Resumen del Puesto: Supervisa y gestiona obras, coordinando al personal y el desarrollo de proyectos, realizando cálculos, presupuestos y llevando a cabo el seguimiento con clientes. Puntos Destacados: 1. Supervisión y gestión integral de obras. 2. Elaboración de cálculos y presupuestos detallados. 3. Manejo de personal y seguimiento de proyectos con clientes. Supervisor B Supervisión y manejo de obra, coordinar al personal y el desarrollo de la obra en curso Llevar a cabo los cálculos de los proyectos asignados. Realizar los presupuestos de mantenimientos preventivos y mantenimientos correctivos. Cumplir con la gestión de los proyectos asignados. · Elaborar cálculos necesarios de acuerdo con los proyectos o instalaciones. · Gestión de obra (solicitud de material, revisión de trabajos en tiempo y forma, control de insumos, materiales, equipos, instrumentos, herramientas, seguimiento con cliente). · Manejo de personal a cargo. · Llevar a cabo juntas con el cliente, y dar seguimiento a los proyectos e instalaciones. . Elaborar planos en formato AutoCAD en 2D y 3D. · Elaborar planos isométricos. · Elaborar presupuestos en formato Excel de mantenimientos preventivos y/o correctivos, remodelación de sistemas HVAC. · Desarrollo y entrega de carpetas técnicas. · Criterio básico de sistemas de control. · Realizar selección de equipos. · Cálculo de caída de presión de ventiladores. · Cálculo de caída de presión de bombas. · Realizar y conocer los diferentes procesos psicrométricos con software Linric. · Realizar el cálculo y selección de materiales propios del proyecto (tuberías de agua helada, tuberías de agua caliente, tuberías de vapor, tubería de refrigeración, difusores, rejillas, cuadros de válvulas para serpentines de agua helada, serpentines de agua caliente, unidades generadoras de agua helada, unidades generadoras de agua caliente, bombas de agua helada, bombas de agua caliente, tanque de almacenamiento, etc.). · Elaboración de formatos, procedimientos y documentación solicitados por el sistema de gestión, así como su difusión y capacitación al personal a su cargo. · Cumplir con capacitaciones internas y externas que se le asignen. · Cumplir con Programa de 5´s, Programa de Capacitación, Programa de seguridad e higiene. Sueldo: $11,000\.00 \- $13,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial