job Family:** Branch Sales \- **Time Type:** Full time \- **Most Relevant Skills** Please see the requirements listed above. \- **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \- *Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.* *If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review* *Accessibility at Citi**.* *View Citi’s* *EEO Policy Statement* *and the* *Know Your Rights* *poster.*
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Supervisor de Crédito Grupal, Gustavo A Madero64845107617409124
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Supervisor de Crédito Grupal, Gustavo A Madero
Solicitamos: SUB GERENTE DE CRÉDITOS GRUPALES Indispensable contar con experiencia en financiera crédito grupal, manejo de personal. OFRECEMOS: * SUELDO BASE: $12,466 \+ BONO DE RESULTADOS NO TOPADOS * PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY * 30 DIAS DE AGUINALDO * 50% PRIMA VACACIONAL / COTIZACIÓN 100 % * BONO GARANTIA: $2,100 (Aplica 1er y 2° mes) * Contrato directo con Banco * Capacitación pagada * Oportunidades de crecimiento Contrato directo con BANCO AFIRME REQUISITOS:\* Experiencia como Supervisor de Créditos Grupales * Experiencia en manejo de personal Si te interesa y cubres los requisitos por favor postulate por este medio. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO, POSTULATE POR ESTE MEDIO O MANDA WHATSAPP AL 5560590782
Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico
12,466 MXN/año
Gerente Senior, Comercio y Estrategia64845104885506125
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Gerente Senior, Comercio y Estrategia
**CONSTRUYE ALGO MÁS GRANDE QUE TÚ MISMO** The Walt Disney Company, junto con sus filiales y afiliadas, es una destacada empresa internacional diversificada de entretenimiento familiar y medios con los siguientes segmentos comerciales: Disney Entertainment, ESPN, Disney Parks, Experiences and Products. Desde sus humildes inicios como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su posición preeminente en la industria del entretenimiento actual, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para todos los miembros de la familia. Las historias, personajes y experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del planeta. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del equipo trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que son apreciadas tanto universal como localmente. **¿Cómo contribuirás a nuestra experiencia mágica?** Buscamos un **Gerente Senior de Comercio y Estrategia** para ayudar a definir la agenda empresarial para LATAM, generar conocimientos accionables e influir en decisiones clave en toda la región. Este puesto colabora estrechamente con equipos globales y locales para identificar oportunidades de crecimiento, elaborar planes estratégicos y articular la narrativa subyacente al desempeño empresarial. **Lo que harás** ------------------ ### **Impulsar el crecimiento empresarial** * Identificar oportunidades de crecimiento, lanzamientos de nuevos productos y optimizaciones del desempeño empresarial en LATAM. * Traducir datos cualitativos y cuantitativos en recomendaciones accionables y planes estratégicos claros. * Apoyar el diseño y la implementación de estrategias empresariales regionales alineadas con las prioridades globales. ### **Convertir conocimientos en acción** * Actuar como nexo entre las decisiones empresariales y su ejecución, garantizando que las estrategias se traduzcan en un impacto medible. ### **Elaborar la narrativa del desempeño empresarial** * Supervisar la salud empresarial, las iniciativas y el desempeño de los contenidos. * Elaborar la narrativa sobre el desempeño, asegurando que las decisiones ejecutivas se basen en datos, tendencias y conocimientos sobre los consumidores. **Entregables clave** -------------------- ### **Estudios de viabilidad comercial y planes de lanzamiento al mercado** * Convertir hipótesis de oportunidad en estudios de viabilidad comerciales accionables y medibles, en colaboración con equipos globales y locales (analítica/investigación, finanzas, asuntos legales, líderes de mercado). * Liderar el análisis estratégico y financiero de oportunidades de crecimiento (por ejemplo, lanzamientos de nuevos canales, lanzamientos de productos D2C). * Analizar tendencias del mercado y competidores para respaldar las decisiones de la alta dirección. ### **Iniciativas estratégicas para LATAM** * Gestionar y apoyar iniciativas regionales integradas centradas en prioridades estratégicas y operativas. * Contribuir a las revisiones anuales del negocio y al plan quinquenal, liderando líneas de trabajo y la participación de partes interesadas. ### **Informes y revisiones ejecutivas** * Presentar informes diarios y semanales sobre indicadores clave de desempeño (KPI), iniciativas, decisiones y tendencias del sector en LATAM. * Identificar riesgos, oportunidades y áreas de mejora del desempeño. * Desarrollar infraestructura para informes y conocimientos coherentes y de alto impacto. * Liderar revisiones empresariales centradas en LATAM para alinear a las partes interesadas respecto al desempeño de los suscriptores, el impacto de los contenidos y las iniciativas de crecimiento. **Qué necesitamos de ti para formar parte de esta historia:** * Más de 8 años de experiencia impulsando estrategias, desarrollo empresarial e iniciativas transversales. * Conocimientos profundos sobre modelos de negocio basados en suscripción, incluidas estrategias de crecimiento, retención y monetización. * Experiencia comprobada en planificación y ejecución estratégicas, traduciendo conocimientos en resultados empresariales accionables. * Antecedentes en negocios de streaming constituyen un gran valor añadido, con sólida comprensión de plataformas digitales y dinámicas de audiencia. * Excelente comunicador: capaz de sintetizar temas complejos en narrativas claras y convincentes para distintos públicos. * Líder colaborativo: jugador natural en equipo e influyente, que destaca al trabajar con múltiples equipos y funciones. * Constructor de una cultura inclusiva: comprometido con fomentar la confianza, la colaboración, el empoderamiento y la inclusión. * Pensador estratégico y analítico: enfoque estructurado con sólida capacidad comercial y claridad de pensamiento. * Posee sólidas capacidades estratégicas, de desarrollo empresarial y analíticas, con la habilidad de interactuar eficazmente con la alta dirección. * Nivel avanzado de inglés, español y portugués. **Información adicional:** En Disney creemos que se necesitan personas extraordinarias para crear experiencias, productos y servicios memorables que nuestros consumidores conocen y aman. Somos un equipo de narradores y contratamos bajo principios de igualdad de oportunidades, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, discapacidad ni identidad de género. Fomentamos una cultura corporativa de pertenencia e inclusión, que empodera a nuestro personal y a la empresa para prosperar. En Disney, todos tienen la oportunidad de expresarse y participar, crecer y compartir ideas. *«Puedes diseñar, crear y construir el lugar más maravilloso del mundo. Pero se necesitan personas para convertir el sueño en realidad.»* *Walt Disney*
Magisterio Nacional 161, Tlalpan Centro II, Tlalpan, 14000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
COORDINADOR/A DE MERCHANDISING64845104869505126
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COORDINADOR/A DE MERCHANDISING
Puesto Louis Vuitton busca un/a Coordinador/a de Merchandising para su oficina en la Ciudad de México. La persona seleccionada será responsable de comprender la gama principal de productos, sus ciclos de vida y la estrategia general de merchandising. Este puesto clave apoyará al equipo de Merchandising de México en sus funciones diarias, proporcionando análisis cuantitativos y cualitativos semanales y mensuales sobre el rendimiento de los productos. Además, el/la coordinador/a recopilará y comunicará información valiosa sobre los productos para respaldar a nuestro equipo de Merchandising en Nueva York, y desarrollará materiales locales destinados a dotar a nuestras tiendas de las herramientas necesarias de merchandising. Se trata de una oportunidad única para integrarse y contribuir a la estrategia y estructura de merchandising de una empresa líder mundial en el sector del lujo. Entre las principales responsabilidades de este puesto se incluye la gestión por categorías de producto, lo que implica comprender exhaustivamente la gama de productos, su ciclo de vida y su estrategia. Asimismo, se espera que el/la coordinador/a ejecute las directrices regionales sobre la gama de productos en estrecha colaboración con el/la Gerente de Merchandising y según las necesidades específicas de cada tienda, supervisando líneas de producto concretas dentro de la región y monitoreando las ventas y la rotación para optimizar el inventario y maximizar las ventas. Misiones En cuanto al apoyo a los equipos minoristas, el/la coordinador/a registrará y hará seguimiento de los pedidos y solicitudes de los clientes, analizará los niveles de stock, el estado de las entregas y la asignación de mercancía para las categorías de producto asignadas, identificando oportunidades de crecimiento. También será responsable de hacer seguimiento de los pedidos de «Show Re See» y de las transferencias entre zonas, ofreciendo un apoyo diario proactivo y orientado a soluciones a los gerentes y equipos de tienda. La elaboración de informes constituye una parte fundamental del puesto. El/la coordinador/a generará informes semanales y mensuales de ventas para todas las categorías, resumiendo el desempeño comercial en toda la región y compilando resúmenes según sea necesario para su distribución entre las partes interesadas internas. Asimismo, preparará resúmenes del desempeño de las tiendas, buscando mejorar los procesos actuales de informes para incrementar la eficiencia, extraer datos y analizar el desempeño regional con el fin de destacar los puntos clave en el informe semanal, así como analizar el rendimiento de colecciones especiales o limitadas (Show, Cruise, Pre-otoño, Verano, Alta Gama). En relación con los comentarios sobre los productos, el/la coordinador/a recopilará y comunicará información relevante para apoyar a Merchandising Nueva York y deberá poseer un conocimiento profundo del panorama competitivo y del perfil del cliente. En el ámbito de la comunicación, preparará contenidos para el boletín informativo de productos, creará materiales locales y proporcionará herramientas de merchandising a las tiendas, gestionará todas las solicitudes de productos provenientes de las tiendas transmitiéndolas a la cadena de suministro y al departamento de Merchandising de LVA, y hará seguimiento con Logística y con las tiendas. Por último, creará y actualizará herramientas basadas en Excel, PowerPoint o web destinadas a las tiendas o al equipo de visual merchandising, incluidos los planes de lanzamiento de productos, actualizaciones de lanzamientos, catálogos transversales y de LG, y libros de productos. Perfil Buscamos candidatos/as con licenciatura en administración de empresas, comercio internacional, administración u otras disciplinas afines, que cuenten con una gran sensibilidad hacia los productos y un profundo conocimiento del entorno competitivo, además de una pasión por el sector del lujo. El/la candidato/a ideal contará con excelentes habilidades en Excel y PowerPoint, así como con sólidas capacidades analíticas para organizar, evaluar e interpretar datos. Se requiere una mentalidad orientada al servicio, alta motivación, organización, proactividad y atención al detalle, además de la capacidad para cumplir plazos estrictos. Son imprescindibles excelentes habilidades comunicativas. Experiencia previa en merchandising, logística y comercio minorista constituye un valor añadido. Se exige dominio fluido del inglés. Información adicional Louis Vuitton es una empresa que respeta la singularidad de cada empleado/a y ofrece a todos/as los medios necesarios para encontrar su lugar y prosperar. Promovemos iniciativas destinadas a apoyar la igualdad profesional para todas las personas. Nos esforzamos por ir más allá de medidas puramente simbólicas mediante la construcción de una cultura centrada en estrategias significativas orientadas a crear una plantilla inclusiva. Además de un generoso paquete de beneficios y oportunidades inigualables de desarrollo profesional, tanto a nivel local como global, como empleado/a de Louis Vuitton podrás acceder a una formación de vanguardia en el sector, que te brindará una visión profunda del entorno del lujo y el comercio minorista.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gestor/a Senior de Proyectos64845104853634127
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Gestor/a Senior de Proyectos
ubicaciones Ciudad de México \- México tipo de jornada Jornada completa publicado el Publicado hoy identificador de requisición de empleo JR10982 Acerca de Planet Planet es un proveedor global de soluciones integradas de tecnología y pagos para clientes del sector minorista y de hostelería. Creamos excelentes experiencias para los millones de personas que utilizan nuestras soluciones de pagos, software y exención fiscal cada minuto del día. Planet potencia a sus clientes para ofrecer excelentes experiencias al cliente mediante la combinación de soluciones de pagos y software de forma que impulsen una mayor fidelización, incrementen los ingresos y ahorren tiempo. Fundada hace más de 35 años y con sede central en Londres, actualmente contamos con más de 2.500 empleados distribuidos en seis continentes, atendiendo a nuestros clientes en más de 120 mercados. Resumen del puesto El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará al equipo existente de Gestión de Proyectos de Latinoamérica y trabajará transversalmente en la empresa para entregar soluciones de pagos a nuestros principales socios, comerciantes, bancos y asociaciones de tarjetas. El/la Gestor/a Senior de Implementación (Gestor/a Senior de Proyectos) será responsable de: Sus funciones serán* Comprender y aplicar todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto, es decir: planificación, análisis de riesgos, hitos, gestión de partes interesadas, etc.; * Elaborar el Documento de Iniciación del Proyecto; * Asegurar que los proyectos se registren y se supervisen/actualicen mediante sistemas centrales como Confluence; * Facilitar la entrega de múltiples proyectos dentro de los plazos y presupuestos acordados, y alinear dichos proyectos con el cronograma general de entrega del producto; * Definir el alcance y los requisitos y garantizar que estos sean aceptados por todas las partes involucradas en cada proyecto; * Colaborar estrechamente con los equipos internos de desarrollo y con socios externos para asegurar que la planificación y asignación de recursos estén adecuadamente establecidas para lograr la entrega; * Elaborar y mantener documentación y informes sobre el estado de los proyectos destinados al negocio; * Mantener un buen conocimiento técnico de los productos y soluciones de Planet; * Asegurar la aceptación formal y la entrega al equipo de Operaciones de Servicio; * Apoyar en proyectos puntuales según se indique; * Mantener, durante todo el ciclo de vida del proyecto, una comunicación abierta y clara con todas las partes interesadas, tanto del negocio como de la tecnología; * Apoyar la alineación con, y la entrega de, mejoras continuas en los procesos globales de entrega de los equipos de proyectos, para garantizar mejoras procesales continuas; * Contar con un excelente dominio técnico de los pagos y capacidad para conectar los puntos en proyectos complejos; * Ser capaz de gestionar simultáneamente múltiples proyectos desde su concepción hasta su implementación y asegurar un seguimiento riguroso del progreso; * Poseer excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, tanto internas como externas; * Gestionar un equipo de gestores de proyectos en su región para mentorizarlos, compartir conocimientos y apoyarlos durante la entrega de proyectos dentro de Planet. Perfil del candidato/a:* Buscamos personas con actitud proactiva y que disfruten los retos; * Alguien que comprenda la tecnología y pueda asegurarse de que quienes le rodean también la entiendan; * Alguien con un historial comprobado de entregas exitosas; * Una persona con facilidad natural para involucrar a los demás en el recorrido del proyecto; * Cómodo/a ante la complejidad, la presión y los clientes; * Un mínimo de 7 años de experiencia en gestión de proyectos; se prefiere experiencia previa en el sector de pagos electrónicos; * Conocimientos de comercio electrónico, terminales móviles de punto de venta (mPOS), pagos integrados, conversión dinámica de divisas (DCC) y gestión de claves son un plus; * Dinámico/a, responsable, dispuesto/a a tomar la iniciativa y a actuar con rigor; * Informar y escalar proactivamente los problemas a la dirección, según sea necesario; * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión y de forma independiente; * Excelentes habilidades analíticas y de resolución técnica de problemas; * Experiencia práctica gestionando múltiples proyectos; * Dominio fluido del inglés; el conocimiento de idiomas locales es deseable; * Habilidades de liderazgo y mentoría; * Disposición para viajar. ¿Por qué Planet?: Planet es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, valora la diversidad y toma todas sus decisiones de contratación basándose únicamente en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. ¡Únase a nosotros y desarrolle su carrera en uno de los mercados tecnológicos más emocionantes y dinámicos, con una empresa que ofrece un comercio conectado que genera bienestar! ¡Nos encantaría conocerle — ¡postúlese ahora! En Planet adoptamos un modelo híbrido de trabajo, con tres días a la semana en la oficina. Pueden realizarse ajustes razonables para permitir que una persona desempeñe satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Sobre nosotros Antecedentes de la empresa Planet ofrece soluciones integradas de software, pagos y tecnología a sus clientes en los sectores de hostelería y comercio minorista, a nivel mundial, mediante una red de socios globales de servicios financieros. Fundada hace más de 35 años, hemos evolucionado nuestros servicios ofreciendo una innovadora plataforma digital de comercio que prioriza la experiencia del cliente. Con sede central en Londres y aproximadamente 3.000 expertos empleados distribuidos en seis continentes, atendemos a clientes en más de 120 mercados.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de Producción de estampado de playera64844713346178128
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Gerente de Producción de estampado de playera
Nuevo taller de estampado y sublimado de playera solicita Gerente de operaciones, para dirigir y navegar el barco de producción y calidad. **Objetivo del puesto** Asegurar que el proceso de producción de sublimación y estampado se realice de manera eficiente, ordenada, rentable y de alta calidad, cumpliendo los tiempos de entrega y manteniendo el buen funcionamiento del equipo de trabajo y la maquinaria. **Responsabilidades principales:** * **Supervisar el flujo completo de producción**, desde la recepción de pedidos hasta la entrega final. * **Planificar la carga de trabajo diaria** para cumplir con los tiempos establecidos. * **Coordinar al personal** de impresión, corte, selección de material, planchado, empaque, etiquetado y envíos. * **Asegurar la calidad** de los productos terminados y que se cumplan los estándares establecidos. * **Dar seguimiento a inventarios** de materiales: tintas, filme, textiles, empaques, etc. * **Controlar y supervisar el mantenimiento básico** a las máquinas de sublimación, plotter, impresoras y planchas. * **Resolver problemas operativos** y proponer mejoras en procesos. * **Llevar registro de producción diaria**, desperdicios, tiempos y aprovechamientos. * **Coordinar envíos y logística**, revisando que los pedidos salgan completos y a tiempo. * **Comunicación constante con DG** para recibir órdenes y reportar avances. * **Capacitar al personal** nuevo en procedimientos y buenas prácticas. **Requisitos** * Experiencia previa en procesos productivos (ideal en sublimación, serigrafía, vinil o producción textil). * Conocimiento básico de máquinas de impresión, corte y planchado. * Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Capacidad para organizar y priorizar tareas. * Manejo básico de computadora. * Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. * Descanso en domingo * **V. Indicadores de desempeño (KPIs)** * Cumplimiento de fechas de entrega. * Nivel de calidad (porcentaje de piezas rechazadas). * Tiempo promedio de producción por pedido. * Reducción de mermas y desperdicios. * Eficiencia del personal. * Cero atrasos en envíos. * Control de inventarios sin faltantes. Oferta: °25 a 35 k libres mensuales °Todas las herramientas de trabajo, celular y otros beneficios °Horarios flexibles °Pago quincenal °Excelente ambiente laboral Se precisa la contratación de manera urgente. para mas información sube tu cv por este medio o comunicate directamente al numero 55 1930 7367 con la lic Lizbeth. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Henry Ford 298, Bondojito, Gustavo A. Madero, 07850 Ciudad de México, CDMX, Mexico
25,000-35,000 MXN/año
Gestión de Servicios Transitorios64844200650370129
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Gestión de Servicios Transitorios
**Descubre tu futuro en Citi** -------------------------------- Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirse a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real. **Descripción del puesto** ---------------- * **Gestionar la prestación de servicios transitorios, garantizando el cumplimiento de los términos y condiciones del contrato de servicios transitorios (TSA)** * **Definir y mantener el alcance de los servicios transitorios, las aplicaciones y la infraestructura** * **Evaluar el impacto de los cambios en el alcance y priorizarlos según las necesidades empresariales** * **Facilitar la comunicación y la colaboración entre las partes interesadas, incluidos los proveedores de servicios, los clientes y otras partes relevantes** * **Resolver incidencias y escalarlas, si es necesario, para garantizar una interrupción mínima de los servicios** * **Asistir con la información necesaria para el desarrollo y la implementación de los planes de transición** * **Supervisar y apoyar los proyectos transitorios BTB («build the bank»), asegurando su entrega dentro del plazo y presupuesto establecidos** **Principales responsabilidades:** * **Brindar apoyo a la gestión de las actividades relacionadas con los servicios transitorios, incluida la prestación de asesoramiento y orientación sobre la gobernanza y el control de los proyectos «build the bank»** * **Proporcionar apoyo administrativo al gestor de servicios transitorios, ayudando a mantener la integridad de la «fuente dorada» (Golden Source) y recopilando y entregando informes precisos y oportunos al equipo de gestión de servicios para su uso por parte de la dirección** * **Aplicar el marco de gobernanza de la transición de servicios para garantizar la prestación de servicios que satisfagan las necesidades empresariales y se entreguen conforme a las condiciones acordadas** * **Brindar apoyo a los servicios transitorios para facilitar la escalación y resolución de problemas de gestión de la transición de servicios, la eliminación de obstáculos y la gestión de riesgos, incidencias y dependencias** * **Participar y facilitar foros sobre la transición de servicios, destacando los riesgos e incidencias relacionados con la implantación de nuevos servicios o servicios modificados** * **Colaborar con los proveedores de servicios para impulsar la integración de los servicios operativos** * **Aplicar y seguir procedimientos/procesos para mantener actualizada la información relacionada con los servicios incluidos en el alcance** * **Desarrollar, implementar y mantener procedimientos y procesos sólidos para regular los requisitos BTB, garantizando una entrega oportuna y eficaz** **Métricas clave de éxito:** * **Tasa de finalización puntual de los cambios en el alcance** * **Entrega oportuna de estimaciones y generación de declaraciones de trabajo (Statement of Work) para los proyectos transitorios BTB** * **Implementación y adopción efectivas de marcos de gobernanza por parte de todas las partes interesadas** * **Cero hallazgos críticos en auditorías ni infracciones regulatorias durante el período de servicios transitorios relacionadas con la gestión de servicios** * **Disponibilidad de documentación existente para cualquier requisito auditables previamente establecido** * **Cumplimiento oportuno de las acciones acordadas** **Cualificaciones y habilidades:** * **Formación académica: título universitario en ingeniería, ciencias de la computación, tecnología de la información o campo afín. Se prefiere un título de posgrado** * **Experiencia demostrable en gestión de servicios financieros** * **Excelentes habilidades organizativas, capaz de navegar estructuras complejas de gobernanza globales y locales** * **Mentalidad estratégica con sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas** * **Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta presión y para liderar y coordinar actividades entre distintos equipos** * **Formación técnica en infraestructura de TI y/o desarrollo** * **Experiencia especializada en proyectos de TI y conocimiento de metodologías comunes como Agile y Waterfall** * **Gestión de partes interesadas: excelentes habilidades interpersonales, de networking y de comunicación para transmitir eficazmente cuestiones complejas a diversas partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas** * **Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas para resolver incidencias y mejorar la prestación de servicios** * **Actitud resiliente para superar desafíos y adaptarse a requisitos cambiantes** * **Dominio avanzado del español y del inglés (hablado y escrito)** Esta descripción de puesto ofrece una visión general de alto nivel de los tipos de tareas realizadas. Pueden asignarse otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. \- **Grupo de familias profesionales:** Operaciones — Núcleo \- **Familia profesional:** Gestión de proyectos operativos \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo indicado anteriormente y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO)* *de Citi y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Supervisor de producción648438519696661210
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Supervisor de producción
Con más de 30 años de experiencia, en Grupo Gama nos consolidamos como una empresa 100% mexicana que brinda soluciones integrales en la industria de las Artes Gráficas a través de nuestras 74 cabezas de impresión en nuestras 4 unidades de negocio: Offset, Flexografía, Digital y Gran Formato. Estamos en busca de un Supervisor de producción experiencia comprobada en Artes Graficas Flexografia **Requisitos:** 1\.Mínimo de 3 años de experiencia como Supervisor o jefe de Producción Offset., y/o Flexografia 2\.Experiencia en Impresión y acabados 3\.Conocimiento profundo de los sustratos de impresión. 4\.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 5\. Manejo de personal **Responsabilidades:** 1\.Supervisar, y mantener la maquinaria offset o Flexografia de manera eficiente y segura. 2\.Seguimiento a ordenes de producción. 3\.Asegurar la calidad de las impresiones y el cumplimiento de los plazos de entrega. 4\.Colaborar con el equipo de producción para garantizar la eficiencia operativa. 5\.Seguir todas las normas y regulaciones de seguridad e higiene en el trabajo. **Ofrecemos:** Pago puntual Semanal Banco Azteca Prestaciones de ley Capacitación constante Uniforme gratuito Atractivo bono anual Si gustas envía tú cv por WhatsApp (cincuenta y cinco, diez y siete, noventa y cuatro, cero uno, noventa y tres) Si cumples con estos requisitos y estás interesado postúlate por este medio Nos encontramos en la Del. Iztacalco, cerca del Metro Coyuya o Metrobús Recreo. Si tienes una pasión por el desarrollo profesional y estas buscando una oportunidad para aplicar tus habilidades en un entorno dinámico, está posición podría ser la adecuada para ti. Únete a nosotros y contribuye a elevar el potencial de nuestros empleados a través de la capacitación y el desarrollo. "Estamos comprometidos con un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Rechazamos cualquier forma de dsicriminación, ya sea por raza, género, orientación sexual, religión. discapacidad, edad, nacionalidad, o cualquier otra condición. Promovemos la igualdad de oportunidades para todos y nos esforzamos por fomentar un ambiente donde cada persona sea valorada y respetada"
Eje Vial 4 Ote. (Avenida Río Churubusco) 2029, El Rodeo, Iztacalco, 08510 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
GERENTE CREDITO648438498023711211
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GERENTE CREDITO
**Ubicación:**CIUDAD DE MEXICO, Ciudad de México, MX **Categoría:** Riesgos y Crédito **ID de Requisicion:** 119582 **Gerente de Crédito** **(Santa Fe, Ciudad de México)** En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México. Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero. **Objetivo del puesto:** Evaluar y analizar los casos nuevos y renovaciones de crédito para el programa Plan Piso Automotriz. Así mismo, revisar la correcta aplicación de los procedimientos de producto, con el fin de asegurar la calidad de los activos de crédito de la institución y sus correspondientes garantías. Cada día te encontrarás ante **nuevos e interesantes retos** dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de: * Realizar el análisis y evaluación de las propuestas de crédito para clientes del Programa Plan Piso, de acuerdo con las políticas vigentes en la normatividad interna, con el objetivo de cuidar la calidad de los activos del portafolio. * Emitir recomendaciones a los facultados para la aprobación o rechazo de las líneas de crédito Plan Piso, buscando minimizar el riesgo para ese portafolio. * Analizar y emitir una recomendación para los casos que presentan desviaciones detectadas en las auditorías físicas de inventario de los créditos Plan Piso Automotriz para la implementación de sanciones. * Vigilancia de los procedimientos dirigido a cuidar integridad de las garantías prendarias del programa Plan Piso Automotriz. * Elaborar reportes de control y seguimiento, desviaciones en materia de crédito, niveles de servicio, volumetría. **Requisitos:** * Formación profesional: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Economía (preferible con maestría). * Años de experiencia: 2 años * Áreas de experiencia: Crédito, Plan Piso Automotriz, Riesgos. * Conocimientos requeridos (certificación): NA. * Idiomas: indistinto. * Disponibilidad para viajar:NA * Disponibilidad para cambio de residencia: NA En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Supervisor de reparto648438453660191212
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Supervisor de reparto
**Objetivo de Puesto:** Asegurar una entrega de calidad de todos los pedidos, optimizando los recursos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, control de gastos, seguridad y la adecuada utilización de los recursos. **Requisitos:** Escolaridad Ingenieria / Licenciatura Logística o afín (Concluida) Disponibilidad de Horario Experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar como Supervisor de Distribución/Reparto (Comprobable) Manejo de Personal Sindicalizado Excel Medio ó Avanzado Licencia vigente de preferencia tipo E **Actividades a realizar:** Lograr el 98% del nivel de servicio sobre lo cargado, a todos los clientes pre vendidos de cada ruta a su cargo Tener una efectividad de reparto garantizando el servicio de todos los clientes pre vendidos de cada ruta. Analizar, revisar y dar seguimiento con a los indicadores clave de la distribución primaria. Generar proyectos de productividad relacionadas a su operación diaria Garantizar que todo el personal a su cargo utilice el equipo de seguridad para realizar sus actividades (EPP asignado por puesto) Asegurar el cierre diario del proceso de liquidación de todas sus rutas a cargo Asegurar la firma de responsivas de los activos asignados del personal a cargo Capacitación constante de su personal a cargo garantizando el mejor desempeño e identificando fortalezas en cada empleado Lograr la retención de personal con mayor seguimiento en áreas de oportunidad que apoyen en la disminución de la rotación de personal **Ofrecemos:** Contratación Directa Bono mensual variable de acuerdo a resultados de indicadores. **Prestaciones Superiores a la Ley:** Fondo Ahorro, Vales de Despensa, SGMM, etc.
Mar del Nectar 221, Selene 2da Secc, Tláhuac, 13420 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Fulfilment Project Manager648434027203851213
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Fulfilment Project Manager
**Descripción de la empresa** La visión de **IKEA** es crear un mejor día a día para la mayoría de las personas. Lo hacemos ofreciendo una amplia gama de productos de mobiliario para el hogar, bien diseñados y funcionales, a precios tan bajos que la mayor cantidad de gente posible pueda permitírselos. Operamos en Singapur, Malasia y Tailandia, y tenemos un ambicioso plan de expansión para llevar un poco de Suecia a nuevos mercados en la región. Somos parte del grupo de empresas **Ikano** y la única franquicia de IKEA que es propiedad de la familia **Kamprad**, fundadora de IKEA. También desarrollamos, poseemos y operamos centros comerciales que están anclados por IKEA y creamos comunidades transitables al incluir bienes raíces residenciales, de oficinas y de otros tipos en nuestros planes de desarrollo. **Descripción del empleo** Lead and deliver a minimum of five cross\-functional process improvement projects per year as part of the One Execution Team (OET). Apply project management principles and practices to secure end\-to\-end delivery of project scope, timelines, budget, and performance outcomes. Enable organizational readiness, knowledge transfer, and smooth change adoption across the organization. * Lead assigned projects on behalf of the Country MT, delivering expected outcomes on time, on budget, and according to the Ikano project life cycle. * Secure clear and consistent communication of project scope, risks, dependencies, and impacts to all relevant stakeholders including project teams, steering groups, vendors and functional leaders. * Ensure organisational readiness is embedded into project plans to secure intended customer benefits, business growth and operational efficiencies. * Lead change management activities to enable smooth transitions, easy adoption of new ways of working, and successful realisation of project benefits. * Ensure training materials, super users and trainers are prepared, validated and implemented to support long\-term capability building. * Prepare and maintain all project documentation following Ikano governance standards and ensure all learnings are shared across the organisation. **Requisitos** * Ability to lead based on performing and delivering through team/stakeholder engagement. * Ability to build trust and communicate in a clear and targeted way with different people in different situations. * Ability to manage a high volume and agile retail environment, reaching the desired effect or results. * Ability to deliver, making things happen with speed, simplicity and flexibility even in unpredictable situations. * Ability to follow up and optimize operational performance while considering tactical plans * Ability to develop (support, coach and train) others to grow and, at the same time, secure my own development **Información adicional** **Favor de aplicar antes del 17 de enero de 2025**
Av. del Peñón 355, Moctezuma 2da Secc, Venustiano Carranza, 15530 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Supervisor de Logistica648433964578591214
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Supervisor de Logistica
Supervisor de Logística En Aliato, buscamos profesionales comprometidos con la excelencia en la gestión logística.Si tienes una amplia experiencia en la coordinación y supervisión de procesos logísticos y te apasiona optimizar flujos de trabajo, esta oportunidad es para ti. Como Supervisor de Logística, serás responsable de dirigir y supervisar las operaciones logísticas, asegurando la eficiencia y puntualidad en la distribución y recepción de mercancías.Tu rol implicará la gestión de equipos de trabajo, la planificación de rutas y la coordinación con proveedores y clientes para garantizar la satisfacción de las necesidades logísticas de la empresa. **Tus principales responsabilidades incluirán:** * Supervisar y coordinar las actividades logísticas diarias.\- Evaluar y optimizar procesos de transporte y almacenamiento.\- Gestionar el inventario y asegurar la disponibilidad de productos.\- Resolver problemas logísticos y gestionar incidencias.\- Realizar informes y análisis de las operaciones logísticas.\- Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes. **Requisitos:** * Experiencia previa como Supervisor de Logística o en roles similares.\- Conocimientos avanzados en gestión logística y operativa.\- Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.\- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.\- Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Si tienes un enfoque meticuloso y una actitud proactiva, Aliato es el lugar donde puedes desarrollar tu carrera profesional.Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia operativa de nuestra empresa. Aporta tu experiencia y tu visión para transformar la logística en Aliato.¡Esperamos tu candidatura!
Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de Proyectos648433926928651215
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Gerente de Proyectos
Empresa dedicada al mantenimiento, servicio y fabricación de Equipo Especializado, solicita GERENTE DE PROYECTOS: **Perfil:** * Escolaridad: Ingeniería Mecánica, Industrial, Metalmecánica o afín. * Certificación: PMP (Profesional en Dirección de Proyectos) **Funciones:** * Planificar y gestionar proyectos desde la fase de ingeniería hasta la entrega final. * Definir alcances, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos del proyecto. * Coordinar equipos multidisciplinados para el seguimiento correcto del proyecto. * Asegurar el cumplimiento de normas, planos, especificaciones y estándares de calidad. * Monitorear avances, controlar gastos y generar reportes del avance y desempeño del proyecto. * Identificar y mitigar riesgos técnicos, operativos y de seguridad industrial. * Liderar reuniones de seguimiento y cierre de proyectos. **Conocimientos:** * Procesos de manufactura metalmecánica (soldadura, corte, maquinado, ensamble). * Interpretación de planos mecánicos y estructurales. * Normas y códigos (ASME, AWS, ISO, ASTM), conforme a las especificaciones de proyecto. * Costos, presupuestos y control financiero de proyecto * Gestión de proyectos. * Seguridad Industrial y análisis de riesgos. * Manejo y uso de SolidWorks, ERP. **Habilidades Blandas:** * Liderazgo y trabajo en equipo. * Planeación y organización. * Comunicación efectiva y/o asertiva. * Toma de decisiones. * Orientación a resultados. * Gestión de tiempos. * Responsable. **INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO O AL 55\-33\-86\-49\-94\.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av. Cto. Interior 45, Izcalli Ecatepec, 55030 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
14,000-15,000 MXN/año
Product Operations Supervisor - MX648428797753621216
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Product Operations Supervisor - MX
**Acerca del empleo** Estamos en búsqueda del mejor Product Operations Supervisor para nuestro equipo de Payments MX. Debe ser alguien que sea sienta cómodo en un ambiente ágil y dinámico, capaz de llevar a cabo procesos detallados y hacer análisis para potenciar la mejora de nuestros productos. Este es un cargo de alto impacto y relación con muchas áreas de Toku. ### **Descripción** * Serás el responsable de ejecutar y supervisar la operación de nuestros productos de pagos en México. Serás el encargado que todo funcione como reloj. * Ejecución de procesos de nuestros productos de pagos. * Tendrás que identificar y diagnosticar problemas técnicos para promover la mejora continua en la operación de nuestros productos. * Trabajar estrechamente con el equipo de tecnología y otros departamentos para resolver problemas de manera ágil y eficiente para asegurar un funcionamiento correcto * Aportar con nuevas ideas de mejora en el área y Toku en general **Requerimientos** Conocimiento de los productos de pago bancarios, especialmente Domiciliación Bancaria y Cargo Recurrente a Tarjeta. Alta motivación, proactividad y sentido de urgencia. Alta capacidad ejecutiva y detallista en la realización de tareas. Disciplina y detalle. Pasión por mejorar y optimizar procesos. Disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas con 100% de presencialidad en nuestras oficinas de CDMX. Conocimientos de SQL.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
AUXILIAR DE CREDITO Y COBRANZA648428795656971217
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AUXILIAR DE CREDITO Y COBRANZA
**Descripción de la empresa** Sika Mexicana, es una empresa especializada en productos químicos líder en el desarrollo y producción de sistemas y productos para el sector de la construcción y la industria. **Descripción del empleo** Estamos buscando un auxiliar de Crédito y Cobranza organizado y eficiente para unirse a nuestro equipo en la Ciudad de México, México. En este puesto, desempeñará un papel crucial en la gestión de las cuentas de crédito y los procesos de cobro de nuestra empresa, garantizando pagos puntuales y manteniendo relaciones positivas con los clientes. * Recuperación oportuna de cartera asignada mediante la conciliación de las cuentas con clientes internos y externos, así como la elaboración y seguimiento del pronóstico de cobranza. * Revisión Diaria de la conciliación de depósitos para el registro de la cobranza realizada al sistema ERP de la compañía cumpliendo con normas contables y fiscales. * Captura total de la cobranza de cartera asignada. * Tramitar y cobrar aclaraciones por diferencia en pago. * solicitud de facturas de anticipo y notas de crédito Autorizadas por descuentos y servicios de acuerdo a normas contables y fiscales. Facturas emitidas correctas. * liberación de pedidos conforme a política. * Mantener relaciones adecuadas con clientes internos y externos, que contribuya a la solución de problemáticas inherentes a la operación. * Nivel de servicio con quejas mínimas justificadas de las áreas. * Realizar otras funciones no listadas anteriormente que tengan que ver con su puesto y que su jefe directo designe. * Cooperar y cumplir con las actividades asignadas * Garantizar el cumplimiento de las normativas financieras pertinentes y de las políticas de la empresa **Requisitos** * Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado preferiblemente Titulado * De 1 a 3 años de experiencia en créditos y cobros preferentemente en manufactura y/o industria. * Dominio de software SAP de preferencia * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal * Excepcional atención al detalle y capacidad de organización * Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel * Conocimiento de las prácticas de crédito y cobro * Conocimiento de la normativa financiera y su cumplimiento * Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para cumplir los plazos * Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades: Analítico, organizado, trabajo por objetivos, alto sentido de servicio y autodirigido. **Información adicional*** Contrato directo por la compañía (Los primeros 3 meses contrato eventual, a partir del 4to de planta). * 15 días de aguinaldo vales de despensa fondo de ahorro Seguro de Vida SGMM prima vacacional * Capacitación pagada por la compañía. * Plan de desarrollo profesional.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Gerente de ventas648428792762891218
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Gerente de ventas
**Sobre el rol:** El puesto tiene como propósito **gestionar y desarrollar al equipo comercial**, asegurar el cumplimiento mensual de objetivos de venta y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Se requiere visión de negocio, control operativo, enfoque en rentabilidad y capacidad de ejecución. **Actividades principales:*** Coordinar las operaciones comerciales diarias del equipo de ventas. * Supervisar la atención al cliente en piso, seguimiento y cierre de ventas. * Monitorear el desempeño individual y colectivo mediante indicadores internos. * Participar en reuniones estratégicas con dirección. * Asegurar el cumplimiento de los procesos de entrega y documentación. **Perfil buscado:*** Mínimo 3 años como Gerente de ventas del giro automotriz. * Experiencia manejando equipos. * Buen manejo de indicadores comerciales y reporteo a dirección. * Conocimiento de financiamiento y operación de piso de ventas. * Capacidad de análisis, liderazgo activo y toma de decisiones. * Estudios universitarios concluidos (deseable). **Se ofrece:*** Sueldo garantía, posterior esquema de S. Base \+ comisiones y bonos por resultados. * Prestaciones a mencionar en entrevista. * Desarrollo profesional en una organización estable y en crecimiento.
Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
Salario negociable
Gerente de Ventas autos nuevos/ Mitsubishi Ecatepec648428792929291219
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Gerente de Ventas autos nuevos/ Mitsubishi Ecatepec
Importante grupo automotriz solicita Gerente de ventas/ Ecatepec QUE NECESITAS: Sexo: Indistinto Lic. Trunca o terminada Experiencia en ventas, de preferencia en giro automotriz Trabajo por objetivos RESPONSABILIDADES: * Planear, organizar y controlar ventas de vehículos * Brindar asesoramiento sobre la gama de vehículos y accesorios de nuestro catálogo de ventas * Ampliar cartera de clientes y prospección de clientes * Promover y gestionar a nuestros clientes el uso de los servicios financieros ofertados en el mercado Diseño, implementación y seguimiento de Indicadores claves y estrategias comerciales. * Análisis de información y KPI´s para elaborar reportes para la Dirección General. OFRECEMOS: Sueldo base mas comisiones, ingresos promedio de 50 a 60 mil IMSS INFONAVIT Prestaciones de Ley Interesados favor de postularse por este medio
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
50,000-60,000 MXN/año
Encargado de Mantenimiento Motores Diesel648428725803541220
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Encargado de Mantenimiento Motores Diesel
**SOLICITAMOS: JEFE DE MANTENIMIENTO** Requisitos: * Estudios: Ing. o Técnico en Mecánica automotriz, Mecánica de Diesel, o afín * Experiencia 5 años en mantenimiento general y motores de diésel * Deseable experiencia en motores CUMMINS * Habilidad en manejo y cumplimiento de indicadores * Experiencia en manejo de personal avanzado. * Manejo de Excel **Responsabilidades del puesto** * Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo * Supervisar al equipo de mantenimiento y garantizar la eficiencia en las operaciones. * Realizar seguimiento a los indicadores de mantenimiento para mejorar la productividad * Diagnosticar averías complejas y brindar soporte técnico al personal mecánico. **Horario:** Lunes a Vienes de 9am a 6pm, Sábados Abierto * Sueldo 30,000Mnsl \+ Bonos semestrales x cumplimiento de indicadores * Prestaciones de ley * **Zona de trabajo : Industrial Vallejo** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Antigua Calz. de Guadalupe 73, San Marcos, Azcapotzalco, 02020 Ciudad de México, CDMX, Mexico
30,000 MXN/año
Supervisor de Inventarios648421425867551221
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Supervisor de Inventarios
Si cuentas con experiencia de inventarios , en giro logístico, esta es tu oportunidad de pertenecer a nuestro equipo de trabajo Licenciatura o ingeniería industrial afín (Titulado) Experiencia mínima de 2 años (preferentemente en giro logístico) Excel intermedio/avanzado Experiencia de inventarios por volumen Conocimiento de scanner o handhell Disponibilidad de tiempo Personal a cargo Mas información acerca de la vacante, comunicarse atraves de este medio o al 1 55 4372 4694 Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Escape 1B, Alce Blanco, 53370 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
17,000 MXN/año
Jefe de Departamento648421423201301222
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Jefe de Departamento
***Únete a nuestro equipo de trabajo como: Jefe de Recibo en Refaccionaria Mendoza!*** ***Empresa líder en el sector automotriz de refacciones con más de 50 años de experiencia, queremos que te sumes a nuestro equipo de trabajo y así mismo seguir con tu desarrollo profesional.*** ***Requisitos:*** *Edad: 18 a 36 años.* *Sexo: Indistinto* *Estado Civil: Indistinto* *Escolaridad mínima: Preparatorio terminada* *Experiencia: mínimo 6 meses en cargo similar* *Zona a laborar: Xochimilco Cdmx.* *Horario: Lunes a sábado de 09:00 am a 18:00 pm* ***Funciones a realizar:*** *Conocimiento básico de procesos de almacén* *Atención a proveedores* *Seguimiento y control de facturas* *Seguimiento y control de pagos a proveedor* *Recepción de mercancía, se encuentre en óptimas condiciones* *Verificar que la mercancía que envía proveedor coincida con factura y/o pedido* *Realizar logística de traspasos* ***Habilidades y competencias:*** *Buena comunicación* *Atención al cliente* *Manejo de PC* *Amabilidad* ***Ofrecemos:*** *Sueldo mensual: $9,700 BRUTOS.* *Prestaciones de Ley: IMSS, Vacaciones, Prima vacacional y Aguinaldo* *Prestaciones superiores a las de Ley* *Uniformes gratuitos* ***Nota: Si estas interesado/a favor de mandar tu CV actualizado al siguiente correo:*** ***recursos01(arroba)mendoza.com.mx en atención al Lic. Alan Avila*** En Refaccionaria Mendoza no se discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física o socio económica ni por ningún otro motivo; esto estipulado en LA LEY PARA PREVENIR Y EVITAR LA DESCRIMINACIÓN con fundamento en los artículos 1, 24 y 29\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,700\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mar del Nectar 221, Selene 2da Secc, Tláhuac, 13420 Ciudad de México, CDMX, Mexico
9,700 MXN/mes
Gerente Regional Comercial post Venta647095120108811223
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Gerente Regional Comercial post Venta
A lo largo de nuestra historia, hemos consolidado una sólida presencia a nivel nacional con más de 70 sucursales en las principales ciudades como CDMX, Monterrey, Guadalajara y en toda la República Mexicana . **Requisitos:** * Escolaridad.\-Universidad Concluida o Trunca. * Experiencia y estabilidad.\- De 2 a 3 años minimo en pos venta y giro automotriz. * Preferentemente que haya trabajado en agencias automotrices. **Habilidades técnicas:** * Excel intermedio. * Análisis de reportes y generación de estrategias viables para alcanzar objetivos de venta. * Gestión de personal: Manejo de 9 Sucursales. * Liderazgo: Desarrollo y gestión de equipos de alto desempeño. * Comunicación y negociación: interacción constante con gerentes de Sucursales. * Facilitador de herramientas para la correcta gestión del punto de venta, brindando respuestas claras y oportunas. **Principales responsabilidades** * Desarrollar e implementar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa. * Brindar acompañamiento constante a los supervisores y equipos de ventas. * Asegurar el cumplimiento de metas y estándares de desempeño. * Identificar oportunidades de negocio y establecer planes estratégicos para incrementar ventas y participación de mercado. * Analizar tendencias de mercado y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias comerciales. * Definir y monitorear objetivos de ventas a corto y largo plazo. * Elaborar reportes de desempeño y resultados de la región. * Supervisar el presupuesto asignado y garantizar la rentabilidad regional. * Visitar puntos de venta (50% del tiempo laboral). Que te ofrecemos: * Sueldo Base. * Prestaciones ley. * Aguinaldo de 15 Dias. * Imss desde el primer dia. * 12 dias de vacaciones \+ 30% de Pima Vacional. * Cotizaciones para infonavit y fonacot. * Descuentos para empleados dentro de la empresa. * Auto utilitario \+ tarjeta de gasolina y Tag para casetas. Nota.\- Solo consideraremos CV con experiencia en el Giro automotriz y post venta. Mucha suerte en este proceso. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $40,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia en el giro Automotriz? * ¿Cuantos años de experiencia tienes en post venta? * ¿Has trabajando en Agencias Automotrices? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Lago Michigan 184, Agua Azul, 57500 Cdad. Nezahualcóyotl, Méx., Mexico
40,000 MXN/año
Especialista en aplicaciones de SAP Finance647095119608331224
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Especialista en aplicaciones de SAP Finance
*Ciudad de México, Ciudad de México, México* Fecha límite de solicitud: **Abierto hasta nueva notificación** En Nouryon, nuestro equipo global de Agentes del Cambio toma medidas positivas todos los días para alcanzar mayores logros, tanto colectiva como individualmente. Creamos soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes que responden a las necesidades de la sociedad —hoy y en el futuro. Buscamos miembros de equipo que propongan ideas, defiendan a los demás y trabajen juntos para superarse. ¿Te identificas con esto? **Acerca del puesto** ----------------- Buscamos un **Especialista en aplicaciones de SAP Finance** para unirse a nuestro equipo de soporte de SAP FI/CO en la Ciudad de México. Reportarás al Gerente de Entrega dentro del departamento IM – AMS Finance y trabajarás estrechamente con arquitectos de soluciones, controladores globales y otros especialistas en aplicaciones. Si disfrutas resolver problemas, apoyar sistemas financieros clave y garantizar operaciones fluidas en procesos globales, ¡este puesto podría ser tu próximo paso! * **Ubicación: Ciudad de México (presencial completo, 5 días por semana, obligatorio)** * Oficina: Avenida de los Insurgentes Sur 1271, Colonia Extremadura Insurgentes, Benito Juárez, CDMX 03740 **En tu futuro rol como Especialista en aplicaciones de SAP Finance, tú:** ------------------------------------------------------------------------ * Apoyarás la gestión de incidencias y cambios en las aplicaciones de SAP Finance (ServiceNow) * Entregarás soluciones alineadas con nuestro diseño de plantilla global y su arquitectura * Serás un asesor de confianza para los controladores globales, apoyando los procesos financieros y el cumplimiento normativo * Liderarás proyectos y las integraciones de SAP FI/CO con otros módulos (SD, MM, etc.) * Garantizarás integraciones perfectas entre los sistemas y plataformas externas (con especial énfasis en SD) * Supervisarás trabajos en segundo plano para mantener operaciones comerciales sin interrupciones * Traducirás necesidades empresariales en soluciones SAP, gestionarás cambios y llevarás a cabo su resolución completa * Propondrás nuevas ideas —apoyarás la mejora continua y estarás al tanto de las últimas tendencias de SAP **Creemos que aportas:** ------------------------- * Dominio completo del inglés, tanto escrito como hablado (imprescindible) * Título universitario en Ciencias de la Computación, Administración de Empresas, Informática, Sistemas de Información Empresarial (MIS) o campo afín * 5 o más años de experiencia en soporte SAP FICO (gestión de tickets, entrega de soluciones, gestión de incidencias) * Historial comprobado de resolución de tickets de soporte en un entorno global **Conocimientos relevantes en:** * Integraciones de SAP Finance (SD, MM y otros módulos —imprescindibles) * Vertex (impuestos) * Control, costos de productos, análisis de rentabilidad y sistemas de proyectos * Procesos P2P (deseable) * Experiencia en soporte de primera línea (ServiceNow) **Información útil:** ----------------- Se trata de un puesto indefinido a tiempo completo, bajo la supervisión del Gerente de Entrega IM con sede en los Países Bajos. Por favor, presenta tu candidatura únicamente mediante nuestro sistema de reclutamiento en línea. No aceptaremos solicitudes enviadas por correo electrónico. Envía tu currículum en inglés; no lo envíes en español. Una vez recibido, lo revisaremos para evaluar si tus competencias coinciden con los requisitos del puesto. Para obtener más información sobre nuestro proceso de contratación, visita: nouryon.com/careers/how-we-hire/ ¡Esperamos recibir tu solicitud! Pedimos amablemente a nuestros candidatos internos que presenten su solicitud utilizando su correo electrónico de Nouryon, a través de Success Factors. **Acerca de Nouryon:** ------------------ Buscamos a los Agentes del Cambio del mañana… ¡hoy mismo! Si buscas tu siguiente paso profesional, ¡postúlate ya y únete al equipo mundial de Agentes del Cambio de Nouryon para ofrecer soluciones esenciales que nuestros clientes utilizan para fabricar productos cotidianos como productos de cuidado personal, limpieza, pinturas y recubrimientos, agricultura y alimentos, productos farmacéuticos y materiales para la construcción! Nuestros empleados están motivados por el deseo de generar un impacto real y conducir activamente el cambio positivo. Si esto te describe, ¡te brindaremos todo el apoyo necesario para alcanzar tus ambiciones! Desde el primer día, te apoyamos en tu crecimiento personal mediante puestos desafiantes y oportunidades integrales de aprendizaje y desarrollo, en un entorno laboral dinámico, internacional, diverso y proactivo. Visita nuestro sitio web y síguenos en LinkedIn. \#WeAreNouryon \#Changemakers Ya hemos definido los canales de captación para esta vacante y agradecemos de antemano que no nos contacten agencias publicitarias, empresas de reclutamiento ni empresas de servicios temporales. Estándar ##### **Datos de la vacante** Fecha de cierre Abierto hasta nueva notificación Número de vacante N0012986 ##### **Organización** Continente América del Norte País México Estado/Región/Provincia Ciudad de México Sede Ciudad de México ##### **Características del puesto** Área funcional Gestión de la información (TI) Nivel jerárquico Profesional/Experimentado/Especialista Jornada completa/media jornada Jornada completa Tipo de contrato Indefinido
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Jefe Operativo647093024728331225
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Jefe Operativo
Únete a una de las empresas más importantes en el ramo de transporte de pasajeros, como: **JEFE OPERATIVO** **¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA!!** **Requisitos:** * Escolaridad: Bachillerato * Disponibilidad de tiempo * Experiencia en el puesto o similar mínima de 2 años **Actividades:** * Elaborar el rol de viajes de las unidades de autobuses * Revisión de itinerarios de unidades en tránsito y oficinas * Seguimiento a la productividad de unidades por rol * Cuidar y asegurar la imagen de los autobuses * Elaboración de check list * Administración y supervisión de personal a cargo **Horarios: Lun a Dom con descanso entre semana** **Horarios rotativos (7am a 3pm, 3pm a 11pm y de 11pm a 7am)** Zona de trabajo: Central de autobuses del norte **Ofrecemos:** * Sueldo base de $14,500 mensuales brutos * Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo 18 días, etc...) * Seguro de vida * Esquema 100% nominal * Contratación directa con la empresa * Descuento de comedor de empleados * Boletos anuales para poder viajar en todas nuestras marcas sin ningún costo * Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa Si cubres el perfil y te interesa la vacante postúlate por este medio con tu CV o envía whatsapp al 55 8065 2206\. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,500\.00 al mes Beneficios: * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calz. San Juan de Aragón 439, DM Nacional, Preparatoria 3, Gustavo A. Madero, 07450 Ciudad de México, CDMX, Mexico
14,500 MXN/año
Gerente Regional de Recursos Humanos647091139098911226
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Gerente Regional de Recursos Humanos
Nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerencia de Capital Humano con experiencia sólida en reclutamiento operativo en el giro de seguridad. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Psicología o Afín. (Titulado) * Experiencia en reclutamiento y selección a nivel nacional * Experiencia reclutando perfiles operativos, preferentemente giro de seguridad * Manejo de procesos de contrataciones y desvinculaciones de personal * Conocimientos en relaciones laborales * Experiencia en capacitación y desarrollo * Participación en iniciativas de cultura organizacional * Organización de eventos internos * Negociación con clientes internos y externos * Disponibilidad de viajar de manera continua **Ofrecemos** * Prestaciones de ley * Contrato directo con la empresa * Apoyo de gasolina * Esta posición puede tener como base de trabajo Nuevo Leon, o CDMX Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $50,000\.00 \- $60,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
50,000-60,000 MXN/año
Supervisor De Producción647521391376661227
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Supervisor De Producción
**Importante empresa de producción solicita** **Supervisor de producción** **Requisitos:** * Vivir Cerca de la zona * Mínimo 3 años como supervisor de producción * Conocimiento en la industria alimentaria * Experiencia en manejo de personal * Conocimiento en manejo de montacargas * Seguimiento y asegurar el cumplimento de la Orden Diaria de Producción. (Objetivos) * Cumplimiento de la NOM\-251\-SSA\-2009 * Aseguramiento de las Buenas Prácticas de Higiene (BPH) * Cumplimiento del uso de Equipo de Protección Personal (EPP) * Supervisión de PPR (prerrequisitos) y PCR (Puntos críticos de control) * Gestión del personal e incidencias * Revisión de óptimas condiciones de los equipos de producción * Supervisión de cargas de PT (producto terminado) * Supervisión de stock y control de MP (Materia Prima) * Aseguramiento de Mantenimientos preventivos y correctivos * Mantenimiento de instalaciones **Ofrecemos** · Horario de Lunes a Sabado de 6:00 am a 2:00 pm y de 2:00 pm a 10:00 pm · Zona de trabajo: Cerro gordo, Ecatepec · Sueldo: $16,000\. Netos \+ prestaciones de ley Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Cda. Prol. Vicente Villada 4, San Cristóbal, 55000 Ecatepec de Morelos, Méx., Mexico
16,000 MXN/año
GGH - Gestor de Entrega de Proyectos647522129795871228
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GGH - Gestor de Entrega de Proyectos
**GGH \- Gestor de Entrega de Proyectos** Función: Centros Globales de Atención al Cliente Ubicación del puesto: Aguascalientes / Ciudad de México Alcance: Este puesto apoyará a los países de América Latina para ejecutar proyectos en la línea de servicios de Operaciones al Cliente. Términos y condiciones: puesto de tiempo completo Propósito del puesto: Entregar valor en todos los centros operativos al cliente (CO Hub, iOps) impulsando la transformación futura del centro de Latinoamérica en colaboración con nuestros socios y propietarios de producto. Este puesto es responsable de coordinarse con los equipos operativos locales para impulsar la adopción, ejecución y transformación continua de las capacidades, habilitadores y alcance de trabajo del centro GCH. Principales responsabilidades del puesto incluyen: Ser responsable de la ejecución y adopción de las capacidades y habilitadores del GCH en los distintos pilares dentro de los mercados Secuenciar y ejecutar iniciativas de transformación con los países/unidades de negocio, según lo rigen los propietarios de producto de Operaciones al Cliente Impulsar la agenda de mejora continua con nuestros socios Principales responsabilidades: Ser responsable de la priorización de la adopción de capacidades y de la hoja de ruta de transformación en los distintos pilares dentro de las geografías, en nombre de los propietarios globales de producto de Operaciones al Cliente y en coordinación con TI, el Líder Global de Entrega de Resultados y los equipos nacionales de CO Abordar los problemas de adopción y soluciones alternativas externas al sistema Colaborar con los equipos globales de producto y TI para cualquier requisito de excepción o cambio Realizar comparativas sobre el uso y la eficacia respecto de otros sitios/mercados Impulsar la gobernanza basada en procesos o en capacidades, así como las comparativas dentro de la geografía Asegurar que los activos se aprovechen al máximo antes de desarrollar cualquier automatización tecnológica menor o auxiliar destinada a apoyar las operaciones Coordinar al equipo de proyecto para la validación de BC y la implementación de nuevos alcances de trabajo en los centros. Ser responsable de la agenda de mejora continua en colaboración con los socios y los países Impulsar la gobernanza para garantizar la correcta priorización de las iniciativas en los distintos mercados junto con la Oficina de Transformación e Innovación («TIO») del socio Asegurar que la agenda de mejora continua de los socios esté alineada con las prioridades, hoja de ruta y marco de Unilever Compartir conocimientos y experiencias obtenidos dentro de la organización con las operaciones de nuestros socios Identificar Buenas Prácticas —externas e internas—. Explorar tendencias emergentes y buscar activamente oportunidades para SIMPLIFICAR, ELIMINAR, CONSOLIDAR, CENTRALIZAR y AUTOMATIZAR Impulsar la eficacia y la coherencia del modelo operativo (gobernanza, control de puertas, etc.) Cualificaciones requeridas: Capacidad comercial y mentalidad centrada en el cliente Integrador funcional de extremo a extremo (mentalidad no fragmentada) Mentalidad y capacidades ágiles comprobables Capacidad para impulsar el cambio Exigir responsabilidad a los demás (pares, líderes y partes interesadas externas) y asumir una fuerte responsabilidad personal por los resultados Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito de Operaciones al Cliente o cadena de suministro Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipos diversos y multitarea Experiencia liderando/trabajando con equipos virtuales e impulsando el desempeño en un entorno diverso desde el punto de vista cultural Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, cada día, para nuestros empleados diversos, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento y fomentar la inclusión en toda la empresa. En Unilever nos interesa que cada persona lleve su «Yo Integral» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si necesita algún tipo de apoyo o ajuste razonable, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder brindarle el apoyo necesario durante su proceso de selección.
Paseo de los Laureles 398B, Bosques de las Lomas, Cuajimalpa de Morelos, 05120 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
Comprador/Buyer647520665332511229
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Comprador/Buyer
**COMPRADOR** **DEPARTAMENTO: COMPRAS** **REPORTA A: GERENTE DE COMPRAS** **RESUMEN DE PUESTO:** Es responsable de adquirir bienes y servicios que la organización necesita para operar de manera eficiente. Esto incluye la investigación de proveedores, la negociación de precios y términos, la gestión de inventarios, y la supervisión del proceso de compra desde la solicitud hasta la entrega. **RESPONSABILIDADES**: * Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo la recepción, el almacenamiento, la selección, el embalaje y el envío de productos. * Colaborar con los diferentes departamentos para identificar las necesidades de bienes y servicios. * Investigar y seleccionar proveedores adecuados que cumplan con los estándares de calidad, costos y plazos de entrega. * Solicitar y analizar cotizaciones y propuestas comerciales de proveedores. * Evaluar el desempeño de los proveedores y gestionar relaciones a largo plazo * Negociar precios, plazos de entrega, condiciones de pago y otros términos contractuales con proveedores. * Asegurar las mejores condiciones posibles sin comprometer la calidad. * Realizar las ordenes de compra de acuerdo con los requisitos internos de la empresa. * Dar seguimiento a los pedidos, asegurando que se entreguen a tiempo y conforme a las especificaciones. * Gestionar la documentación de compras para cumplir con los requisitos fiscales y no detener pagos a proveedores. * Controlar la calidad y los estándares de los productos adquiridos. **PERFIL REQUERIDO** Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en áreas de compras, logística o cadena de suministro. **HABILIDADES:** * Habilidades de negociación y comunicación. * Conocimiento de gestión de inventarios y control de stock. * Capacidad para trabajar con sistemas de gestión de compras. * Orientación al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente. * Conocimiento de legislación vigente en cuanto a compras y contratos. **IDIOMAS:** Ingles oral y escrito al menos 35% **CONOCIMIENTOS** **NECESARIOS:** Manejo gestión de compras y cuadros comparativos para selección de proveedores **ESCOLARIDAD** Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, o carreras afines.
Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, Mexico
Salario negociable
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